株式会社ハイフィールド の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上♪店舗拡大につき、児童指導員募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ） など 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 平日(１０：００～１９：００)休憩６０分 土・祝(９：００～１８：００)休憩６０分 ☆夏休みや冬休みなどの長期休暇も土・祝と同じ勤務時間となります。

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 エンタープライズカスタマーサクセス◆ノンデスク産業の課題に挑む◆経営支援サービスなどを展開 【仕事内容】 エンタープライズカスタマーサクセス◆ノンデスク産業の課題に挑む◆経営支援サービスなどを展開 【具体的な仕事内容】 ～データ基盤の整備・可視化など／全国10,000事業所以上と契約／メディアへの掲載も多数～ ■ポジション概要： 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。新規受注にとどまらず、顧客理解

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 【東京本社】MSL（フィールドメディカルスタッフ）※製薬会社でのMSL・学術経験者歓迎 【仕事内容】 【東京本社】MSL（フィールドメディカルスタッフ）※製薬会社でのMSL・学術経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： メディカルアフェアーズカンパニーでは、クライアントに単にMSL業務を提供するだけでなく、マネジャーポジションとしてチームのパフォーマンス向上を目指すフィールドコンサルタントや疾患のハイレベルな知識を持つフィールドサイエンティストの育成を従前にも増して強化します。弊社に入社後は、フィールドメディカルスタッフとしてキャリアをスタートし、フィー

仕事内容■お仕事内容 【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注に

仕事内容ソリューションセールス｜エキスパート【HR市場を変革するSaaS/エンタープライズ企業開拓】 株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる 仕事内容 仕事内容 TalentXのソリューションセールス（フィールドセールス）として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス（各SaaS/コンサルティング）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。 エキスパートとして、各企

仕事内容【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧

仕事内容【東京】SaaS ハイレイヤーセールス｜重要顧客のアカウントマネジメントを担う X Mile株式会社 - レガシー産業の社会課題をテクノロジーで解決する令和元年創業のスタートアップ 仕事内容 【業務内容】 SaaS事業におけるハイレイヤーフィールドセールス／Strategic Account Executiveとして、各業界の重要顧客に対するKey Account Managementを担っていただきます。 単なる新規商談のクロージングではなく、顧客の経営課題・事業課題・業務課題を深く理解し、導入後の活用拡大、クロスセル、アップセル、複数部門展開まで含めたアカウント単位の価値最大化を推進す

仕事内容【店舗拡大につき、児童発達支援管理責任者募集！】☆お祝い金50万円！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！(一日の利用者、10名程度) 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了必須 勤務時間: 平日 (10：00～19：00)休憩60分 土・祝 (9：00～18：00)休憩60分 持ち帰りの仕事なし 休日・休暇: 完全週休2日制（日用・その他1日） 年

仕事内容【注目ポイント】 *ノルマや売上に対しての締め付けが一切ありません* 会社としてお客様を第一に考えています！そのためにもスタッフが幸せでなければお客様を幸せにできない！そんな想いからノルマは一切課しません そんなアットホームで福利厚生もしっかりしている当社で是非一緒にお仕事しましょう 【仕事内容】 アイラッシュサロンのサロンワーク業務全般 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町3-2 ハイフィールド 2F（ula店内） 【給与】 正社員：月給221,000円～ 【勤務時間】 営業時間 平日・土 11:00～20:00 日祝 10:00～19:00 ※シフト制 （上記営業時間内で実働8時間）

仕事内容月島食品工業株式会社 【営業職/東京】大手パンメーカー等と取引◇年休124日/土日祝休み/売上高500億円超/福利厚生◎ 【仕事内容】 【営業職/東京】大手パンメーカー等と取引◇年休124日/土日祝休み/売上高500億円超/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【1948年創業の加工油脂メーカー大手／大手パン・製菓メーカーと取引／家族手当など福利厚生充実土日祝休み／残業時間20時間で就業環境◎個人ノルマ無／業界不問】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 顧客であるメーカーに対し、マーガリンやホイップクリームなどを用いて、最終製品（パン、菓子、惣菜）の提案を行います。 ■業務詳細：

仕事内容アパレルショップの接客販売スタッフ／未経験OK／遊び心溢れる、独創的なスタイルを提案。「Dsquared2」の接客販売スタッフ イタリアン・モードを牽引する人気ブランド 「Dsquared2」の接客・販売をお任せします。 ★圧倒的な「世界観」を、お客様へ まずはブランドが持つストーリーや、 コレクションのこだわりを 深く理解することからスタート。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 ★キャリアの広がり 接客から始まり、商品管理や手配業務、 ディスプレイの構成などを担当。 将来的には、自身の磨いた感性を 店舗運営に反映させるだけで

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給24万円以上！昇給・賞与で頑張りを評価☆ ■俊徳道駅から徒歩3分！通勤ラクラクで安心♪ ■完全週休2日制＆年間休日112日でお休み充実◎ ■残業は月平均5時間と少なめ！プライベートも充実 ー【子どもたちの成長を育む放課後等デイサービス】 きりんのあくびkids しゅんとくは、子どもたちが放課後の時間を有意義に過ごせるようサポートする放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を大切にし、遊びや学びを通して社会性や自立心を育んでいます。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、日々の成長を間近で見守るやりがいのあるお仕事です。温か

仕事内容【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクト

仕事内容アパレルショップの接客販売スタッフ／未経験OK／唯一無二の世界観を、京都から発信。「UNDERCOVER」の接客販売スタッフ 国内外でカルト的な人気を誇るブランド 「UNDERCOVER」の接客・販売をお任せします。 ★「ストリートとモードの融合」を、お客様へ まずはブランドが持つストーリーや、 コレクションのこだわりを 深く理解することからスタート。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 ★キャリアの広がり 接客から始まり、新作の入荷管理、 商品の発注手配、在庫管理、 VMD（店舗レイアウト）などを担当。 将来的には、自身の磨い

仕事内容アパレルショップの接客販売スタッフ／未経験OK／ストリートカルチャーの最前線で、感性を研ぎ澄ます。HOODSの接客販売スタッフ 圧倒的な存在感を放つブランド 「HOODS KANAZAWA」の接客・販売をお任せします。 <カルチャーとしての接客> ブランドの「思想」を、お客様へNEIGHBORHOODやWTAPSが持つ、独自のバックボーンやこだわりを伝えることからスタート。 単に服を売るのではなく、ブランドが発信するライフスタイルやカルチャーそのものを共有するプロセスを大切にしてください。 <キャリアテップ> 接客・販売から始まり、商品の入荷管理、発注手配、VMD（店舗レイアウト）などを

仕事内容アパレルショップの接客販売スタッフ／未経験OK／名古屋の地から、ブランドを体現。visvimの直営店「F／I／L」の接客販売スタッフ 世界が注目する唯一無二のプロダクト 「F.I.L. NAGOYA」での接客・販売をお任せします。 ～プロダクトの背景を、お客様へ～ まずはブランドについて学ぶことからスタート。 素材の質や商品の背景など、 お客様に商品の魅力をお伝えします。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 ～キャリアの広がり～ 接客・販売を軸に、在庫管理や商品手配、 VMD（店舗レイアウト）などを通じて ブランドへの理解を深め

仕事内容アパレルショップの接客販売スタッフ／未経験OK／ブランドの体現者として、感性を磨く。「Maison Margiela」の接客販売スタッフ 幅広い層に支持されている人気ブランド 「Maison Margiela」の接客・販売をお任せします。 ★ 独創的な世界観を、お客様へ まずはブランドの背景や 商品の魅力を伝えることからスタート。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 ★ キャリアの広がり 接客から始まり、入荷管理、商品手配、 そして将来的には、自身のセンスを活かした 仕入れ業務や、店長として店舗運営にも 携われます。 ★ あな

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびKidsしゅんとく 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育をおこなっています。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し、ニ

仕事内容【募集背景】 ヒュープロは、新卒採用を「経営幹部採用」と定義し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。 「ビジネスグロースコース」は、将来的にヒュープロの経営幹部として事業グロースと新規事業創出を担うことがミッションです。 「コンサルタント」として、あらゆる事業に関わりながらビジネススキルを身に着け、マネジメントや経営、事業創出に関わりたい成長意欲の高いメンバーは、是非ご応募ください。 【配属職種】 〇事業企画職 ・事業開発 ・事業推進 ・営業企画・営業推進 ・マーケット調査・分析 ・制作・流通 など 〇コンサルタント職 ・営業（対クライアント） ・キャリアアドバイザー ・カスタマー

仕事内容【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧