株式会社ハイフィールドの求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は

仕事内容【店舗拡大につき、児童発達支援管理責任者募集！】☆お祝い金50万円！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！(一日の利用者、10名程度) 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了必須 勤務時間: 平日 (10：00～19：00)休憩60分 土・祝 (9：00～18：00)休憩60分 持ち帰りの仕事なし 休日・休暇: 完全週休2日制（日用・その他1日） 年

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびKidsしゅんとく 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 正社員 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育をおこなっています。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し、ニーズに合わせた粗

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容イタリアン・モードを牽引する人気ブランド 「Dsquared2」の接客・販売をお任せします。 ★圧倒的な「世界観」を、お客様へ まずはブランドが持つストーリーや、 コレクションのこだわりを 深く理解することからスタート。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 ★キャリアの広がり 接客から始まり、商品管理や手配業務、 ディスプレイの構成などを担当。 将来的には、自身の磨いた感性を 店舗運営に反映させるだけでなく、 仕入れ業務や店長としてチームの個性を 引き出すマネジメント業務にも携われます。 ＜環境と成長＞ 平均年齢29歳。男女スタ

仕事内容▼会社・ポジション概要 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧客理

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 【東京本社】MSL（フィールドメディカルスタッフ）※製薬会社でのMSL・学術経験者歓迎 【仕事内容】 【東京本社】MSL（フィールドメディカルスタッフ）※製薬会社でのMSL・学術経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： メディカルアフェアーズカンパニーでは、クライアントに単にMSL業務を提供するだけでなく、マネジャーポジションとしてチームのパフォーマンス向上を目指すフィールドコンサルタントや疾患のハイレベルな知識を持つフィールドサイエンティストの育成を従前にも増して強化します。弊社に入社後は、フィールドメディカルスタッフとしてキャリアをスタートし、フィー

仕事内容【注目ポイント】 *ノルマや売上に対しての締め付けが一切ありません* 会社としてお客様を第一に考えています！そのためにもスタッフが幸せでなければお客様を幸せにできない！そんな想いからノルマは一切課しません そんなアットホームで福利厚生もしっかりしている当社で是非一緒にお仕事しましょう 【仕事内容】 アイラッシュサロンのサロンワーク業務全般 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町3-2 ハイフィールド 2F（ula店内） 【給与】 正社員：月給221,000円～ 【勤務時間】 営業時間 平日・土 11:00～20:00 日祝 10:00～19:00 ※シフト制 （上記営業時間内で実働8時間）

仕事内容士業・管理部門に特化した人材サービスで、法人の採用支援または求職者の転職支援を担当する仕事です。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・土日祝休みの働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ 当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。 また、支

仕事内容【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧

仕事内容【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧

仕事内容【仕事内容】 【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ★放課後等デイサービスでの療育業務全般を担当していただきます。 ☆子どもたち一人ひとりの成長を支援するやりがいのある仕事です！ 《具体的には》 ・個別支援計画の作成や実施、評価を行います。 ・様々なアクティビティを通じて、子どもたちの発達を促進します。 ★また、送迎業務も含まれますので、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ☆チームで連携しながら、楽しく、そして専門的な支援を行う環境が整っています！ 《あなたのスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に創りましょう♪》 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 作業療法士

仕事内容【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧

仕事内容【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在

仕事内容【募集背景】 ヒュープロは、新卒採用を「経営幹部採用」と定義し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。 「ビジネスグロースコース」は、将来的にヒュープロの経営幹部として事業グロースと新規事業創出を担うことがミッションです。 「コンサルタント」として、あらゆる事業に関わりながらビジネススキルを身に着け、マネジメントや経営、事業創出に関わりたい成長意欲の高いメンバーは、是非ご応募ください。 【配属職種】 〇事業企画職 ・事業開発 ・事業推進 ・営業企画・営業推進 ・マーケット調査・分析 ・制作・流通 など 〇コンサルタント職 ・営業（対クライアント） ・キャリアアドバイザー ・カスタマー

仕事内容【募集背景】 ヒュープロは、新卒採用を「経営幹部採用」と定義し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。 「ビジネスグロースコース」は、将来的にヒュープロの経営幹部として事業グロースと新規事業創出を担うことがミッションです。 「コンサルタント」として、あらゆる事業に関わりながらビジネススキルを身に着け、マネジメントや経営、事業創出に関わりたい成長意欲の高いメンバーは、是非ご応募ください。 【配属職種】 〇事業企画職 ・事業開発 ・事業推進 ・営業企画・営業推進 ・マーケット調査・分析 ・制作・流通 など 〇コンサルタント職 ・営業（対クライアント） ・キャリアアドバイザー ・カスタマー

仕事内容ご経験やご希望に合わせて下記の業務をお任せします。 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背

仕事内容【募集背景】 ヒュープロは、新卒採用を「経営幹部採用」と定義し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。 「ビジネスグロースコース」は、将来的にヒュープロの経営幹部として事業グロースと新規事業創出を担うことがミッションです。 「コンサルタント」として、あらゆる事業に関わりながらビジネススキルを身に着け、マネジメントや経営、事業創出に関わりたい成長意欲の高いメンバーは、是非ご応募ください。 【配属職種】 〇事業企画職 ・事業開発 ・事業推進 ・営業企画・営業推進 ・マーケット調査・分析 ・制作・流通 など 〇コンサルタント職 ・営業（対クライアント） ・キャリアアドバイザー ・カスタマー

仕事内容【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクト