ビジネスホテル - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 09:30～14:30 社会保険も完備していますので しっかりシフトインして 稼ぎたいたい方も大歓迎です！ 9時半～14時半の時間帯なので 家事やお子様の送り迎えの合間で 働きやすいです◎ 平日のみ・土日祝のみの勤務も相談OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフトは柔軟に対応致します◎ お気軽にご相談ください！

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：6時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期、１日８時間 まで年６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる（希望を相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 2026年春頃、四日市へ新規オープン決定 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年春頃（3月予定）、四日市市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがい

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 07:00～20:00 (5時間) 最低勤務日数 週3日 上記時間内で1日4時間～、出勤日数はご相談ください！ シフト例 1）7：00～11：00 2）15：00～20：00 ※休憩なし ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

勤務時間9：00～14：00 週2日勤務希望～OK！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談下さい！ 扶養内勤務ＯＫ

勤務時間9：00～14：00 週2日～5日勤務希望～OK！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談下さい！ 扶養内勤務ＯＫ

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■基本的なＰＣスキルをお持ちに方 ★支配人の90％以上が、未経験スタート！ ホテル業界のことは何も知らずに入社した支配人がほとんど。経験業界も問いません。入社後は1年間の研修を行ないながら、支配人としての力を身につけられます。 （転職回数は不問。必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は、ご経験を活かせます。） ◆全国に246店舗展開するビジネスホテル。当社が目指すホテルの姿は、気くばり上手な女将のいる旅館のような、“帰りたくなるホテル”です。 そんな居心地と使い勝手の良いホテルを全国でさらに展開していくため、ホテル一棟をお任せできる方

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 週２０時間以上働ける方を希望しますが、ご相談ください。 土日祝 月１～２回勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望をお聞きした上で確定いたします。

仕事内容ABホテル株式会社 【三重／伊賀上野】ホテルの夜勤業務／清掃メイン ◇未経験OK／残業少なめ／転勤なし／全国36店舗展開 【仕事内容】 【三重／伊賀上野】ホテルの夜勤業務／清掃メイン ◇未経験OK／残業少なめ／転勤なし／全国36店舗展開 【具体的な仕事内容】 【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： ホテル館内の共用部清掃を中心に、チェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の準備、営業開始の準備、事務作業などをお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）を

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社（株式会社リオ・ホテルズ）への出向となります。 新規ホテル開業プロジェクトにて、企画から施工、採用、法務まで、 通常では経験できない多岐にわたる業務が凝縮された環境の中でスキル・キャリアアップを目指しませんか？ 【お任せしたい業務内容】 - 立ち上げプロジェクト全体の進捗管理・開業スケジュールのコントロール - スタッフの採用とチームビルディング - リノベーション工事の立会いや施工業者との

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な宿泊客の増加や、要員不足に対応する時などは、年６回を 限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１０：００始まりの４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代勤務になります。 年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、 ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者。チームワ

仕事内容ABホテル株式会社 【伊賀上野／転勤なし】ホテルフロント◆未経験歓迎／残業月10H・土日休み取得可／住宅手当月2万 【仕事内容】 【伊賀上野／転勤なし】ホテルフロント◆未経験歓迎／残業月10H・土日休み取得可／住宅手当月2万 【具体的な仕事内容】 ～2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨～ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★伊勢志摩エリアにあるホテルのレストランにてマネージャー候補の募集です！ご経験に応じて給与相談可＜ホテルでの管理職経験優遇！＞ ＜仕事内容＞ ◆リゾートホテルの料飲マネージャー候補◇ 通常の接客業務に加え、レストランの価値向上に関わる運営業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・レストランサービス業務全般 ・スタッフのシフト管理、教育、指導 ・売上、原価、コスト管理 ・レストランレイアウトの企画、改善 ・ドリンクメニューの開発 ・POP作成など販促施策 ・その他付随する管理業務 ＼経験に応じて業務をお任せします／ 責任者クラスの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ＜施設概