兵庫県明石市の作業療法の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日108日、リフレッシュ休暇あり ◇賞与3.0ヶ月 ◇研修制度 充実 ◇大手法人が運営なので安心！ ◇介護福祉士 取得の方が対象になります。 ◇月給22.9万円 ～ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 松が丘すみれ園での介護業務に従事していただきます。 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・リネン交換、掃除、見守り、レクリエーション など 【勤務地】 兵庫県明石市松が丘北町1074-1 JR神戸線（明石駅）よりバスで15分 【給与

仕事内容【求人のポイント】 ◇病棟での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日115日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇西江井ヶ島駅から徒歩10分 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 江井島病院 病棟（一般病床・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病棟）での介護・看護補助業務をお任せします。 チームで協力しながら、入院から退院・在宅まで患者様に寄り添ったケアの提供をお願いします。 ・レクリエーション ・入浴介助 ・食事介助（昼食時） ・トイレ介助、オムツ交換 ・その他、介護・看護補助業務 など ■1日の勤務例 ・身体介助（トイレ・オムツ交換、食事

仕事内容【明石市野々上】訪問看護師☆積極的採用☆高収入×働きやすさ☆年間休日124日・ワークライフバランスを実現できる職場です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ■医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ■ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ■身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ■ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ■オンコール当番 夜

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護業務 ◇夜勤有（月平均4回程度） ◇車通勤可 ◇西新町駅から徒歩14分 ◇24時間保育所有 【施設形態】 病院 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 王子回生病院における利用者への看護業務に従事していただきます。 【主な業務】 病棟における一般的な看護業務 【病院概要】 病床数：内科病棟69床（人工呼吸器をつけた慢性期の患者様が中心） 看護基準：障害者施設等入院基本料10対1 ※患者様はご高齢の方が多数です 【勤務地】 兵庫県明石市大道町2丁目2-3 山陽電鉄本線 西新町駅から徒歩で14分 【給与】 月給：303,0

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・大久保駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆキッズケアえがお 勤務地 〒674-0054 兵庫県明石市大久保町西脇519 職種 保育士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設で 看護師、理学療法士、作業療法士とともに重心

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟業務全般 （病床内訳） 精神科救急病床 ：200床 精神科急性期病床： 32床 （病院案内） 【本館】 5F：会議室 4F（60床・看護師32人）：精神科救急病棟 →主に躁状態、妄想性障害、気分障害、依存症等の救急急性期治療 3F（60床・看護師35人）：精神科救急病棟 →主に統合失調症の救急急性期治療 2F（48床・看護師29人）：精神科救急病棟 →主にうつなどのストレスケア治療 1F：受付・外来・デイケア・デイナイトケア・訪問看護・レストラン 地下1F：作業療法室 地下2F：救急外来 【別館】（サラモーレ） 4F（30床・看護師19人）：児童思春期病棟 →20歳未満

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでの介護業務 ◇日勤常勤 ◇マイカー通勤可能 ◇日曜日固定休み ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 通所介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 明石市にございます「ピーチ風呂リハデイサービス」にて介護業務に従事していただきます♪ 複数の事業所を運営しておりますので、 職場の事業所以外とも積極的に交流・連携をとって、全体の介護サービスの質を高めております。 ◯食事介助 ◯入浴介助 ◯排泄介助 ◯おむつ交換 ◯着替え介助 ◯見守り、会話 ◯レク運営 ◯送迎(軽自動車・普通自動車)など 【応募にあたって】 ・介護福祉士

勤務時間7：00～20：00までの間の2時間からOK 7：00～9：00や18：00～20：00など隙間の時間だけでも大歓迎です！ 8：00～22：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容子育て世代のシニア世代の方も活躍中( 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。 入居者100名（特養80名・ショート20名）を5つのフロアに分けて日常生活における食事・排泄・入浴などの介護を行っていただきます。 1つのフロア（2ユニット）を10名程度の職員でローテーションを行いながら回しています。 資格: 無資格可 未経験やブランクがある方も大歓迎！ 子育て世代の方も活躍されています！ グループ内の研修なども充実していますので、安心してご応募ください！ 勤務時間: 7：00～20：00までの間の2時間からOK 7：00～9：00や18：00

勤務時間09:00〜17:00 平日のみOK!日勤のみOK!

仕事内容・特別養護老人ホームでの一般事務のお仕事・ 物品の管理、来客者様の対応、郵便物の発送チェック 請求書の発送チェック、電話対応、その他など一般事務のお仕事をお願いします。 派遣/履歴書不要/未経験OK/マイカー通勤OK 派遣で働く☆未経験OK!の事務のお仕事♪ 初めの一歩をスタートできる職場! なるべく早く働きたい!が叶うのが派遣社員! 履歴書・職務経歴書は不要です◎ ◆マイカー通勤OKなので、雨にも濡れずに通勤ラクラク☆彡 ◆貴重な募集求人!ぜひお早めにエントリーを☆ ご応募お待ちしております★ 【特別養護老人ホームでの一般事務のお仕事】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアミックス型病院の病棟看護師 ◇夜勤あり ◇月給32.3万～ ◇年間休日116日 ◇託児所あり ◇車通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 病棟における看護師業務全般 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町大窪2095-1 JR神戸線（大久保駅）より徒歩15分 【給与】 月給：323,900円～ 【給与内訳】 基本給:212,900円～ 資格手当:55,000円 夜勤手当:14,000円／回 【給与別途支給情報】 皆勤手当 住宅手当 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 3.7ヶ月（前年度実績）

勤務時間10：00-14：00の４件程度を想定しています。 12：00-13：00は事業所で記録をしたり、他のスタッフと相談する時間もきちんとございます。

仕事内容一日４件程度、高時給の職場でキャリアを継続！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護からのリハビリ業務です 様々な疾患の方がいらっしゃいますが、 セラピスト間、看護としっかりと相談できる環境なので、 ご安心ください！ 資格: 理学療法士免許 訪問業務の為、自動車運転免許 必須 です 勤務時間: 10：00-14：00の４件程度を想定しています。 12：00-13：00は事業所で記録をしたり、他のスタッフと相談する時間もきちんとございます。 休日・休暇: ライフスタイルに合わせて相談可能です♪ お気軽にお問合せ下さい 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ■2024年9月にオープンする認知症対応型共同生活介護施設でのお仕事です◎ ■残業なし!シフト制ですので身体を休めながらプライベートも大事にできます。 ○ 資格経験お持ちの方にご活躍いただきたいお仕事です! ○経験年数やブランクについてはご相談ください! エントリーお待ちしています( 【ケアマネ】2024.9OPEN★/明石市/認知症対応型共同生活介護施設でケアマネのお仕事♪ 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉

仕事内容株式会社クラ・ゼミ ＊未経験歓迎・資格不問＊【キッズパートナー】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修とチームのフォローで、安心スタート♪】1.5歳～18歳を対象とした1対1の個別レッスンを担当します。◎未経験・無資格から療育のプロに！「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとしているのが難しい…」 「お友達との関わりが苦手…」 など、子どもたちが抱えるさまざまな悩みに寄り添い、成長をサポートする仕事です。 ◆教材の準備 その日のプログラムを確認し、使用する教材や道具を

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤有（月平均4回） ◇車通勤可 ◇託児所有 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設ライフ明海における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・入所者様の生活援助 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の介助 ・施設行事、レクリエーション、お誕生会などの行事支援 など 【施設情報】 定員：100名 【勤務地】 兵庫県明石市藤江201 山陽電鉄 林崎松江海岸駅から徒歩で19分／山陽電鉄 藤江駅より徒歩16分 【給与】 月給：181,000円～ 【給与

仕事内容働きやすさ抜群★経験者歓迎！管理者候補として即戦力になっていただける方募集です♪ 【兵庫県明石市】児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズ PowersⅢ [残業少なめ産休・育児休暇管理職経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズ PowersⅢ 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:大久保駅 JR神戸線(神戸～姫路) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県明石市大久保町茜３ー１５－１８ 【特色】: 残業少なめ 産休・育児休暇 管理職 経験者優遇 複数園あり 車通勤ＯＫ

仕事内容【求人のポイント】 ◇病棟での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日115日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇西江井ヶ島駅から徒歩10分 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 江井島病院 病棟病棟（一般病床・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病棟）での看護業務 入院から退院・在宅まで、チームで協力しながら患者様に寄り添った看護を提供しています。 【病床数】 120床：一般病棟60床（一般病床：29床・地域包括ケア病床：31床） 回復期リハビリテーション病棟：60床 ＊夜勤は一般病棟が看護師2～3名、看護補助1名の3～4名体制。 ＊回復期病

仕事内容昇給・賞与・各種手当あり♪社会保険完備☆介護スタッフとして充実したお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 老人福祉施設での介護全般業務を行っていただきます。 ＊入所定員100名 ＊腰痛予防ベルト全員支給 ※入職時の研修制度が充実しているので、初めての方、ブランクのある方でも不安なく働くことが出来ます。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：大久保町内） 資格: 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 【年齢制限の理由】 ・18歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第61条） ・定年年齢後上限として当該上限年齢未満の募集。 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位

仕事内容有給休暇は1時間単位で取得OK◎オンコール対応可能なスタッフの処遇を引き上げています。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ・エリア：西明石駅付近～播磨町 ・1日最大5件(平均4件)の訪問を実施 ・主に社用車(軽自動車)を使用 ・カルテは電子化されていますので、記録などの事務業務はタブレットまたはPCで行います。 業務変更範囲：変更なし 転勤：なし 資格: 正看護師 勤務時間: 日勤帯：8:45～17:30（休憩45分） ※オンコールは月に5～7回 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土日 定休 年間休日数110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり(月4～5回) ◇資格取得支援あり ◇研修制度が充実♪ 【施設形態】 訪問介護 【職種名】 介護職(初任者研修) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 明石市にございます「特別養護老人ホーム ウェルフェア・グランデ明石 」にて介護業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム入居者の介護業務。 直接業務：食事、排泄、入浴ケア、余暇活動など 間接業務：清掃、洗濯、寝具交換、荷物チェックなど ※介護職員はフロア固定での配属となります。 【応募要件】 介護の資格・ご経験 【勤務地】 兵庫県明石市北王子町13-

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ