三重県松阪市の訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~249000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町244-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容ママさん看護師におすすめの託児所完備の職場です 事業所内に託児所を完備しており、職員を保護者とする乳幼児から就学前の子供が利用できます。時間は勤務態勢に合わせて午前7時から午後7時半まで利用できますので、ママさん看護師さんにおすすめの職場環境です。松坂駅より車で10分の立地です。特別養護老人ホーム、訪問介護、通所介護とニーズに応じた多彩な介護サービスを展開し、地域の方々、利用者から信頼される福祉に力を入れています。 託児所完備でママさんも安心。訪問看護を学びたい方に最適な職場です ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームはデイサービ

仕事内容求人番号 【訪問介護／サービス提供責任者】介護福祉士の資格・経験を活かして『サービス提供責任者』として活躍しませんか？ 求人概要 現場から少しずつ業務を覚えていただき、サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。 毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けておりますので、未経験の方でも安心して働き始められる環境です。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ PRポイント 様々な働き方ができる！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能。（法律規定は2年間）復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育

仕事内容■会社名 三重県松阪市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の介護職/賞与4ヶ月分×年間休日114日/三重県松阪市 ■コメント ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の介護職 ■仕事内容 介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 15:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【デイサービス/送迎スタッフ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「

勤務時間（1）7時00分〜16時00分 （2）8時45分〜17時45分 ※就業時間は相談に応じます ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入浴介助、食事介助等の介護業務 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 1098163

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行する

勤務時間シフト制 9：00〜18：00の間で1日6時間・週1〜2日 ※資格取得期間中は養成校の時間に合わせての就業となります。 資格取得後の勤務時間・日数についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 【訪問介護／介護スタッフ】介護未経験OK！資格取得から始める訪問介護のお仕事 求人概要 無資格・未経験の方歓迎！ 入社後に「介護職員初任者研修」を受講・資格取得を目指していただきます。（受講費用は会社負担） 松阪市内にある弊社提携の資格取得養成校への通学と座学・同行研修等の社内研修で週1〜2日から勤務スタート！ 資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もアップ♪ 資格取得後は訪問介護員としてお客様のご自宅に訪問し身体ケア（食事・入浴・排泄介助等）や掃除・買い物支援等を行っていただきます。 全国展開のセントケアだから安心 ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・I

仕事内容★賞与あり★三重県松阪市にある、特別養護老人ホーム(特養)です。三重県松阪市にある特別養護老人ホームでショートステイを併設しています。 賞与支給ありで働きやすい職場。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 松阪市 ┃給与 介護福祉士[月給]：190,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：185,500円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共通〉 [基本給](大学)168,000円(

仕事内容★賞与3.5ヶ月分◎月9日休み！駅から徒歩5分★三重県松阪市にある入所定員150名の介護老人保健施設です。デイケアや在宅介護サービスを併設しています。 ・年2回支給される賞与は計3.5ヶ月分あります。昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。雨の日もらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助