福島県の介護老人保健施設 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【 週3～5日程度のシフト制 】 勤務時間：平日5.5時間/日 以上 └ 9時00分～18時00分の間で勤務時間調整 └ 休憩60分 毎月申請のシフト制のため、働く曜日・時間は自分で選べます。 プライベートと両立して働きましょう！ 参考：9～16時・休憩60分、9時～15時30分・休憩60分のシフトが多い

仕事内容■総務経理アウトソーシングサービス「トトノエ」のデータ入力業務をお任せ！ サービス案内：httpskfs-fukushima.com/totonoe/ □ 経理業務（振り込みや請求書管理など）の代行 □ 給与計算・勤怠管理の代行、データ入力・チェック □ バックオフィス業務の改善支援 □ DX支援 お客様の勤怠管理や給与計算、請求書発行や売掛金の消込、インターネットバンキングによる経費の支払いなど、一般企業で行う経理業務の代行サービスを提供しています。 また、これに関わるバックオフィス業務の改善、DX支援も行っております。 今回は、振り込みデータのチェック、インターネットバンキングでの

仕事内容【タイトル】 医療法人慈久会介護老人保健施設 明生苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ 療養時の看護・介護（食事・入浴・排泄） ◆ バイタルサインの確認 ◆ 診療補助 ◆ 介護老人保健施設での看護業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設 明生苑 【応募資格】 ・看護師免許の保有 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人慈久会 【勤務地】 福島県本宮市 【アクセス】 本宮駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 夜勤 17:15～08:45 早番 07:00～16:00 遅番 10:00～19:00 【給与詳細】 年収：313～

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設さかえハートみらいでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 光の森では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【タイトル】 福島県厚生農業協同組合連合会介護老人保健施設 久慈の郷正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般を担当。 【事業所名】 介護老人保健施設 久慈の郷 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 福島県厚生農業協同組合連合会 【勤務地】 福島県東白川郡塙町 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 準夜勤 16:30～01:00 深夜勤 00:30～09:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師（3年課程卒）：月給 19.5 万円 家族手当：あり 夜勤手当：あり 通勤手当：あり

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人創世福祉事業団介護老人保健施設 桑折「聖・オリーブの郷」正看護師／准看護師 【仕事内容】 施設を利用する高齢者のバイタルチェック、衛生管理、薬剤管理・投薬、治療補助、記録作成、医療機関との連携・調整といった看護業務を実施。入所者数は約100名。 【事業所名】 介護老人保健施設 桑折「聖・オリーブの郷」 【応募資格】 ・普通自動車免許 ・看護師免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人創世福祉事業団 【勤務地】 福島県伊達郡桑折町 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 10

勤務時間シフト制 (1)9時30分～13時30分(2)14時00分～18時00分※9時30分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時30分～13時30分 (2)14時00分～18時00分 ※9時30分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レクリエーションや生活活動の支援・記録作成・ご家族対応の補助 ④ チーム連携・

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:190,000円 ・処遇改善手当:32,000円 ・資格手当:14,000円 ・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回) ・日祝出勤手当:3,000円（1,000円/回、月3回) 【業務内容】 介護老人保健施設はなひらのでの看護業務 ・日常生活の健康管理 ・食事介助

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設「聖・オリーブの郷」東館では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時35分 就業時間２：8時45分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日：休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・クリニック受付、コンピューター入力（ＰＣ入力） ・看護補助業務として、患者様の案内、器具の洗浄等 ・院内清掃など ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 美野里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 ケアテル猪苗代(ユニット型）では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間09時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社AT 指定訪問看護アットリハ笹谷 求人番号：10267507 更新日：2026年09月11日 【福島県／福島市】週1～OK★チーム医療で連携しやすい訪問看護ステーションです＜正看護師・非常勤＞ 給与 時給4000円 ～ 勤務地 福島県福島市●福島交通飯坂線 「上松川」駅 バス・車5分 アドバイザーより 《おすすめポイント》 ★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設はなひらのでの看護業務 ・日常生活の健康管理 ・食事介助 ・バイタル測定や処置 ・パソコンを使用して記録作成を行います 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 利用者様の笑顔の多い、明るい職場です！平野駅からは徒歩6分、桜水駅からは徒歩8分とアクセスの良い場所に位置し

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の准看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/他 退職金/再雇用/昇給 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリ

仕事内容社会福祉法人清樹会 介護老人保健施設ケアタウンひまわり 求人番号：10152033 更新日：2026年09月11日 【福島県／福島市】日勤のみ◎介護老人保健施設にて看護師の募集！＜日勤常勤・正看＞ 給与 月収19.8万円 ～ 年収237万円 ～ 勤務地 福島県福島市●ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「南福島」駅 バス・車7分 アドバイザーより 福島県福島市に位置する介護老人保健施設にて看護師の募集です。 年間休日112日あり、残業も月平均3時間とほとんどないのプライベート充実させたい方におすすめの求人です。 また、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・医師

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容６０床の一般病床での看護師業務です。 一人ひとりの患者さんと真摯に向き合ってみませんか。小さな病院 だからこその関わりがあります。 看護師の業務負担の軽減として、看護補助者１５名が在籍しており 、業務分担をしています。 ■当院の魅力 チームワークの良さが魅力の一つです。他職種の集まるカンファレ ンスや委員会活動を通じて、コミュニケーションをはかっています 。 ■家庭との両立を目指す 在職中の看護スタッフの約半数はママさん看護師です。家庭両立で きるように法人全体で子育て支援をサポートしています