愛知県の株式会社ハンデックスの求人・仕事・採用

勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間) ※現場によって勤務時間が変動します。 ※具体的な勤務日数・勤務時間については面接時にご相談ください。 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約160時間 ■深夜作業・泊まりの出張ほぼなし ■残業ほぼなし ※残業代は別途全額支給 【1日のスケジュール例】 09:00 営業所集合・現場へ移動 09:30 作業開始 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 17:00 作業終了・営業所へ移動 18:00 退社 ※現場によりスケジュールは異なります。作業が予定より早く終了する場合もあります。

仕事内容【アピールポイント】 「未経験でもしっかり稼ぎたい」 経験・知識・スキルは一切問いません。 ■経験・資格・学歴不問 ■資格取得を会社がサポート ■チーム作業だから未経験でも安心 ■最短1週間で採用可能 ■応募時の履歴書・職務経歴書不要！ 先輩と一緒に作業するので、未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、オフィス家具の搬入・組立てやイベント会場の設営・撤去などをお任せします。 経験や専門的な資格はありません！まずはできることから少しずつ始めていきましょう！ ＼20代の未経験者が多数活躍中／ 【当社のアピールポイント】 ■未経

仕事内容【アピールポイント】 【その現場経験を、イベントの舞台づくりに！】 スポーツ大会や各種イベントなど、多くの人が集まる会場を仲間とつくる仕事。建設・引っ越し・物流など、これまでの現場経験を活かして活躍！ ■ご応募いただいた方【全員】とお会いします！ ■年休121日＆有給消化率75％！ ■愛知県内の案件が中心！ ■転勤・泊まり込みの出張ナシで安心 ■事前準備は不要！履歴書・職務経歴書なしでスピーディに応募OK 【仕事内容】 ＼イベントの成功を、舞台裏から支える！／ 大型スポーツ大会や各種イベントなどの会場設営・撤去をお任せします。 何もない空間に椅子や柵などの設備を配置し、多くの人が集

仕事内容【アピールポイント】 【その現場経験、もっと評価されていい。】 現場で培ってきた経験を活かして、 次のステージを目指しませんか。 ■応募者全員と必ず面接します！ ■年間休日121日、有給休暇の取得率75％ ■愛知県内の現場メイン、泊まりの出張なし ■応募時の履歴書・職務経歴書不要！ 【仕事内容】 現場経験を積んできた、あなたへ。 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、現場経験を活かして活躍していただく方を募集しています！ ＼30代・40代の現場経験者が活躍中！／ 【アピールポイント】 ■経験・スキルをしっかり評価 ■年間休日121日・有給取得率75％ ■愛知県内の現場メイ

勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間) ■週3～4日勤務 ※現場によって変動します。 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約12日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約96時間 ※基本1日1案件ということもあり、深夜作業はほとんどありません。泊りの仕事もないので、毎日家に帰れます。 【残業について】 基本的に残業はほとんどありません。 現場によっては、予定より早く作業が終わることもあります。 残業が発生する場合は事前にお伝えし、残業代は別途全額支給いたします。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの経験が、次の世代の力になる。】 現場・マネジメント経験をお持ちの方を、若手を支える頼れる存在としてお迎えします！ ■週3～4日！自分に合ったペースで活躍 ■現場経験・マネジメント経験をしっかり評価 ■若手への技術指導・人材育成にも携われる ■愛知県内の現場メイン・泊まりの出張なし ■応募者全員と面接します！ ■応募時の履歴書・職務経歴書不要！ 【仕事内容】 現場・マネジメント経験をお持ちの方へ 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、現場作業や若手スタッフへの技術指導・育成をお任せします。 ＼50代のベテラン現場経験者を積極採用／ 【アピールポ

仕事内容人材を求める企業と、仕事を求めるスタッフ。本ポジションでは両者をマッチングさせることが仕事です。企業からの求人依頼やスタッフとのやりとりはメール・電話・直接お話しますが、オフィスワークメインのお仕事になります。 ■どうやってマッチングさせるの？ 企業から頂いた求人情報（建設現場やイベント会場でのお仕事が多いです）をメールで全スタッフに送ります。するとスタッフから「この仕事がしたい」と応募が来るので、営業事務が仕事の特性やスタッフの希望を踏まえて「この仕事はAさんにお願いしよう」「Bさんにはこちらをお願いしよう」と割り振り、マッチングさせます。 ※仕事の進め方やマッチングのコツなど、入社後に実

仕事内容【アピールポイント】 【その経験を、次の世代へ。】 若手を育て、技術を次の世代へつないでいきませんか。 ■応募者全員と必ず面接します！ ■経験・マネジメントスキルをしっかり評価 ■若手への技術指導・人材育成にも携われる ■年間休日121日、有給休暇の取得率75％ ■愛知県内の現場メイン、泊まりの出張なし ■応募時の履歴書・職務経歴書不要！ 【仕事内容】 豊富な現場経験・マネジメント経験をお持ちの方へ。 ＼50代のベテラン現場経験者を積極採用／ 【アピールポイント】 ■現場経験・スキルをしっかり評価 ■マネジメント経験を活かせるポジション ■若手スタッフへの指導・育成にも携われる ■年

仕事内容【アピールポイント】 【その現場経験、もっと評価されていい。】 建設・引っ越し・倉庫・工場・配送など、 現場で培ってきた経験を活かして、 次のステージを目指しませんか。 即戦力として活躍しながら、 現場管理・積算見積もりなど 次のステージも目指せる環境です。 ■応募者全員と必ず面接します！ ■年間休日121日、有給休暇の取得率75％ ■愛知県内の現場メイン、泊まりの出張なし ■応募時の履歴書・職務経歴書不要！ 【仕事内容】 「経験に見合った収入を得たい」「働き方も大切にしたい」「管理側にも挑戦したい」 そんな現場経験を積んできた、あなたへ。 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！普通自動車免許と営業・管理・現場いずれかの経験をお持ちの方を募集します。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記免許に加えて、以下のいずれかに該当する方 ・営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・営業所や店舗の運営のご経験をお持ちの方（業種不問） ・マネージメントのご経験をお持ちの方（業種不問） ・建築、物流、運送、イベント設営運営のいずれかにおける現場実務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界または業務請負業界でのご経験、かつマネージメントのご経験をお持ちの方 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかにおける

仕事内容 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める 登録説明会の実施し、 仕事の流れをご説明していただきます 請負案件とスタッフをマッチング ・登

仕事内容≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビニ等への什器搬入 オフィスへの家財の搬入 陳列棚（ディスプレイ）・デスク 椅子・ロッカー・厨房機器・収納家具 な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ＜こんな志向性をお持ちの方にぴったり！＞ ■マネジメントの経験を活かしたい方 ■正当な評価をしてほしい方 ■裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ■営業のスキルを活かしたい方 ■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方 ■自らの考え、行動できる環境で働きたい方

仕事内容【アピールポイント】 【その経験を、次の世代へ。】 建設・引っ越し・倉庫・工場・配送など、現場で長年培ってきた経験やノウハウ。 今後は自分が現場で活躍するだけでなく、若手を育て、技術を次の世代へつないでいきませんか。 現場経験とマネジメント経験を活かし、現場を支える中心メンバーとしてお迎えします。 ■応募者全員と必ず面接します！ ■経験・マネジメントスキルをしっかり評価 ■若手への技術指導・人材育成にも携われる ■年間休日121日、有給休暇の取得率75％ ■愛知県内の現場メイン、泊まりの出張なし ■応募時の履歴書・職務経歴書不要！ 【仕事内容】 「培ってきた経験を活かし続けたい」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可）／・社会人経験が5年以上ある方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・チーム（営業に関わらず）マネージメント経験 【尚可】 ・人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験 ・物流・運送・建築業のいずれかの現場経験 ＜試用期間中、期間後の条件について＞ ■試用期間中： 月給35万円（固定残業代月20時間分含む、4万6800円） ■試用期間後： ▼責任者研修合格時：月給38万5千円（固定残業代月20時間分含む5万1500円） ▼不合格時：給与は月給30万円（固定残業代月20時間分含む4

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6〜7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から一生モノのスキルを習得！】 経験・学歴・資格は一切不問！ イチから育てる前提の採用です。 ■35歳未満の方を募集！未経験OK ■応募者全員と面接確約 ■資格取得費用は会社負担 ■年間休日121日 ■応募時の履歴書・職務経歴書不要 ■最短1週間で採用可能 未経験入社から拠点長へ昇格し、月給60万円を実現した先輩も！ 働きながらスキルを身につけ、将来のキャリアを広げられる環境です。 【仕事内容】 オフィス家具の搬入・組立てや、イベント会場の設営・撤去をお任せします。 未経験からスタートした20代のスタッフも多数活躍中！ 先輩と一緒に作業するので、現場

仕事内容 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！ 一日の流れ（例） 9：00

仕事内容ホテルの開業工事やオフィス移転など、人手が必要な現場に作業力を提供している当社。あなたには営業所のトップとして、拠点の運営全般をお任せします。 ☆まずは6ヶ月間、経営スキルを徹底レクチャー！ 未経験から無理なく成長できるよう、入社後は6ヶ月間の研修をご用意。案件受注から見積作成、スタッフ手配、経理処理、求人の投資判断など…拠点運営の流れを基礎から学べます。詳しくは下記【研修制度】欄をご覧ください！ ☆全国43拠点分の顧客データが営業をサポート！ 「駅前でビジネスホテルが建つらしい」など…営業では街の変化を観察し、ニーズがありそうな企業へアプローチ。全国43拠点の名刺共有システムや商談履

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【昇給年2回】未経験OK◆人材コーディネーター（内勤）! パソコンの基本操作ができればOK！やりがいを感じながら働ける！オフィスワークデビュー★接客販売・作業からキャリアチェンジ者多数！「土日休みに変えたい」「仕事を変えたい」が志望動機でOKです昇給年2回！しっかり給与UP↑正社員としての長期キャリアのスタートOK 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就

勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間) ※現場によって勤務時間が変動します。 ※具体的な勤務日数・勤務時間については面接時にご相談ください。 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約160時間 ※基本1日1案件ということもあり、深夜作業はほとんどありません。泊りの仕事もないので、毎日家に帰れます。 【残業について】 基本的に残業はほとんどありません。 現場によっては、予定より早く作業が終わることもあります。 残業が発生する場合は事前にお伝えし、残業代は別途全額支給いたします。 【一日のスケジュール例】 09:00 営業所集合、現場へ 09:30 作業スタート 12:00 昼休憩(60分) 13:00 午後の作業スタート 16:30 作業終了後、清掃、片付け 17:00 作業終了 17:30 営業所に戻って、片付け、日報作成、翌日の準備 18:00 退社 ※上記はあくまで一例です。作業現場によって変動します。

仕事内容【アピールポイント】 「体を動かす仕事がしたい」 「未経験でもしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・知識・スキルは一切問いません。 先輩と一緒に作業するので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■経験・資格・学歴不問 ■資格取得を会社がサポート ■チーム作業だから未経験でも安心 ■最短1週間で採用可能 ■応募時の履歴書・職務経歴書不要！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 働きながら一生モノのスキルを身につけ、将来の選択肢を増やせる環境です。 【仕事内容】 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、オフィス家具の搬入・組立てやイベント会場の設営・撤去などをお

勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間) ■週3～4日勤務 ※現場によって変動します。 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約12日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約96時間 ※基本1日1案件ということもあり、深夜作業はほとんどありません。泊りの仕事もないので、毎日家に帰れます。 【残業について】 基本的に残業はほとんどありません。 現場によっては、予定より早く作業が終わることもあります。 残業が発生する場合は事前にお伝えし、残業代は別途全額支給いたします。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの経験が、次の世代の力になる。】 現場で培ってきた技術や判断力、チームをまとめ、人を育ててきた経験。その経験を 「次の世代を育てる力」で活かしませんか？ 現場・マネジメント経験をお持ちの方を、若手を支える頼れる存在としてお迎えします！ ■週3～4日！自分に合ったペースで活躍 ■現場経験・マネジメント経験をしっかり評価 ■若手への技術指導・人材育成にも携われる ■愛知県内の現場メイン・泊まりの出張なし ■応募者全員と面接します！ ■応募時の履歴書・職務経歴書不要！ 【仕事内容】 「これまでの経験を、まだまだ仕事に活かしたい」「培った技術を若い世代へ伝えたい