サービス管理責任者 - 山口県下関市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サービス管理責任者／下関新規オ プン 残業ほぼなし 利用者様の「自分らしく働く」を支えるお仕事をしませんか 就労継続支援B型事業所「Project-R下関」サービス管理責任者募集！ 「Project-R下関」は、就労継続支援B型事業所です。 所属クリエイターと一緒に、さまざまなお仕事に挑戦できることが当事業所の特徴。 利用者様ご自身の興味と特性に合わせて、自分らしい働き方のできる環境をご用意しています。 専門的なスキルや知識に関しては、専属のスタッフがいますので、サービス管理責任者の方は専門的なスキルや知識は不要です。 スタッフと協働して、利用者様の居場所作りから始まり、やりがい・生き

仕事内容週休2日制♪残業ほとんどなし◎未経験・ブランク可☆サービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: * 利用者の個別支援計画の作成・モニタリング * 利用者および家族との面談・相談対応 * アセスメントの実施および支援方針の策定 * 関係機関との連携調整 * 支援記録・各種書類の作成および管理 * 利用者の生活支援・就労支援に関する管理業務 * 新規利用者の契約手続きおよび受入対応 * サービス提供状況の確認および支援品質の管理 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8：00～17：00 休憩 60分 ※残業

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容令和８年６月新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所において 、サービス管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様、ご家族との面談および相談支援 ・関係機関（相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・サービス提供内容の管理、支援内容の共有 ・利用者様の体調や状況に応じた支援調整 ※送迎や現場支援のフォローに入っていただく場合もあります。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容◇２０２６年７月オープン予定◇ ・利用者の個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者および家族との面談・相談対応 ・アセスメントの実施および支援方針の策定 ・関係機関との連携調整 ・支援記録・各種書類の作成および管理 ・利用者の生活支援・就労支援に関する管理業務 ・新規利用者の契約手続きおよび受入対応 ・サービス提供状況の確認および支援品質の管理 ・外出業務の可能性あり（社用車：ＡＴ車使用） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を 支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 業務内容の変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容【仕事内容】 利用者様一人ひとりに合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研修の企画・運営 ・医療機関、行政機関、関係者との連携 ・支援会議や自立支援協議会の企画・運営 ・サービスの質向上と利用者様満足度向上のための取り組み 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイ

仕事内容■お仕事内容 【他社のサビ管とはひと味違う!?】 ・各拠点に「拠点長」がいるため営業活動等は無く、「支援」に集中できます！ ・各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます！ ・60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ★サンクスラボ就労支援B型の特徴 V ◎身体、精神

仕事内容【下関エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸408万円以上】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給あり！年末年始休暇あり！土日祝休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ※各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要なし！ ※支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中可能◎ 求人ID 858289

仕事内容サービス管理責任者／生活介護事業所 アップル生活介護 サ ビス管理責任者募集 利用者様一人ひとりに合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研修の企画・運営 ・医療機関、行政機関、関係者との連携 ・支援会議や自立支援協議会の企画・運営 ・サービスの質向上と利用者様満足度向

仕事内容【下関市竹崎町】2023年4月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せした

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~226700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 山口県下関市横野町三丁目16番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相違なし 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 山口県下関市伊崎町1丁目1番9号サンヒルズビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務になります ・発達に特製のあるお子様（小学生ー高校生） の療育・日常生活支援 ・個別支援計画に基づく活動の実施 （学習・運動・創作・ＳＳＴなど） ・登降所時の送迎補助（社用車使用：ＡＴ車） ・保護者との連絡・面談・相談対応 ・支援記録・報告書・計画書の作成 ・学校・医療・行政機関等との連携 ・施設内の安全管理・環境整備 ・季節行事・体験活動の企画・運営 ・その他、施設運営に関する付随業務

仕事内容サンクスラボ株式会社 IT×福祉の社会貢献◎【下関／転勤無】B型サービス管理責任者◆土日祝／残業10h程度／サポート体制◎ 【仕事内容】 IT×福祉の社会貢献◎【下関／転勤無】B型サービス管理責任者◆土日祝／残業10h程度／サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援／社会課題の解決に貢献／年間休日123／転勤無・土日祝休／福祉管理に注力できる環境 同社は「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援し、雇用創出や企業の雇用促進に貢献する事業を行っています。 ■具体的な仕事内容： ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 170000円 【住所】 山口県下関市長府黒門南町6-53 【アクセス】 門司港レトロ観光線関門海峡めかり 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所者の身体介護及び日常生活支援業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助など 【給与】 月収 216050~351050円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 給与その他： 基本給 ：145350円～280350円※1 特殊業務手当 ：12000円 処遇改善手当 ： 9000円※2 特定処遇改善手当： 8100円※2 処遇支援手当 ： 6600円※2 夜勤手当 ：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 194000~194000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 山口県下関市汐入町36-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 185000~235000円 【住所】 山口県下関市吉母218 【アクセス】 JR山陰本線(益田～下関)梅ケ峠 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20