福島県の火力発電の求人・仕事・採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・生産技術の工程設計・工程改善・生産性改善いずれかのご経歴をお持ちの方 ・英語読解力（マニュアルが英語のため） 【職種名】 生産技術＜航空機エンジン・産業用ガスタービン部品＞ 【仕事内容】 生産技術部は大きく3つのグループ（生産技術グループ・治工具／コアグループ・設備／改善グループ）で構成され、生産技術担当として生産工程の改善、量産品の品質改善、トラブルシュートといった工程に関わる業務を主にご担当いただきます。 【具体的には】 ・平均で10～15部品の担当として、精密鋳造の量産に必要なWAX金型、検査治具、設備等を製作し、鋳造シミュレーションを活用

仕事内容設備機器等の据付・定期検査・修理 (原子力・火力発電・一般プラント設備・科学プラント) 管理監督者としての経験と実績を積み、マネ－ジメントができる施工管理者を目指す ※必要に応じて資格・講習の取得(クレーン運転・玉掛・溶接等)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界・職種未経験歓迎／学歴不問＞ ■人物重視の採用になります。 ■建設・設備・放射線関連の経験や資格をお持ちの方は活かせます 【求める人材】 ◇社会に貢献できる事業に携わりたい ◇安定した企業に腰を据えてキャリアを描きたい ◇これまでの経験を活かせる環境を探している 【下記のような経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします】※必須ではありません ◆建設関連（土木・建築・電気・管工事など）の実務経験 ◆工場・プラントの機械設備に関する実務経験 ◆原子力施設における放射線管理の経験 ◆電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆ボイラー技士 ◆施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 高卒以上、普通自動車運転免許 施工管理経験 [歓迎] 【歓迎要件】 監理技術者資格（機械器具設置工事業） 1級建築施工管理技士等 ポンプやファン・タービン・発電機あるいは油圧シリンダーやコンベアなどの動機械の据付工事・分解点検工事・補修工事経験者、あるいは携わってみたい方 蒸気配管・ステンレス配管あるいは熱交換器やボイラー設備・塔槽類などの静機械の据付工事・補修工事の経験者、あるいは携わってみたい方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 積極的に会話を通じて意思疎通を図り、物事を前に進めようと取り組む意欲を重視します。 【職種名】 機械施工管理：

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業15時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2025年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【期待する役割】 福島第一原子力発電所（1F）構内における防火・防災体制の中核として、計画策定から実務、教育までを一貫して担っていただきます。単なる法令遵守に留まらず、発注者（オーナー）の立場から現場の実態に即した実効性の高い運用を自ら構築し、社内の建築・建設・設計部門や協力企業、さらには公設消防とも緊密な連携を図ることが求められます。また、自衛消防隊の指導・教育を通じて、現場全体の安全意識と対応力を底上げし、次世代へ技術と意識を繋ぐリーダーシップの発揮も期待しています。 【職務内容】 1Fにおけるインハウスの防火管理担当として、以下の業務を推進します。 ■構内全体の防火・防災計画の立案、およ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・風力発電事業におけるO&M戦略構築、計画策定、実施、管理等の経験 ・風車メーカーもしくはO&M事業者での実務経験 ・O&Mに必要な技術や評価スキルについての知見 ・浮体式洋上風力発電等海洋再生可能エネルギー発展に貢献したい方 【職種名】 【東京・中央区】O&M開発責任者候補（浮体式風車）／日本発の浮体式洋上風車開発を行うスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ （短期的） ・新たなO&Mコンセプト策定と設計への反映等 ・新たなコンセプトであるFAWTのO&M構築のための戦略方針策定、実施 ・O&Mのコスト低減を目的とした設計への助言、反映 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・構造解析または流体解析経験者 ・英文ソフトウエアマニュアルを理解できる程度以上の英語力 ■歓迎 ・風車など大型構造物の解析経験 ・素材物性や材料強度に関する知見や経験、CFRPに関する知識 ・共同研究などにおいて多くの関係者とコミュニケーション、調整をされた経験 【職種名】 【東京・中央区】浮体式風車の解析責任者候補／日本発の浮体式洋上風車開発を行うスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 現在は来年の小型風車の海上実証に向けて準備を進めています。 まずは小型機の実証を成功させ、その後の大型機につなげることが重要です。以下のような役割の元、そ

仕事内容【期待する役割】 福島第一原子力発電所（1F）構内で作業する全従事者の「安全の門番」として、核セキュリティに関する運営・管理事務の中核を担っていただきます。 入社後は、法令や社内ルールを深く理解し、個人の信頼性確認や教育運営などの実務を正確に遂行することが求められます。将来的には、複数サイトの運用統一に向けた調整や合意形成のサポートなど、組織横断的なプロジェクトにおいて主体的にリーダーシップを発揮することを期待しています。事務・調整業務の枠を超え、自律的に「業務の在り方」を変えていける方を求めています。 ＜核セキュリティとは？＞ 核物質や放射性物質、関連施設に対するテロや犯罪行為、故意の妨害破

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・マーケティングについての基礎的な知識がある方（実務経験者歓迎！） 【尚可】 ・英語力（日常業務でのリーディング・ライティング業務があるため、あれば尚可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【福島】宣伝・広告担当（デジタル化推進担当） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【生成AI×マーケティング】未経験からデジタル推進のプロを目指す。 【職務概要】 同社において、デジタルコンテンツを活用したマーケティング企画およびデジタル化

仕事内容▼プライム市場上場の大手建設会社で土木施工管理のお仕事 ◎火力発電所の航路維持浚渫工事に伴う土木施工管理 浚渫土量：約27,000m3 浚渫土陸揚、構内敷地運搬保管 ◎車通勤 ◎出張勤務可 ◎宿舎用意有 ◇ オンライン選考OK◇

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラ

仕事内容【期待する役割】 福島第一原子力発電所構内におけるセキュリティ設備工事の「安全・品質の門番」としての活躍を期待しています。入社後は、原子力特有の厳格なルールを習得し、工事監理のプロフェッショナルを目指していただきます。単に作業を監視するだけでなく、発注者の立場から協力企業と誠実に対話し、現場の小さな懸念も「言い出せる」環境を自ら創り出す役割です。将来的には、豊富な現場経験を活かし、チーム全体の監理力向上や大規模プロジェクトの計画段階からの参画など、組織を牽引するリーダーシップの発揮を求めています。 ＜核セキュリティとは？＞ 核物質や放射性物質、関連施設に対するテロや犯罪行為、故意の妨害破壊行為

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【福岡/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず