居宅介護支援 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成、ケアマネジメント ・利用者さんやご家族のヒアリングと報告 ・介護保険請求や介護認定にかかる事務作業 ※２０２５年度新規ケアマネージャー資格取得者歓迎！ 【アピールポイント】 ・すでに勤務しているケアマネが居るので仕事の伴走が可能 ・クリニックや訪問看護ステーション、老人ホームが併設しており 連携がとりやすい環境 ・ノルマはなく、一人ひとりの利用者さんに寄り添える環境 ・介護職との兼務ではないためケアマネジャー業務に専念できる 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★資格や経験を活かして働ける★経験浅め＆ブランクOK！ 充実の福利厚生あり◎ シフト制で土日休みも可能♪ ～居宅介護支援事業所のケアマネさん募集中～ 資格を取ったばかりで経験が無い方、ブランクの方も歓迎！ １人１台携帯電話・パソコンも支給でプライベートと仕事をきっちり分けられます！ 営業車も有るため移動も安心ですよ！ 1時間単位で有給休暇を取得できますので、 お子様の行事に参加しやすい！と子育て中の方も多数活躍されています♪ デイサービス併設なので施設はいつも賑やか♪ 1食200円の昼食も好評！ 制服はルコックのポロシャツにカーゴパンツと、 動きやすさバツグンです。 ■シンシアは働

仕事内容居宅介護支援事業所に於けるケアマネージャー業務全般になります 。 他事業所と連携をとり利用者様の介護計画を作成、モニタリング等 を行います。 現在、主任ケアマネが２名常駐しております。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容あなたのケアを必要とする場所で、共に成長しながら働きませんか？有限会社ハッピーメディックで未経験から始められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜195,000円 ≪基本給≫ 169,000〜175,000円 ≪手当≫ 資格手当:17,000円～20,000円 給与に含む 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 扶養手当:配偶者10,000円 /第1子5,000円 第2子以降 3,000

仕事内容仕事内容：訪問介護計画書により決められた内容と時間でサービス提供する業務です。神経難病を持つ利用者さんが多くなりますが、医療的な部分は同建物内の訪問看護ステーションのスタッフが対応しております。 ・生活支援 ・身体介護 ・健康体操やレクリエーション ・家族や看護師との情報共有 ・イベント ・その他付随する業務 同建物内に看護小規模多機能型居宅介護事業所と訪問介護事業所、有料老人ホームがあり、介護保険の仕組み上分けてはいますが、業務的にはどちらのものも行うことがあります。 神経難病の利用者に対応するのが初めての方でも問題ありません。デイサービス、デイケア、グループホームなどの介護スタッフの出

仕事内容ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）の募集です。 ・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ・給付管理業務 等 ※居宅未経験者も親切・丁寧に指導していきます。 ※訪問時の車両は、法人の車両を使用していただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容三重県松阪市で働くチャンス！主任ケアマネジャー職を大募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 徳和駅から2.9km 東松阪駅から3.3km 松阪駅から4.2km ◆勤務時間※12月8日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

仕事内容１ 訪問介護、居宅介護、行動援護、移動支援、等の直接支援 ２ 手順書・計画書等作成、アセスメント、モニタリング ３ ヘルパーの指導・教育 ４ ご利用者との重要事項説明・契約業務 ５ 相談支援専門員、介護支援専門員、ご利用者・ご家族対応 ※１の直接支援以外は、時間をかけてご指導させていただきます。 出来る所から少しずつお願いします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ・給付管理業務 等 ※居宅未経験者も親切・丁寧に指導していきます。 ※訪問時の車両は、法人の車両を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町２３４－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー ★資格や経験を活かして働ける★経験浅め＆ブランクOK！ 充実の福利厚生あり◎ シフト制で土日休みも可能♪ [お仕事内容] 〜居宅介護支援事業所のケアマネさん募集中〜 資格を取ったばかりで経験が無い方、ブランクの方も歓迎！ １人１台携帯電話・パソコンも支給でプライベートと仕事をきっちり分けられます！ 営業車も有るため移動も安心ですよ！ 1時間単位で有給休暇を取得できますので、 お子様の行事に参加しやすい！と子育て中の方も多数活躍されています♪ デイサービス併設なので施設はいつも賑やか♪ 1食200円の昼食も好評！ 制服はルコックのポロシャツにカーゴ

仕事内容三重県松阪市でケアマネジャーを募集！利用者様に寄り添ったケアプランを一緒に創造しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜264,000円 ≪基本給≫ 200,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:15,000円 宅直手当:21,000〜24,000円 扶養手当:当法人規程により支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円

仕事内容あなたのスキルを活かし、嘉祥苑指定居宅介護支援事業者で充実した毎日を送ろう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜237,000円 ≪基本給≫ 180,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:15,000円 精勤手当:2,000円 資格手当:アマネジャー：5,000円 介護福祉士：3,000円 社会福祉士：2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪

仕事内容事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0278G (ケアマネ資格必須・経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～ 契約社員：基本給202000円(日給10000円)、賞与年2回(計2ヵ月) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 【勤務地】 三重県松阪市鎌田町 募集情報 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・ケアマネージャ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者のご自宅への定期訪問 ■介護認定の申請代行 ■介護給付費管理 ■関係機関や地域との連絡・調整 ※開設：2024年10月 三重県松阪市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容★賞与計4ヶ月分！残業少なめ◎マイカー通勤可★三重県松阪市にある有料老人ホームで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・残業時間も少ないので、お仕事後の予定も立てやすいです。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ・車通勤が可能で施設には駐車場も完備されているなど、遠方にお住まいの方も通勤しやすいオススメの環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容利用者さまやご家族の思いをサポート！ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,800〜272,700円 ≪基本給≫ 165,800〜202,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容ケアマネジャーで働いてみませんか◎介護支援専門員の資格が必須◎正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 松阪駅から0.8km 東松阪駅から1.8km 松ヶ崎駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇