NPO法人 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！保護猫のためのEC・通販担当スタッフ募集 （猫雑貨・飼育用品など販売中） 猫達のために通販事業で運営に貢献してくださる方を募集しています。 保護猫のフード代・医療費などを大きく賄える部署となります。 人が近くで過ごすことで、気持ちが落ち着く猫たちもいるため、 作業スペースに猫がいることがあります。 メイン業務の傍で、お世話を少しお願いすることがあります。 行き場をなくした猫たちを守り、 地域の人々へ繋げる活動を行う当法人が運営する 「日常のお買い物で保護猫の活動に参加できる通販サイト」でのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・通販サイトの運営全般 (新たな仕入

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの？〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの？〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容【1対1で利用者様とじっくり関われる、社会貢献性の高い仕事です！】 日常生活を送る上でハンディキャップをお持ちの利用者様のご自宅で、外出や料理、洗濯、入浴、トイレなどをサポートします。担当するのは、小学生から90代の方までの同性の利用者様。3〜5人の利用者様を受け持ち、1日に1人を担当します（時に2人担当も）。困ったことがあれば先輩職員が電話や訪問してサポートするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には…】 「ご飯を作って」「トイレにいきたい」など、要望に応じてコツコツサポート。利用者様がゆったり過ごしている時や就寝中は、一緒にテレビを見たり、読書をしたり…介助者も一息つくことができ

仕事内容<仕事内容> 知的障がい者グループホームの世話人（スタッフ）at 豊島区千早 【グループホームの世話人兼生活支援員さん募集】 ご利用者の定員数 ４名 【支援度】 ・身体介護なし 【仕事内容】 ・食事管理 様子観察 ・金銭管理 通院同行など ・生活相談 ・健康管理 【勤務地】 ・勤務地：豊島区千早 【通勤方法】 ・自宅からの通勤。 ・社宅完備 ・住み込み可 【休日】 ・土日祝は原則休みです。 （法人の運営状況によりシフトも制あり） 【部署移動】 ・法人内移動あり。 【育成】 ・入職者研修 ・担当職員による研修 （本人の状況応じて1～2週間程度） ・月１回の法人内研修

仕事内容<仕事内容> 日祝必ず休み！早出残業ほぼなし★女性だけの環境で働きやすい★接客中心のお仕事です 新しくてきれいな職場でお仕事できます。 未経験でも大丈夫。 女性専用フィットネスクラブ『カーブス』にて、接客をします。 会員さまは10代～70代の地元に住む女性。 運動をサポートすることで、健康でハツラツとした毎日を送るお手伝いをしてください。 ※女性のみの募集となります（女性専用フィットネスクラブのため） ＜運動プログラムについて＞ 店内には筋肉をつけるための12台のトレーニングマシンと、脈拍数を維持するためのステップボードが交互に並んでいます。 それらを用いて、マシンで筋トレ⇒ステップボ

仕事内容＜内勤スタッフ＞【経理を変え、経営を変え、未来を変えていく】将来の税理士、募集！ 会計事務所の業務は多岐にわたります。 まずは、以下のような一般的な会計事務所の業務をお任せします。 ▼業務内容 ・会計ソフトや税務ソフトを使用して、記帳・申告およびその確認業務 ・相続税申告の補助業務 各ソフトについて使用したことがなくても、メンバーが優しく教えていきます。 ＜使用ソフト＞ 会計ソフト：弥生会計・マネーフォワード会計・freee会計など 税務ソフト：達人 同時に、単なる入力作業だけでなく、次のような業務もお任せします。 ・業績分析・報告資料の作成（Excel、PowerPoint） ・クラ

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、巡回監査や経営サポートなどに携わっていただきます。東京都豊島区にある、経験者必見！資格取得応援！離職率が低く、個人事業主から大手企業まで幅広く携わり経験を積める税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆法人（一般法人、公益法人、医療法人）の設立開業支援 ◆個人事業の開業支援 ◆法人・個人事業の巡回監査及び税務相談及び申告 ◆法人・個人事業の経営コンサルティング ◆財務会計・経理のアウトソーシング支援 ◆事業承継対策支援 ◆相続対策 【組織体制】 所内人数：11名（男性6名

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 すがも 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育の流

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 いけぶくろ本町 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 おおつか 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育の

仕事内容子供を預ける保育園が無く､働きたくても働けない･･･待機児童問題が都市部では深刻な状況です｡都心の空家を活用して待機児童の多いｴﾘｱに小規模な保育園を開園する事で待機児童問題に積極的にとりくんでいるNPO法人が運営する保育園｡おうちにいるような感覚で子供が過ごせるよう保育士の様々な気配りが施されています｡親が安心して子供を産む事ができ、全ての子供たちが良質な保育を受けられる社会を目指しています｡又お母さんが長く勤務できるように時短勤務ｺｰｽ(基本給より5,000円ﾏｲﾅｽ)や､残業なしの固定時間勤務コースもあります｡ 交通費 交通費全額支給(上限は100,000円まで) 勤務開始日 即日*

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 南ながさき 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育

仕事内容子供を預ける保育園が無く､働きたくても働けない･･･待機児童問題が都市部では深刻な状況です｡都心の空家を活用して待機児童の多いｴﾘｱに小規模な保育園を開園する事で待機児童問題に積極的にとりくんでいるNPO法人が運営する保育園｡おうちにいるような感覚で子供が過ごせるよう保育士の様々な気配りが施されています｡親が安心して子供を産む事ができ、全ての子供たちが良質な保育を受けられる社会を目指しています｡又お母さんが長く勤務できるように時短勤務ｺｰｽ(基本給より5,000円ﾏｲﾅｽ)や､残業なしの固定時間勤務コースもあります｡ 交通費 交通費全額支給(上限は100,000円まで) 勤務開始日 即日*

仕事内容担任補助 連絡帳記入 日誌記入 児童記録記入 カリキュラム作成 その他 保育士業務全般をお願いします

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが「やってみたい」と思った「7キロ先の水族館への遠足」。遠足まで10日間の「歩く日」を決めて準備するなど、職員もみんなで心を一つに工夫を重ねて実現させました。また、子ども達に向き合う先生の「やってみたい」もフローレンスでは叶います。例えば「もっといろんな保育を学びたい」という気持ち。フローレンスでは研修や多種多様な学びの機会を整備しているので、もっと「やってみたい」気持ちが十分に叶います。 【お任せするお仕事】 0～2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 ＜おうち保育園のこだわり＞ ・子どもの「やってみたい！」を応援し、自

仕事内容【この求人のポイント】 私たちは、子どもたちの気持ちを一番に考えた保育を大切にしています。これはたとえば、喧嘩をして泣いている子がいたとき「大丈夫？」と声をかけるのではなく、まずは「どうしたの？」と、その子の気持ちを聞くということ。その子は先生に慰めて欲しいのか、喧嘩の仲裁をして欲しいのか。自分自身はどう考えているのかをまず保育者が把握することで、きちんと子どもたちの気持ちに寄り添った対応ができると考えているからです。 【お任せするお仕事】 0～2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 ＜おうち保育園のこだわり＞ ・子どもの「やってみたい！」を応援し、自

仕事内容【この求人のポイント】 私たちの保育園では「子どものやりたいことにアンテナを張る」、子どもの気持ちを確かめることの2点を重視した保育を行なっています。子どものやりたいことにアンテナを張るということは、子どもが何をしたいのかを見極めるということ。難しいことではなく、子どもたちの「やりたい」を叶えたり、子どもの集中力を邪魔しないで見守るということ。子どもの気持ちに寄り添い、どうしたいのかを確かめながら保育を行なっています。 【お任せするお仕事】 0～2歳児までの定員12名の小規模保育園にて、乳児の保育業務全般をお任せします。 ＜おうち保育園のこだわり＞ ・子どもの「やってみたい！」を応援し、自

仕事内容【タイトル】 障害児保育園ヘレン すがも 【仕事内容】 ◆保育園での看護業務全般をお任せ致します。 （業務内容） 医療ケアが必要なお子さんへの看護/保育スタッフの医療的な情報共有、保育サポート /看護計画立案、評価 /送迎バスの添乗/マンツーマンでの朝の送迎/保護者とのコミュニケーション ・園児：14名 （半分は医療的ケアが必要なお子さんです。） ・平均年齢：2歳～4歳 ・看護師数：2名、他部署からフォローあり常時3名程はいらっしゃいます。 【事業所名】 障害児保育園ヘレン すがも 【応募資格】 ◆正看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 保育園・学校 【法人名】 認定