工場事務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容工場内の生産事務スタッフ（派遣社員）の募集です！ ▼事務スタッフのポイント▼ 〇土日祝休み 〇勤務日、時間の相談可 〇1650円の高時給！ 〇生産事務が未経験でもOK！ 〇交通費規定内支給 〇中高年、シニア活躍中 ＜事務スタッフの仕事内容＞ 工場内での事務作業をお願いします。 勤務日、時間は面接時にご相談ください。 未経験の方も先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！もちろん、事務職経験者の方も歓迎しております。 まずはお気軽にお問合せください。 TEL/048−664−3386 ・時給1,400円以上 ・フリーター歓迎 ・ミドルも歓迎 ・シニアも歓迎 ・主婦・主夫歓迎

仕事内容・新田工場の総務、人事業務サポート ・障がい者の職場適応サポート及び職場運営サポート （具体的に） ・新田工場勤務者に対する総務、人事業務をサポート頂きます。 ・障がい者の職場適応に課題がある場合に職場に出向いて 障がい特性を踏まえた専門的な支援を行い、 障がい者の職場適応を図って頂きます。 その他にも障がい者雇用に関する企画立案、 採用サポートなども行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間①8:00～13:00 ②8:00～17:00 ◆自己申告のシフト制 ◆週2日以上 / 1日3時間の短時間からOK ◆扶養範囲内の勤務OK ◆土日祝勤務できる方歓迎 ＜働き方はあなた次第☆＞ 「子どもが幼稚園にいる間だけ」 「午前のスキマ時間に働きたい」 「平日のみ / 土日のみ働きたい」 皆さんのご希望をお気軽にご相談ください！

仕事内容・ユニット（エンジン／トランスミッション）生産計画策定 営業の要求を各ユニットごとに仕分け、計画を策定します。 ・工場設備の稼働率向上 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり （生産管理、総務人事、教育 など）

仕事内容○製造事務スタッフ／正社員大募集○ ＼三和シヤッターのココが魅力／ ・未経験者でも安心の研修･教育制度 ・完全週休2日制／土日祝休み ・創業60年以上の安定企業 ・国内シェアトップクラスのメーカー！ ・男性･女性共に活躍中！ 太田市東新町にある 『三和シヤッター 太田ドア工場』での 製造事務スタッフの募集です。 【主な業務内容】 PCを使用して、 製品の図面作成や工程管理を行うお仕事です。 指示書がありますので、 その内容に沿って数値等の入力を行います。 決して難しい作業ではありませんので、 未経験者歓迎です！ 作図システムの構築作業もあります。 興味のある方はぜひ！ 【ア

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６時間／日、８０時間／月、７２０時間／年 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜定休日、年末年始、お盆、ＧＷ 他１日休み（土曜日も可能）会社カレンダーあり

仕事内容今回、事業拡大に伴い、事務員（正社員×群馬県佐波郡）を募集いたします！ 未経験OK★土日祝休みあり★直近3年間の定着率90％★ 主な業務内容としては、自社工場で扱う商品の事務管理業務をお任せします！ まずは初歩的な業務からお任せしますので安心してください。入社後は、手厚い研修があり、先輩が一緒について徐々にお仕事を覚えていただきます！ 仕事を楽しんで明るく元気な方・挨拶を大事にできる方・１つの事に粘り強く、コミュニケーション能力がある方などは、是非お問い合わせください！

勤務時間08:30〜17:20

勤務時間8:30～17:20 ・実働時間／7時間50分 ・休憩／60分間   《 残業について 》 月平均／25時間程度

仕事内容工場事務STAFF/入社から3日で給料GET｜スピード入金が魅力 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス