施設ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 月給36万円も！賞与・昇給あり☆定年65歳♪残業ほぼなし！ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門

仕事内容ケアマネージャー正社員を募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から1.2km 南橋本駅から1.9km 番田駅から2.3km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00の内8時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休

仕事内容◇介護老人保健施設（９０床）での施設ケアマネージャー。 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催等 ※未経験の方応募可（丁寧に指導します。安心して応募ください）

仕事内容【求人概要】 年収360万～500万円＆昇給・退職金あり！残業は少なめ。託児所ありで子育て中の方も安心の環境です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年収360万～500万円！ ・昇給や退職金もあり！やりがいを持って働けます。 ・日勤のみ＆残業は月平均５時間と少なめです！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・経

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！スタッフ同士のコミュニケーションにも力を入れております 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000円 資格手当:40,000円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 500円 （月あたり

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容医療法人社団 昌栄会 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 月収例：250,000～285,000円 ※試用期間あり：3ヶ月間(待遇に変動なし) ※月収の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 【勤務地】 神奈川県相模原市新磯野5-36-1 募集情報 【ケアマネージャー♪】相武台前が最寄りの介護老人保健施設～のどか～《相模原市南区・》 「医療法人社団 昌栄会 介護老人保健施設 のどか」 ☆☆求人概要☆☆ ”のどか”は、平成10年に開所した介護老人保健施設です。 施設内には中庭があ

仕事内容ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜285,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 20000 暫定手当:25,000円 手持ち時間外手当:30,000円 配偶者15,000円、子10,000円/1人 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 0

仕事内容「募集職種」 ケアマネージャー 「業務内容」 ☆ブランクあり・経験浅くても 問題なし！安心して働ける！☆ 。+☆教育体制も充実☆+。 ◇ブラザーシスター制度・定期的なOJT・OFFJTを導入！ ┗先輩のペアで業務にあたります。 分からないこともすぐに相談できる環境です。 ◇月1回内部研修・ヘルパー定例会など、教育制度も充実！ ◇外部研修もあります！ ┗1年間スケジュールを組んで受講していただきます！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 先にチェックできます！ 実際のスタッフや利用者様との雰囲気など、 特設ページを応募の前に確認★ 「 「応募先へ進む」 」 をクリック！ ＊～＊～＊

仕事内容日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●特養にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般に従事していただきます。●主任ケアマネの資格をお持ちの方は優遇いたします！●マイカー通勤OKですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,300,000円 【月給】 220,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 【勤務時間】 （1）08:30

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●特養にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般に従事していただきます。●主任ケアマネの資格をお持ちの方は優遇いたします！●マイカー通勤OKですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,300,000円 【月給】 220,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 【勤務時間】 （

仕事内容■施設専任ケアマネだから身体介助なし ■担当は月10～15件程度 ■日勤のみ ■キャリアを活かせる！ ■昇給年1回！賞与年2回あり！ ■手当多数！ ■マイカー通勤OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 従来型特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です ・特別養護老人ホームご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の入退所手続き※ ・充実した介護サービスを提供するための環境整備※ ・ご利用者様やご家族の相談対応・支援※ ・施設のスタッフや地域との連絡、調整※ ・介護職員や相談員などのサポート ・緊急時のオンコール対応（当番制） ・クレーム対応※ ※は生活相談員との協

仕事内容<仕事内容> 専任施設ケアマネ ️特養正職員 ️日勤のみ ️身体介護業務なし ️キャリアを活かせる！ 仕事内容: ˚✧₊⁎ この求人のPOINT⁎⁺˳✧༚ ️特養専任ケアマネ（介護業務なし） ️日勤のみ ️キャリアを活かせる！ ️昇給年1回！賞与年2回あり！手当多数！ ️年間休日114日！ 【仕事内容】 従来型特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です。 ️特別養護老人ホームご利用者様のケアプラン作成 ️ご利用者様の入退所手続き※ ️充実した介護サービスを提供するための環境整備※ ️ご利用者様やご家族の相談対応・支援※ ️施設のスタッフや地域との連絡、調整

仕事内容■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメイン ・施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる） ◆同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！ ◆未経験の方でも安心な研修体制充実 ◆独自の「自己申告昇格制度」あり！自分の意志で上の職位・業務にチャレンジ♪

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 知識や経験を豊富に持つケアマネージャーが、やりがいを感じながら活躍中！ 24時間365日ご入居者をサポート。心身のケアを行っている住宅型有料老人ホーム。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多彩なサービスでご利用者の方のニーズに応えている介護老人保健施設♪ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容【アピールポイント】 日祝休み！駅チカ徒歩10分♪【月給25万円〜34万円☆】 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務とし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 施設におけるケアマネジャー業務 【事業所名】 特別養護老人ホーム 相模原すみれ園 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人すみれ厚生会 【勤務地】 神奈川県 相模原市南区東大沼3丁目29番47-1号 (特別養護老人ホーム 相模原すみれ園) 【アクセス】 JR横浜線「古淵駅」からバスで約9分 【勤務時間】 7:00～22:00の間で８ｈ勤務 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【給与詳細】 ※高卒で最短取得の場合 【休日・休暇】 シフト制 シフト

仕事内容＊施設ケアマネ ＊ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・新規受け入れ相談他 ・カンファレンス ・サービス担当者会議開催 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】