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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務、可能。 勤務時間帯など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制勤務。日曜・祝日のお休み希望など、相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容来店型ほけんショップの事務職です。 保険・金融業界の経験者、歓迎！ 生命保険の事務職を募集。 ・保険契約に関する受付・点検業務（保険料の未納確認・不備対 応など） ・顧客保全業務（顧客情報の変更、保険金の請求） ・書類作成、データ入力 ・郵送物の管理（受信、発信、整理） ・書類、帳票管理（新旧入替、発注、廃棄） ・各種証明書の作成 ・保険会社や顧客からの電話、メール対応 来店型ほけんショップの事務職です。 保険・金融業界の経験者、歓迎！ 生命保険の事務職を募集。 ・保険契約に関する受付・点検業務（保険料の未納確認・不備対 応など） ・顧客保全業務（顧客情報の変更、保険金の請求） ・書類作成、デ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務、可能。 勤務時間帯など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制勤務。日曜・祝日のお休み希望など、相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容来店型ほけんショップの事務職です。 保険・金融業界の経験者、歓迎！ 損害保険の事務職を募集。 ・変更、満期更改（受付、確認、変更） ・計上（書類の確認、入力、集計、提出、不備解消） ・顧客保全業務（顧客情報の変更、保険金の請求） ・保険料収納管理、精算（外出あり） ・郵送物の管理（受信、発信、整理） ・書類、帳票管理（新旧入替、発注、廃棄） ・各種証明書の作成（付保証明書、控除証明書など） 来店型ほけんショップの事務職です。 保険・金融業界の経験者、歓迎！ 損害保険の事務職を募集。 ・変更、満期更改（受付、確認、変更） ・計上（書類の確認、入力、集計、提出、不備解消） ・顧客保全業務（顧客情報

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は8時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記の時間帯以外の勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる相談可能

仕事内容・顧客対応 ・車両移動 ・車両清掃、車内清掃 ・予約管理 ・問合対応 ・ＳＮＳ、ＹｏｕＴｕｂｅ配信 （スマフォでの操作、配信程度） 等 「変更範囲：会社の定める業務」 ・顧客対応 ・車両移動 ・車両清掃、車内清掃 ・予約管理 ・問合対応 ・ＳＮＳ、ＹｏｕＴｕｂｅ配信 （スマフォでの操作、配信程度） 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容生後０ヶ月からの未就学児を対象とした一時預かり保育施設での保 育業務です。定員５名の少人数保育で、子ども一人ひとりのペース を大切にしながら丁寧な関わりを行います。主な業務は、子どもの 見守り、遊びや生活援助、保護者との連絡・相談対応、連絡記録の 作成、室内環境整備、イベント開催時の運営補助などです。 同施設では産後ケア事業も行っており、産後の母親や家族を含めた 子育て支援に関わることができます。子どもと家族に寄り添いなが ら、安心して過ごせる居場所づくりを一緒に担っていただける方を 募集しています。 変更範囲：なし 生後０ヶ月からの未就学児を対象とした一時預かり保育施設での保 育業務です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分又は9時15分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は相談可能です 休憩時間は労働時間に合わせて調整をおこないます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、週の労働日数いずれも相談可能です。 年次有給休暇日数の付与、加入保険は労働条件による。

仕事内容美容師スタイリスト カットなどお客様に提供する技術 『仕事と育児が両立しやすい求人』 ・残業がなく日がお休みの求人 ・勤務時間を保育園送迎等の時間に合わせて相談ができる ・子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得で きる 業務内容の変更なし 美容師スタイリスト カットなどお客様に提供する技術 『仕事と育児が両立しやすい求人』 ・残業がなく日がお休みの求人 ・勤務時間を保育園送迎等の時間に合わせて相談ができる ・子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得で きる 業務内容の変更なし