ビジネスホテル - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ アイコニア・ホスピタリティについて 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に170以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 今回の募集について 当社は、ビジネスホテルからフルサービスのホテルまで、さまざまな形態のブランドがあります。そのため、1社の中で多岐にわたる経験を積むことができ、スキルを磨くチャンスが広がりま

仕事内容【仕事内容】 ホテル開発室長として、マネジメント業務および以下業務を行っていただきます。今後のチームの中核を担っていただきます。 運営中のホテルは現在98ホテル、2024年7月に22ホテルが増えて121ホテルになります。さらに今後も新店の計画が予定されています。 【具体的には】 ・立地資料を基に当社基準・要望に合わせた新規出店計画の企画・立案・実施に関する事項 ・新規開設店舗賃貸借契約締結に関する事項 ・新規開設店舗の仕様決定に関する事項 ・店舗開設の調査・分析に関する事項 ・新規業態店舗の開発に関する事項 ・チョイスホテルズ営業本部及びグリーンズホテルズ営業本部管轄店舗の賃貸借契約の更新・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

仕事内容ABホテル株式会社 【三重／伊賀上野】ホテルの夜勤業務／清掃メイン ◇未経験OK／残業少なめ／転勤なし／全国36店舗展開 【仕事内容】 【三重／伊賀上野】ホテルの夜勤業務／清掃メイン ◇未経験OK／残業少なめ／転勤なし／全国36店舗展開 【具体的な仕事内容】 【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： ホテル館内の共用部清掃を中心に、チェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の準備、営業開始の準備、事務作業などをお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）を

仕事内容・運営収支管理 ・レベニューマネジメント ・セールス ・顧客管理 ・集客戦略 ・人材管理 ・チームビルディング などホテル運営に関わる業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ アイコニア・ホスピタリティについて 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に170以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 今回の募集について 当社は、ビジネスホテルからフルサービスのホテルまで、さまざまな形態のブランドがあります。そのため、1社の中で多岐にわたる経験を積むことができ、スキルを磨くチャンスが広がりま

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる（希望を相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でリーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。業務内外は問いません。 【職種名】 ホテル支配人・女性活躍の充実【和歌山・三重】〈『9割は未経験』スタート・夜勤/転勤も無し〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析

仕事内容★2022年に大規模リニューアル、和モダンなデザイナーズホテル！料飲部門の料飲支配人補佐として、マネジメント業務をお任せします！ ＜仕事内容＞ 当ホテルにて料飲副支配人として宴会場・レストランを統括する料飲支配人の補佐業務をお任せします。 宴会場・レストランのマネジメント業務、近隣の企業様への営業活動、イベントの企画や販促業務、発注管理や原価管理などです。 支配人へキャリアアップを考えられている方、経験を更にブラッシュアップしたい方、是非一緒にホテルを盛り上げていただける一員となっていただければ幸いです。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎2022年に大規模リニューアルしたホテル！ ・近隣には伊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・流暢な日本語(必須)および日常会話レベル以上の英語力 ・同クラスのホテル・リゾートでのマネージメント経験 [歓迎] ・スパセラピストの経験がある方は優遇 ・ビジネスレベルの英語力があれば優遇 【職種名】 【三重 ホテル】スパセラピストマネージャー｜高級リゾートホテル 【仕事内容】 高級ラグジュアリーホテルのスパ部門にて、マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・部門の目標管理（予実管理） ・業務進捗管理 ・スタッフマネジメント ・人材育成（トレーニング計画の立案＆遂行） ・本社との折衝 等 【施設詳細】 日本の伝統文化と自然の美しさを感じられる高級リゾ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な宿泊客の増加や、要員不足に対応する時などは、年６回を 限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：6時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期、１日８時間 まで年６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる（希望を相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１０：００始まりの４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代勤務になります。 年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテルや大型店舗の開発経験のある方 ・不動産業界や金融系ファンドなどにおいて、開発経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行頂ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 ホテル開発担当/年収600~800万円/東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのホテル開発担当の募集となります。 【具体的には】 ホテル開発室にて物件開発をお願いします。（メンバー３

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ABホテル株式会社 【伊賀上野／転勤なし】ホテルフロント◆未経験歓迎／残業月10H・土日休み取得可／住宅手当月2万 【仕事内容】 【伊賀上野／転勤なし】ホテルフロント◆未経験歓迎／残業月10H・土日休み取得可／住宅手当月2万 【具体的な仕事内容】 ～2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨～ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事】 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内

勤務時間[ア・パ]09:00～15:00 朝、昼、夕方 社会保険も完備していますので しっかりシフトインして 稼ぎたいたい方も大歓迎です！ 9時半～14時半の時間帯なので 家事やお子様の送り迎えの合間で 働きやすいです◎ 平日のみ・土日祝のみの勤務も相談OK！