神奈川県横浜市のまちづくりの求人・仕事・採用

勤務時間9:30～16:30 ☆週1日/１時間～OK！

仕事内容【インセンティブ・昇給制度有】合言葉は自宅より100倍楽しい場所♪(作業療法士) 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 ・個別リハビリ実施（体操指導） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・送迎 など 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,作業療法士 【業種】 作業療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,作業療法士,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容プロ野球球団でのデザイン制作管理です。＼あのプロ野球球団の広報部のレア求人／デザイン制作の進行管理やスケジュール調整、データ管理、制作物の校正や各関連会社との連絡などをおまかせします。OJTや初日のオリエンテーションがあるため安心してスタート可能です。クリエイティブな現場を支える一員となり、進行管理経験を活かしながら活躍できます！ ＜野球やスポーツ好きの方、お見逃しなく！＞野球の知識はなくても大丈夫です。身近なスポーツをバックオフィスからサポートしてみませんか。デザイン事務所や広告代理店などの現場進行管理ある方は、特に馴染みやすい環境です。【企業紹介】地域密着型のプロ野球球団を運営し、スポー

仕事内容【機能訓練指導員】土日休み・職場見学OK！利用者さまの目標を叶えるリハビリデイ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〇ご利用者さまの必要性に応じた施術 〇集団リハビリ実施（体操指導） 〇個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） 〇見学対応 など ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業所到着 9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 9:30 準備体操 9:45 マシーン指導・個別機能訓練 11:30

勤務時間16時~33時の間の16時間の勤務 ※休憩60分 ※日勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容〈選べる働き方〉完全週休2日や年収500万可！マイカー・バイクで直行直帰可能★ 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 《日常生活を自身で行う事が困難な方への支援》 ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。 住み慣れたご自宅でいつも通りの生活を継続するため、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます。 ～1日の流れ～ 16:00 自宅より直行/利用者宅入室 翌8:00 利用者宅退室/介護記録と勤務記録を入力/自宅へ直行 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘル

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【生活相談員（社会福祉主事）】“食事介助・入浴介助なし”リハデイ未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 ☆☆入浴・食事介助業務なし☆☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00

仕事内容《理学療法士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るま

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容株式会社コプロコンストラクション（グループ会社：株式会社コプロ・ホールディングス） 事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／c 【仕事内容】 【未経験からオフィスワークデビュー】研修からスタートし、書類作成やデータ整理など簡単な業務からお任せ 【具体的な仕事内容】 「事務系の仕事に挑戦してみたい」 「PCスキルに自信がないけど大丈夫かな…」 そんな方も、安心して始められる環境を整えています。 お任せするのは、街づくりに関わるプロジェクトを支える事務・サポート業務。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 研修で基礎を学んでから徐々にできることを少しずつ増やしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気）＜正社員（地域限定職）_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の工事に関する施工管理（電気）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、庁舎、工場、教育施設、研究施設、医療施設、娯楽施設、鉄道、道路、ダム、水力発電等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数十億円～数百億円

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容【神奈川県勤務/経験者歓迎/年休120日】宅地造成の土木施工管理職/残業全社平均月17h 【横浜市港北区/経験者歓迎】宅地造成の土木施工管理職/街づくりの土台を担う/年間500棟着工の安定企業で経験を活かせます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～583,333円 ※固定残業代42時間分(86,900円～)含む／超過分別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 給与例 想定年収：500万円～750万円 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル 901号室 募集情報 宅地造成工事の施工管理として、住宅建築前の“街

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週2～3日 曜日固定なしのシフト制 / 年末年始休暇あり 9:15～17:45（休憩60分）/ 9:15～13:15、13:15～17:45（休憩なし） シフト制（組み合わせ） / 残業は基本的になし

仕事内容【仕事内容】 希望のお仕事や働き方を相談できる！ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート♪ 時給1450円★ 自宅でカンタンに応募完結！ 前払いOK！あなたの好きな日にお給料GET★ 街づくり・賃貸住宅のお問い合わせ窓口です。入居者・業者・自治体からの電話やメール・チャットに対応し担当部署への取次ぎや一次回答を行います。電話2割・メール・チャット4割・事務処理4割です。関連部署への対応依頼も行います。 ▼ポイント 扶養内OK,時短勤務OK,長期休暇あり,年間休日120日以上,学歴不問,主婦・主夫歓迎,フリーター歓迎,副業・WワークOK,オフィスカジュアル,髪型自由 お

勤務時間9:30～16:30 ☆週1日/１時間～OK！

仕事内容【インセンティブ・昇給制度あり☆】合言葉は「自宅より100倍楽しい場所♪」 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 ・個別リハビリ実施（体操指導） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・送迎 など 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,送迎 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,理学療法士,作業療法士 【業種】 機能訓練指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,理学療法士,作業療法士,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり

仕事内容[仕事内容] 大和ハウスグループの大手総合建設会社にて技術職のオープンポジションで募集しております。 こちらの求人では建設業界で技術職の経験がある方を求めております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 オープンポジションとしており、障害内容、経験やスキルに応じて配属先や業務を決定。 先輩社員から指導いただける環境で安心して働いて頂くことができます。 ・建築系（積算・見積・施工管理 他） ・設計系(構造設計、設備設計 意匠設計) ・土木・機械電気の業務 【勤務時間】 作業所 8：00～17：00 (内勤 8：30～17：30) ※通院配慮

仕事内容【エリア対応児童指導員】会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方◎ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 ★会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方★ 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 幼稚園教諭・各種教員免許 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 その他,正社員,幼稚園教諭・各種教員免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,託児所あり,週5回,週6

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業