施設ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 イリーゼ相模原矢部 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●特養にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般に従事していただきます。●主任ケアマネの資格をお持ちの方は優遇いたします！●マイカー通勤OKですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,300,000円 【月給】 220,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 【勤務時間】 （

仕事内容・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、 サービス向上と提言・指導を行う。 ＊経験不問 ・定員：１００名 神奈川県相模原市緑区にある 【介護老人保健施設リハビリパーク城山】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：2,700人 就業場所：80人 うち女性：60人 うちパート：40人 《事業内容》 要介護状態になった高齢者に対しリハビリテーションや日常のお世 話を行う介護老人保健施設（入所１００床）です。 《会社の特長》 医学的見地に基づいたリハビリテーションや生活機能の向上を目指 した日常の介

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ/相模原駅】駅チカ徒歩2分!車通勤OK◎年間休日113日◎残業少なめ◎施設内に託児所あります♪ ●医療福祉施設を複数運営する法人母体で、病院ケアマネの募集です年間休日113日・残業少なめでプライベートとの両立可能です65歳定年なので、これから長くお勤めになりたい方も必見です! 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 192,000〜252,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区小山3429 【勤務時間】 8:30～17:15休憩45分時間外月平均5時間程度 【休日・休暇】 年間休日113日◎シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメイン ・施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる） ◆同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！ ◆未経験の方でも安心な研修体制充実 ◆独自の「自己申告昇格制度」あり！自分の意志で上の職位・業務にチャレンジ♪ 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募する

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区すすきの町の特別養護老人 ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■コメント 福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区すすきの町 ■交通アクセス 横浜線橋本駅からバス12分 ■勤務時間・曜日 (1)08：30～17：30 ■資格・経験 【必須

仕事内容【アピールポイント】 日祝休み！駅チカ徒歩10分♪【月給25万円〜34万円☆】 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ/相模原駅】駅チカ徒歩2分!車通勤OK◎年間休日113日◎残業少なめ◎施設内に託児所あります♪ ●医療福祉施設を複数運営する法人母体で、病院ケアマネの募集です年間休日113日・残業少なめでプライベートとの両立可能です65歳定年なので、これから長くお勤めになりたい方も必見です! 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 192,000〜252,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区小山3429 【勤務時間】 8:30～17:15休憩45分時間外月平均5時間程度 【休日・休暇】 年間休日113日◎シフト制

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケアマネお持ちの方大歓迎！資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ ●特養にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般に従事していただきます。●主任ケアマネの資格をお持ちの方は優遇いたします！●マイカー通勤OKですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,300,000円 【月給】 220,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 【勤務時間】 （

仕事内容<仕事内容> 専任施設ケアマネ ️特養正職員 ️日勤のみ ️身体介護業務なし ️キャリアを活かせる！ 仕事内容: ˚✧₊⁎ この求人のPOINT⁎⁺˳✧༚ ️特養専任ケアマネ（介護業務なし） ️日勤のみ ️キャリアを活かせる！ ️昇給年1回！賞与年2回あり！手当多数！ ️年間休日114日！ 【仕事内容】 従来型特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です。 ️特別養護老人ホームご利用者様のケアプラン作成 ️ご利用者様の入退所手続き※ ️充実した介護サービスを提供するための環境整備※ ️ご利用者様やご家族の相談対応・支援※ ️施設のスタッフや地域との連絡、調整

仕事内容【仕事内容】 従来型特養、ユニット型特養に配置されている施設ケアマネージャー業務。 ■入居者のケアマネジメント業務全般 ※事務所内の勤務となりますので、ＰＣ入力業務やその他雑務もあります。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 復職先にもオススメ！アセスメント力が磨けるケアマネージャーの求人 ご入居者の希望に応じたサービスを提供している施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条

仕事内容【仕事内容】 ★内観・外観をリノベーションし新鮮な気持ちで相談員として働けます!☆ ♪外部研修の費用負担制度を確立!!コミュニケーションを蜜にとる事が施設のモットーです♪ ●車・バイク通勤可能。毎日の通勤が無理なく勤務頂けます。●福利厚生の組合加入しているのでフィットネスジムやホテルの割引制度有り。●開設からの職員もいる為、研修や教育体制も充実しています。 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 220,000〜270,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1 【勤務時間】 9:00～17:

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】最寄り駅より徒歩8分＆マイカー通勤OK/託児所あり/単身寮完備☆老健にてケアマネ募集！ ●介護老人保健施設にて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。●日勤のみのお仕事なので家庭との両立やプライベートもしっかり充実させられます24時間利用可能な託児所があり、子育てに理解のある職場☆お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県相模

仕事内容【仕事内容】 ★内観・外観をリノベーションし新鮮な気持ちで相談員として働けます!☆ ♪外部研修の費用負担制度を確立!!コミュニケーションを蜜にとる事が施設のモットーです♪ ●車・バイク通勤可能。毎日の通勤が無理なく勤務頂けます。●福利厚生の組合加入しているのでフィットネスジムやホテルの割引制度有り。●開設からの職員もいる為、研修や教育体制も充実しています。 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 220,000〜270,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1 【勤務時間】 9:00～17:

仕事内容・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、 サービス向上と提言・指導を行う。 ＊経験不問 ・定員：１００名 神奈川県相模原市緑区にある 【介護老人保健施設リハビリパーク城山】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：2,700人 就業場所：80人 うち女性：60人 うちパート：40人 《事業内容》 要介護状態になった高齢者に対しリハビリテーションや日常のお世 話を行う介護老人保健施設（入所１００床）です。 《会社の特長》 医学的見地に基づいたリハビリテーションや生活機能の向上を目指 した日常の介

仕事内容メディカルホームまどか町田 募集要項 メディカルホームまどか町田 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象

仕事内容【特別養護老人ホーム】日曜お休み♪リフレッシュ休暇あり◎ケアマネージャーの資格を活かし、キャリアアップ！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,250円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《

仕事内容【仕事内容】 豊富な自然に囲まれ静かで穏やかな環境出勤務できます☆在宅復帰率30%他職種の職員も多く色々な知識を習得できます!! ●在宅復帰率30%の施設でやりがいのある職場です。●多くの職種の職員が多数在籍し様々な知識を取得できます。●自然豊かな環境で地域に密着した施設です。 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 211,000円〜 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区大島380番地1 【勤務時間】 8:30～17:30 【休日・休暇】 4週8休制・特別休暇 有給休暇(初年度10日) 【待遇・福利厚生】 昇給年1回

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 施設におけるケアマネジャー業務 【事業所名】 特別養護老人ホーム 相模原すみれ園 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人すみれ厚生会 【勤務地】 神奈川県 相模原市南区東大沼3丁目29番47-1号 (特別養護老人ホーム 相模原すみれ園) 【アクセス】 JR横浜線「古淵駅」からバスで約9分 【勤務時間】 7:00～22:00の間で８ｈ勤務 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【給与詳細】 ※高卒で最短取得の場合 【休日・休暇】 シフト制 シフト