ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム 京都市桂川特別養護老人ホームは、京都市西京区にある介護老人福祉施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 京都府京都市山科区音羽珍事町39-1 【アクセス】 京阪京津線四宮徒

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区小山南上総町7 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号 【アクセス】 京福電鉄北野線常盤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226936~295576円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：7760円〜10160円 調整手当：20176円〜26416円 初任給調整手当：5000円 扶養手当：配偶者 17800円、子 7000円 住宅手当：5000円～23500円 年末年始手当(出勤に応じて支給) 処遇改善手当等 ※経験を加味して基本給決定 【住所】 京都府京都市左京区北白川山の元町47-2 【アクセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※経験により給与考慮 【住所】 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手

仕事内容「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざし た介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通 い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作 成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じ て、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮ら しをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内で のケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性の ある支援が可能です。 変更範囲：法人の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 クリニック(診療所)のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186800~266000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当手当：9300円 住宅手当等があります 【住所】 京都府京都市東山区泉涌寺門前町26-4音羽屋ビル1階 【アクセス】 京阪本線 / 奈良線東福寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事

仕事内容二条城前駅近く【ケアマネ｜正社員】経験が浅い方・ブランクOK｜昇給・賞与あり｜入社祝金あり｜車通勤可 京都市中京区の 『居宅介護支援事業所 姉小路（あねやこうじ）』 での介護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。 未経験の方も丁寧に指導するので心配いりません。 高齢になっても、障がいがあっても、 その人らしく暮らせるように―― そんな想いで地域の皆さまと向き合っています。 お持ちの資格を活かして、 ここで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ケアマネジャーとしての 十分なキャリアがある方はもちろん、 実務経験が浅い方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 育児が一段落して仕事復帰を目指す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255500~304500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：226500円～270500円 （本給164000円+職務手当62500円） 特別手当：15000円 資格手当：5000円 住宅手当：5000円〜10000円 衛生手当：1000円 皆勤手当：3000円 【住所】 京都府京都市東山区本町22丁目500 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区常盤一の井町8-3カリオン大町1F 【アクセス】 嵯峨野線花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

仕事内容【増員募集】地域包括支援センター★主任ケアマネ！未経験も相談可能 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ★地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 資格: ●主任介護支援専門員資格必須 ●自動車運転免許、または原付免許必須 勤務時間: 【フレックス制】※試用期間中を除く ・勤務例 （1）8時30分～17時

仕事内容長岡京市でケアマネジャー★テレワーク可★年収440万以上★残業1分単位支給★研修費会社負担 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般＋管理業務＋ソーシャルワーク 【管理業務】 ・請求業務 ・スタッフ面談 ・教育や育成 ・事業所数値管理と目標管理 【ソーシャルワーク】 ・地域の医療機関や行政との連携 ・地域交流の場の設定と開催 ■移動手段：バイク ■対応エリア メインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。他にも京都市西京区の南側も含みます。 ■同法人内の訪問看護ステーションへの紹介ノルマ無し 資格: 【必須資格】 介護支援専門員 バイク免許 勤務時間

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当

仕事内容新しいキャリアを公益社団法人 信和会 東山診療所で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,800〜266,000円 ≪基本給≫ 177,500〜256,700円 ≪手当≫ 調整手当:9,300円 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 4,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員の業務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近