人材育成 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容当社の社員大工見習を一人前の社員大工に育成していただくお仕事 です。実際の現場で大工として業務を行いながら、大工見習の育成 をしていただきます。 ＜実務内容＞ ・現場での大工業務 ・人材育成 ・大工見習への業務指導、指示 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：10/06（月）～10/31（金） 株式会社ウイルテック 20～30代男性・女性活躍中★/寮完備★/朝ゆっくりのお仕事想定年収：250～300万円♪ 契約社員 製造業を中心に人材派遣・請負・紹介事業を展開する総合エンジニアリング企業です。技術者派遣や設備保全、IoT関連事業にも力を入れ、現場力と人材育成を通じて企業の成長を支援しています。 自動車・半導体・精密機器などの製造業を中心に、組立・検査・設備保全などの技術系求人が多く、現場経験を活かせる職場が揃っており、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 制

仕事内容地域密着型のハウスメーカーとして１６年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務、事務所作業、メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・ホールコンのデータチェック ・マーケティング業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ、ポスター、のぼり、チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計、両替機や残高精算機への補充等） ・スロット設定管理 ・パチンコ遊技台の管理 ・シフト管理（シフト作成等） ・人材育成 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークの「紹介状」が必要となります。

仕事内容西濃運輸株式会社 大手安定企業で物流を支える【配送ドライバー】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のサポートも充実！】西濃運輸のカンガルー便（2t・3t・4t）ドライバーとして、お客様の荷物の集荷や配送を通じて物流のインフラを支えます！・担当エリアへの荷物の配達、集荷 ・荷物の仕分け、積み込み、積み下ろし ・トラックの洗車、点検 など 【Check Point】 →いきなり全部を任せるのではなく、順を追ってできることを増やしましょう！ →大きな荷物の仕分けなどはフォーク

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全国展開している税理士法人です。 県内有数の大きな税理士事務所であり、多様なサービスを提供し、幅広い顧客層を持っています。 特に医療・介護事業には専門知識を持つ担当者が対応し、開業前から開業後の事業サポートまできめ細やかなサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＜巡回監査＞ 顧問のお客様のところへ訪問し、会計伝票等の適性を監査します。 ＜決算・申告書作成＞ 決算書および法人税・所得税などの申告書を作成します。 ＜経営サポート＞ お客様のその月の財務状況から、経営計画や人事・労務などの改善提案を行います。 また、さらなる

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 老人ホームにて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 入居定員数が約50名の老人ホームにて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。

仕事内容店舗管理運営 クスリのアオキ伏木店 積極採用中！未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼積極採用中／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・手当充実◎ [職場情

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容地域密着型のハウスメーカーとして１６年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ゆくゆくは、デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務をお任せします。 ・運営管理、収支管理、行政対応 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、サポート ・利用者様の管理全般 ・利用者様及びご家族様に対する相談、援助 ・ケアマネジャー、地域、行政機関等との連絡・調整業務 ・ご利用者様の健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画の作成、実施及び評価 ・苦情などへの対応、窓口業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 老人ホームにて調理員（無資格調理スタッフ）を募集しています。 【仕事内容】 入居定員数が約50名の老人ホームにて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳です。年間休日116日あります。日曜日・祝日固定休みです。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 ゆくゆくは、デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を行っていただきます。 ・運営管理、収支管理、行政対応 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、サポート ・利用者様の管理全般 ・利用者様及びご家族様に対する相談、援助 ・ケアマ

勤務時間16:00～21:00の間で2時間のお仕事となります。 ※時間延長がある場合もございます。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容店舗管理運営 クスリのアオキ能町店 積極採用中！未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実◎ [お仕事内容] ＼積極採用中／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・手当充実◎ [職場情

仕事内容上新電機株式会社 店舗スタッフ*未経験OK*平均勤続19年*賞与3.9か月分*UIターン歓迎*車通勤可 子育て世代も多数活躍中！ ライフイベントを経ても不安ゼロで働くなら『Joshin』へ♪ 「子育てにも仕事にも、しっかりと向き合いたい」 その思い『Joshin』なら実現させることができます！ そう自信を持って言えるのは 子育てとの両立を叶える制度が充実しているから。 ＊子ども手当あり ＊残業少なめ ＊育児休暇（子どもが2歳になるまで取得可能）etc. 加えて、子どもが小学校卒業まで活用できる 「育児時短制度」もあるため お子さんの成長を側でしっかり見守ることができます◎ キャリア

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容積極採用中！未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円～402万円◎手当充実◎ ＼積極採用中／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・手当充実◎ 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、【店長候補