医療法人社団ときわ会 の求人・仕事・採用

仕事内容◆病院内における受付・医療事務業務 ◆パソコンを使用しレセプト請求業務 等 給与詳細 ◆月給例 193,200～230,000円 ※経験、資格等考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 150,000~170,000円 ・調整手当 10,000~30,000円 ・職務手当 15,700~19,600円 休日詳細 ◆月8~10日休 ◆年間休暇119日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 育休取得実績あり 社会保険完備 経験者歓迎！ 無資

仕事内容・医療事務業務全般 ・外来受付、会計など。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設における介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事補助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄補助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、選択、リネン交換、 ご入居者様の身のまわりの整理 【施設内感染症予防対策をしています。 「事業所からのメッセージ」欄参照】 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:常盤平中央病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 病院における医事課事課長業務全般 ・医事課管理業務（医療事務全般及び、医事課の総括） 病院における医事課主任業務全般 ・医事課管理業務補佐（医療事務全般及び、医事課長補佐） ・レセプト請求業務 ・受付業務 ・電話対応 等 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【

仕事内容パソコンの基本操作できれば未経験者可。 ・医療事務（受付・会計・保険請求） ・電話対応 ・医師事務作業補助（将来的に） ・その他クリニック内での事務業務全般 電子カルテ使用（富士通ＨＯＰＥ） ソフトの使用経験は不問です わからないことがあっても相談しやすい職場環境です。 変更範囲：当院の定める業務

仕事内容【職業紹介(正社員)】応募～入職まで専任営業がサポートします！ ■福島県郡山市・診療放射線技師 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,400円～279,800円 月給：207,400円～279,800円(経歴等による) ・基本給：197,400円～269,800円 ・職種手当：10,000円 固定残業代：なし その他手当：子供手当5,000円 通勤手当：実費支給(上限月額23,900円) 昇給：あり 賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容☆在宅介護支援センターにおける介護支援専門員の業務 ☆介護保険などの相談 ☆ケアプランの作成 ☆病院や他介護施設、役所などとの連絡調整 ＊主任者研修修了者優遇 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容★週休二日制！独自の食事開発を進め、給食事業に特化した大手企業所属で働けます。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎給食業務経験者は優遇します！残業ほぼなしの介護施設で習熟度に合わせて、簡単な仕事からスタートできます。 ◎給食事業に特化した大手給食委託会社所属！高齢者向けの食事開発を進めるなど長年のノウハウを持った会社で学べます。 ◎育児・介護・看護休暇のほか、福利厚生制度も充実しています。 ＜仕事内容＞ 介護施設での調理業務及び付随する業務全般に携わっていただきます。 具体的には、主に食材のカットや味付け、料理の盛付をお任せします。 調理師としての経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランク

仕事内容☆看護部門の管理 ☆看護師の教育に関する業務 ☆看護師の採用 ☆院長と現場職員の意見調整 ☆監査対応 等 ＊看護部長経験者優遇 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けてください。

仕事内容看護補助として以下の業務を担当していただきます。 ・機材の準備、片付け・患者様の移送・環境整備 （清掃、ベッドメイキング等） ・メッセンジャー業務 （病棟への薬の搬送や部署間の物品移動等） ・入浴、トイレ補助、オムツ交換・患者様に関係する業務 ・ＰＣ入力作業 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊利用者様の笑顔がやりがいにつながる仕事です＊ チームワークを大切に、助け合いながら働けます。 経験を活かし、地域に貢献したい方を歓迎します！ 介護老人保健施設における介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事補助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄補助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、選択、リネン交換、 ご入居者様の身のまわりの整理 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容・患者さんの相談業務（受診、入退院、その他） ・患者さん向けの各種申請書類の作成支援、官公庁向けの書類等の 作成。 【変更範囲：なし】

仕事内容・病院での入院相談業務 ・入院希望の患者様、ご家族との相談、対応 ・入院の日程調整 給与詳細 月給203,100円～285,400円 給与内訳 ・基本給 155,000円～210,000円 ・調整手当 10,000円～ 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 18,100円～ 25,400円 事務当直手当 8,000円/1回 時間外手当 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与 年2回（2.0ヵ月分） ※昇給・賞与は実績による 休日詳細 週休2日制（日曜含め月8～10日休み） 日、祝、他 年間休日119日 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 車

仕事内容看護師のサポート、患者さんのケア 病棟においての食事介助、入浴介助、トイレ介助 オムツ交換、シーツ交換 等 ※夜勤勤務は夕食と朝食が付きます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入居相談、施設見学、入居契約、退去手続き ・入居者獲得のための営業 ・他相談員業務 等 給与詳細 ◆月給例 258,000~340,300円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 185,000～240,000円 ・資格手当 ～20,000円 ・調整手当 30,000～50,000円 ・固定残業代 23,000~30,300円 ◆別途支給手当 ・年末年始手当：10,000円/回（12/30～1/3） ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆4週8休制 ◆年間休暇119日 ◆夏季休暇日数：3日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育

仕事内容当施設にて、下記業務を担当していただきます。 ・薬剤師業務 ・薬品の発注・在庫確認・管理業務など 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容【松戸市/病院/常勤】《外来》希少！年間休日119日◆残業月10時間以内★駅徒歩圏内☆17：15終業◎育児休業取得実績あり！勉強会なども充実しています♪ ▼仕事内容 外来看護師業務全般、訪問診療看護師業務全般 ■外来患者数（日、月、年）50〜60名/日 ※内科、整形外科もある日による ■外来受診患者数 ■兼務状況 基本的には他との兼務は無し。 「訪問診療、精神科訪問看護」は1人立ちしてから1部の方にでお願いしております。 カルテ：紙カルテ (千葉県松戸市) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）,病棟,療養型病院(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：263500円〜

仕事内容・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事/入浴/排せつ介助 ・環境整備 等 給与詳細 ◆月給例 200,300~276,000円 ※資格、能力考慮し決定ます。 ◆給与内訳 ・基本給 146,000~180,000円 ・職務手当 14,300~21,000円 ・時間外手当 ・調整手当 ~35,000円 ・夜勤手当 10,000円/回 ・通勤手当 ※試用期間 面接にて（条件変更なし） 休日詳細 ◆月8~10日休 ◆年間休暇119日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ

仕事内容◆療養型病院での看護業務全般 給与詳細 ◆月給例 328,900~451,800円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 189,000~246,000円 ・資格手当 40,000円 ・調整手当 5,000~60,000円 ・職務手当 22,900~33,800円 ・夜勤手当 18,000円/回 ◆別途支給手当 ・時間外手当 （残業が12時間を超えた場合） ・通勤手当 ※上記月給は夜勤4回を想定しています。 休日詳細 ◆月8~10日休 ◆年間休暇119日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇 年間休日110日以上