ローソン 店長 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容株式会社ジョイマート 【埼玉県内】店長候補～外食業界TOPのゼンショーHD100％子会社／年間休日123日/マイカー通勤可 【仕事内容】 【埼玉県内】店長候補～外食業界TOPのゼンショーHD100％子会社／年間休日123日/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ＜店長経験を活かしてキャリアアップ／年間休日123日／Iターン・Uターン歓迎＞ ★安定した環境で、あなたの次のステージを一緒に築きませんか★ 外食業界連結売上高TOPであるゼンショーHDの100％子会社として、地域密着型のスーパーマーケットを展開する当社。業界トップグループの安定基盤を背景に、働きやすい環境づくりにも注力していま

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容ヒューゴボスジャパン株式会社 【埼玉】アパレル店長候補◆インセンティブ有/年休120日/残業10ｈ以内/研修充実 【仕事内容】 【埼玉】アパレル店長候補◆インセンティブ有/年休120日/残業10ｈ以内/研修充実 【具体的な仕事内容】 ◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆初年度平均月収31万円★未経験OK｜抜群の働きやすさで定着率91.3%｜賞与3.3カ月分 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ☆スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導

仕事内容最短2年半でなれる店長への道、用意してます！店長になると月4万円の手当あり◎ ――夢を追った日々。 その情熱は、まだ消えていませんよね。 当社では、全国で活躍する店長候補たちが、それぞれの経験を武器に次のステージへと進んでいます。 漫画家志望、ネット配信者、パン屋の店長、ジムのスタッフ…。 共通するのは、『好き』を諦めなかったこと。 夢を終わらせる場所ではなく、夢の続きを描ける場所へ。 事業拡大中・業績右肩上がりの安定した環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■店舗業務全般からスタート！ まずは店

仕事内容ゼロから創り、街を動かす。 個店力×事業力で唯一無二のキャリアを！ 地域を元気にする“専門店づくり”を共に。 全国で「専門店」を展開する当社では、デリ・フードコートチームで新メンバーを募集しています。個性ある店づくりを軸に、店舗・商品開発からサービスまでゼロベースで創り上げてきた経験を強みに、近年は地方再生・地域活性化にも事業を拡大。 未経験からの正社員デビューも歓迎し、OJTを中心に個性を伸ばす育成スタイルで成長をサポートします。マニュアルに縛られず、飲食のプロから学べる環境です。 小さなBARから大型リゾート開発まで幅広い事業を展開し、和食・中華・イタリアンなど多彩なジャンルを経験可

仕事内容ハートマーケットは創業から32年、全国に25店舗とECサイトを展開し 3年後には売上35億円を目指してさらなる成長を続けています！ 私たちが大切にしているのは、「売ること」でも「買ってもらうこと」でもなく “喜んでいただくこと” “楽しんでいただくこと”。 お客様の笑顔をつくることが、私たちの原点です。 「自分のお店を経営するような感覚で運営したい！」 そんな想いを持つあなたに、店舗運営の中心を担っていただきます。 《 主な業務内容 》 ◆ 売上管理：目標設定・売上分析・戦略立案 ◆ スタッフマネジメント：採用・育成・シフト・労務管理 ◆ 接客・販売：お客様対応・売場づくり ◆ 商品管理

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【埼玉・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補◎年休120日※全国転勤あり 【仕事内容】 【埼玉・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補◎年休120日※全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【業務内容】 ◆店舗運営全般◆ ・FLコントロール ・売上管理 ・従業員教育/育成等 経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します 年齢・社歴に関係なく実力主義、積極的昇給♪ ◎安心の手厚い福利厚生！ 社会保険完備はもちろん、役職手当など豊富な手当あり！ 定期健康診断や、退職金制度、再雇用制度もあるので、安心して腰を据えて働い

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし◆マクドナルドの店長候補（未経験歓迎）｜推しの誕生日を休みにしてもOK／20～30代活躍 「みんなには健康で、楽しく仕事をしてほしい」そんな社長の想いで、職場環境を整えている当社。あなたにはマクドナルドの店舗スタッフをお任せします。 ★》ムリな働き方はさせません。 基本は定時に退勤できるようにしています。シフトも遅番→早番などにならないように、配慮をしているのでご安心を。「きちんと休息をとれているか」を第一に組んでいます。 ★》ユニークな休暇制度も♪ 誕生日の月は「プラス2日」休みが取れます。ほかにも、アニバーサリー休暇が年5日。結婚記念日や、家族の誕生日、推し

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からのスタート歓迎！／ ▼まずは店舗スタッフとして、 レジや調理など基本のお仕事を覚えます！ ※3ヶ月の試用期間後は、 能力に応じ即店長スタートも！ ▼店長候補･副店長候補として店舗運営を覚え、 副店長･店長､マネージャーに昇進♪ ▼他にも、新業態責任者・トレーニングチーム等 キャリアアップの方向はさまざま！ アナタの得意なことを活かして キャリアを積んでいけます◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からのスタート歓迎！／ ▼まずは店舗スタッフとして、 レジや調理など基本のお仕事を覚えます！ ※3ヶ月の試用期間後は、 能力に応じ即店長スタートも！ ▼店長候補･副店長候補として店舗運営を覚え、 副店長･店長､マネージャーに昇進♪ ▼他にも、新業態責任者・トレーニングチーム等 キャリアアップの方向はさまざま！ アナタの得意なことを活かして キャリアを積んでいけます◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 焼肉セナラ深谷店【店長候補】 外食でのマネジメント経験や原価・数値・売上管理等、経験豊富な方は、店長・マネージャー候補としてお迎え致します！ セナラ深谷店でホール接客、店舗運営に手腕を発揮してください! まずは一定期間オペレーションを学んで頂きながら店長業務を引き継いでいきますのでご安心ください。 ※幅広い年齢層の方が働いています！ <給与> 年収444万円～504万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ★週休二日制（月/8日） リフレッシュ休暇5連休取得可 ※各店シフトにより異なります ※有給休暇（入社半年10日）/慶弔休暇 ※記念日

仕事内容ススス…ッと刺すモクモク作業！焼鳥の仕込み／お昼～夕方までの勤務で家庭と両立◎ ＜開店前にササッと勤務＞接客一切ナシ。スッピンでも大丈夫なのでラク、という声も（笑）主婦さん・ママさんが活躍中の仕事！ カットした野菜や鶏肉を、1つ1つ串に刺していく【焼鳥の 仕込み】が中心。キレイに刺すにはコツがあるのですが、覚え ればススス…ッとリズムよく進めることができます。レジや オーダーを覚える必要はありません！店長や社員は20～30代が 中心。困ったこと、質問があれば気軽に声をかけてください。 【続けやすい短時間シフトOK】 仕込みのメンバーは主婦さん・ママさんが活躍中。 急な休み・早退も応相談。