京都府のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員 ケアマネージャー 【急募】 (正社員) | 医療法人社団 育生会 京都久野病院 ▼仕事内容 京都久野病院介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行などケアマネージャー業務全般［変更範囲］会社の定める業務 (京都府京都市東山区) ▼職種 介護支援専門員 ケアマネージャー 【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜303750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)175000〜204750円 (昇給)あ

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です。 入所者１００名をケアマネ２名で担当します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当：

仕事内容■会社名 京都府亀岡市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）/亀岡市/馬堀駅/高額求人/年収400万円以上/土日休み/ケアマネお持ちの方/キレイなサ高住でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●サ高住におけるケアプランの作成・相談業務・連絡・調整等をお任せいたします。 ●日勤帯のみの勤務で年収400万円以上と高水準のお給料も魅力です☆ ●年間休日110日！土日は

仕事内容京都市勧修地域包括支援センター内での介護支援専門員業務 ［変更範囲］変更なし

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容京都市勧修地域包括支援センター内で主任介護支援専門員業務（専 門職） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容京都府京都市伏見区のケアマネジャー (正社員) | 合同会社 京あんつ ▼仕事内容 ○ケアプランの作成○手続き代行 ・連絡調整 ・情報提供 ＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)245000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜

仕事内容●要介護者様からの相談に応じ、市町村、介護サービス事業者、介護保険施設等と連携し、介護サービスを適切に利用できるように、介護計画を作成していただきます☆ ●現在、地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています♪ ●年間休日123日とお休みたっぷりとれます◎基本的に土日祝休み！（スケジュール上出社して頂く事もあります。）

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276500~322500円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区常盤一の井町8-3カリオン大町1F 【アクセス】 嵯峨野線花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会 ▼仕事内容 〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応〇サービス担当者会議の開催〇サービス計画の作成、見直し〇各事業所との連絡調整など施設ケアマネージャー ・包括支援センターケアマネージャーいずれか選択可能【変更範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)20

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ［1］8:30～17:30（休憩60分） ［2］9:00～18:00（休憩60分） ※週4日～5日で相談可

仕事内容中京区堀川通【介護支援専門員】週4日～｜残業なし｜実務未経験OK｜年齢不問｜正社員登用制度あり 京都市中京区の 『居宅介護支援事業所 姉小路（あねやこうじ）』での 介護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。 未経験の方も丁寧に指導しますので心配いりません。 居宅介護支援事業所『姉小路』で 《介護支援専門員》パート募集！ 資格があれば年齢・経験不問、ブランクOK。 先輩が親切丁寧にお教えします。 ご利用者が「その人らしく」暮らせるよう あなたの専門性を活かしてください。 ◇週4日～応相談 主婦（夫）さんも安心 ◇残業なしでワークライフバランス充実 ◇正社員登用制度あり ◇交通費支給

仕事内容京都府向日市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 物集女福祉会 ▼仕事内容 施設の入退所に係る面接手続き ・相談 ・支援、他の従事者に対する相談助言及び指導、苦情 ・相談対応、居宅介護支援事業者及び地域包括支援センター等の関係機関との連絡 ・調整を行う。 「変更範囲：変更なし」 (京都府向日市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ※介護職兼務、送迎相談可 【給与】 月収 255000円 【住所】 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 通いを中心に柔軟性の高いサービスを提供する、小規模多機能型の施設です！ 小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣は、京都市

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 226936~295576円 【住所】 京都府京都市左京区高野蓼原町47番地5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー