健康管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 誰もが知っている大手製薬メーカー！東京駅直結の立派なオフィスタワーでの勤務となり終業後はお買い物にも便利です！ また基本的に残業は発生しませんのでライフワークバランスよくご勤務頂くことが可能です！ 在宅勤務も月3割程度可能です！

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

勤務時間09:00〜18:00

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 実働8時間(休憩60分) 上記は一例で、他時間帯も相談可能です。 希望の勤務時間がございましたらお気軽にご相談ください♪

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（障がい者雇用枠）◆土日祝休／残業ほぼ無／社員の個性を最大限に活かす会社を目指しています 【私たちのPRポイント】 ◎あなたが快適に働けるよう、フォロー体制を整えています。 ヴィアトリスのミッション「世界中の誰もが人生のあらゆるステージでより健康に生きられるように貢献します」を掲げています。 それは働く社員も同じです。 あなたの得意分野、特性や配慮事項を考慮し、活躍できる場所をしっかりと検討します。 入社後は新しい職場や人間関係に緊張するもの。 上司や人事との定期的な面談を実施し、同僚も業務フォローしますのでご安心ください。 あなたが人生のあらゆるステージで

仕事内容ブランクがあっても管理者要件を満たしていればOK！資格を活かして活躍しよう！短時間勤務応相談 ドンキは地域の方だけではなく、各国からの旅行客も訪れます！コミュニケーション能力の高い方歓迎！売場作りもお任せします！ 店内薬局で医薬品の販売や健康管理のアドバイス、サプリメント の紹介、他には商品陳列や補充、在庫管理、発注などの接客販売 のお仕事です。不調を訴えて来店する方の症状を聞いて、適切な 薬を紹介したりアドバイスしたりと思いやりの心を持って親身な 対応が出来る方歓迎です。 【登録販売者とは？】 登録販売者資格とは、風邪薬や鎮痛剤などの一般用医薬品（第2類・第3類）の販売を行うための専門

仕事内容青山一丁目駅★健診クリニック★土日祝休み★年間休日125日★残業なし★正看護師★常勤 青山一丁目駅★健診クリニック★土日祝休み★年間休日125日★残業なし★正看護師★常勤 健康診断・人間ドックを中心とするクリニックにおける看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・内視鏡検査業務 ・婦人科検診業務 ・そのほか健康診断周辺業務 ・クリニック運営に必要な業務 など 【診療科目】人間ドック・検診 【施設形態】クリニック 【病床数】 【外来診療曜日】月曜～金曜 【外来診療時間】 【求人の特徴】

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容株式会社INPEX（旧 国際石油開発帝石株式会社） 【東京】海外人事管理（海外事務所/駐在員管理）担当者※ポジティブアクション／石油エネルギー事業を展開 【仕事内容】 【東京】海外人事管理（海外事務所/駐在員管理）担当者※ポジティブアクション／石油エネルギー事業を展開 【具体的な仕事内容】 【地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： 一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、ラインマ

仕事内容子育て支援施設で看護師としてご勤務いただきます。 ・お子様の健康管理 ・保護者からの子育て相談業務 ・カウンセリング業務 ・保育室内の衛生管理 等 ＜子育て中のママやパパを応援する子育てひろばです！＞ ・保護者同士の交流、先輩ママや講師による個別相談会、手作りおもちゃ作りなど、お子さまが楽しめるイベントも毎月実施しています。 ・利用者の皆様がほっと出来る場所作りを心がけています。 ・一時預かり施設を併設しています。 ＜スタッフの働きやすさを重視しています♪＞ ・産休・育休後の復職率高い点が特長！休暇を取得中の方や時短勤務の方も多く在籍しています。 ・賞与や住宅手当の利用など、嬉しい待遇が充

仕事内容社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社員面談（新人社員、中核社員、退職社員など） ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_東京＞※課長クラス※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・管理施設の運営管理（設備管理業務の稼働状況の管理） ・管理施設の収支管理（人件費や資材費などの収支管理） ・顧客管理（ビルオ

仕事内容新橋駅徒歩10分！正看護師！老健！年間休日122日！/318747 資格をお持ちの方で活かしたい方は株式会社モードプランニングジャパンにご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,015円～355,270円 年収 4246780円 ～ 5166440円 ■月給：290,015円～355,270円(夜勤4回/月含む/深夜割増手当別途) ＜内訳＞ 基本給191,650円?225,800円 特技手当12,800円?19,200円 地域加算手当59,165円?83,870円 夜勤手当6,600円／回(深夜割増手当別途) ※上記年収に深夜割増手当が別途支給され

仕事内容商業施設等の内装施工管理業務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 【職種】 現場監督・施工管理 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円〜400,000円 当社規定を基本とし、さらに経験・能力等を考慮の上で決定いたします。 【勤務時間】 9時00分～17時45分 休憩時間：1時間 実働時間：7.75時間/日 時間外勤務：有(45h) ※夜勤有 朝（7〜12） 昼（12〜17） 深夜・早朝（22〜7） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒108-0075 東京都港区港南 【最寄り駅】

仕事内容船員保険の被保険者及びその家族の健康管理、増進を計かるため設置された一般財団法人船員保険会の健康管理センターです。

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） 残業基本なし！ ※9～18時の内、実動5時間以上で相談OK！

勤務時間シフト制 詳細参照 ●勤務時間 9:00～18：00の時間内で要相談 ●勤務曜日：平日（土日祝休み） 週３回～ＯＫ(水曜勤務可能な方） もちろん週５回フルで出ていただける方も 大歓迎！！！

仕事内容安心して長く働いていただけるよう給与・福利厚生を整えています。20～70代まで幅広い世代の方が活躍中！「入社してよかった」と思ってもらえるように。 お客様を大切にするには、まず社員を大切にすることが大事だと考えます。様々な経験の後に、最後に入社・定着してくれる社員が多いことは、私たちの誇りです。 ＊このお仕事は… 【仕事内容】 港区にあるマンションの警備業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・管理室や防災センターでの監視業務（防犯カメラのモニター監視） ・窓口での入退室管理や各種手続き（業者の出入りの手続き等の対応） ・建物の内外における巡回業務（各階共有部や諸設備の巡回・点検など）

仕事内容内装施工管理※有資格者 年収 500万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F 仕事内容 ■同社の受注した案件においての内装施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1／1スケールに具現化する現場のマネジメント職を担当していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバークラス・マネジャークラスともに以下必須となります。 ・高卒以上 ・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上 ・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方） [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験 ・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験 ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 【人事労務／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事労務部において、働き方改善のための勤怠集計業務（システム登録～設定業務含む）安全衛生管理に関わる