ハローワーク 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容・外国人技能実習生の入国後講習の日本語講師 （日本語教育・生活・文化等の指導） ・上記に付随する一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○一般事務、接客、電話対応、施設管理、経理 ○職業訓練における主務官庁への計画や結果報告書の作成と提出 ○外国人労働者対応（在留カード更新、入国手続き） ○介護事業内の請求システム入力 ○外国人用クレジットカードの加入事務 ○職業紹介事業の業務 ○社用車運転業務（各種書類提出等） ○ホームページ修正・更新業務 ○その他付随する業務 【変更範囲：協会が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊リモートワークを可能とする勤務形態 ＊リモートでの書類完成後、整理のためオフィスに出勤する場合も あります（週２程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇、年末年始休暇 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆総務・簡単な経理作業 ◆書類作成（技能実習・特定技能関連） ◆データ格納、印刷、郵送 ◆外回り業務（札幌入管・技能実習機構・郵便局等） ◆その他、付随業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、面接対策等 ・求職活動における不安の解消 ・上記に付随する一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外国人技能実習生に関わる業務全般（書類作成、組合加盟企業への 対応、公的機関への対応、実習生のケア）など ＊業務範囲は書類作成がメインとなります。実習生へのケア対応に ついては特に外国語能力の必要性はありません。 ＊技能実習生を乗せて九州内を移動することがあります。 （実習生の入国・送迎など） 変更範囲：変更なし

仕事内容安定した業績で人材育成に力をいれています 社内研修制度あり 中央施設の監視と付随する機械の整備・清掃、水質検査、ポンプ場 巡回・点検など 中途採用者の１００％が未経験からのスタート 実務の熟練度、資格取得状況に応じ能力給制度を採用 中小企業庁が優れた企業を表彰する「２０２３年度はばたく中小企 業・小規模事業者３００社」に選定されました ≪仕事内容変更範囲≫企業内全ての仕事に配置転換の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務業務全般 ・電話、来客対応および各種事務手続き ・社内外のスケジュール調整、連絡対応 ・社員とのコミュニケーションおよびフォロー ・人材育成および組織づくりのサポート ・顧客や関係者との関係構築支援 ・組織運営に関する各種サポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○学生服、制服関連商品を販売店・学校等へ営業を行っていただく お仕事です。 ＊これから、業務を覚えたい方・未経験者大歓迎です。 社内ＯＪＴによる研修、先輩社員の同行にて業務を覚えていただ きます。採用後は、業務に専念できるように企業全体でバックア ップいたしますので、安心して応募ください ＊小売店、販売店へのルートセールス ＊学校・企業等へプレゼン・提案・他、付随する業務 ・担当地域は岐阜県内です。 ・パソコン操作有り ※詳細は面接時に説明致します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務・簡単な経理作業 ◆書類作成（技能実習・特定技能関連） ◆データ格納、印刷、郵送 ◆外回り業務（札幌入管・技能実習機構・郵便局等） ◆その他、付随業務 ＊現在旭川事業所の開設準備中！ 旭川事業所勤務の方、札幌事業所勤務の方、それぞれ募集します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎漆器の製造における蒔絵作業を行っていただきます。 蒔絵（まきえ）は、漆器の表面に塗料で絵や模様、文字などを 描き、金や銀などの金属粉を蒔いて器面に定着させる技法です。 【変更範囲：変更なし】 ※シンナーを含む塗料の扱いがあります。 ※細かな視認作業があります。 ◇扱う商品は軽い物です。 ◇未経験から始められる仕事です。 （今いるスタッフも未経験から始められた方々です。）

仕事内容◆自社所有農地で主としてサツマイモの栽培を行っています。 ・苗の育苗～収穫までの作業 ・主に農業機械（大型トラクター等）を使用 ◆冬時期はハウスで野菜の栽培を行っています。 変更範囲：変更なし ※必要な資格は入社後に取得支援あり ※応募前職場見学：可

仕事内容株式会社キャリアドライブ全体の採用活動、従業員の教育・育成を お任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務 ・入退社管理 ・人材育成 ・教育体制づくり ・本部業務 入職後は先輩社員のサポートのもと、経験や習熟度に合わせて少し ずつ業務をお任せします。 段階的に業務の幅を広げ、数年かけて一通りの業務を自立して担当 できることを目指します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊研修開催スケジュールに基づく ＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（研修計画による）

仕事内容都道府県等の指定に基づき実施される、以下の研修における講義お よび演習（グループワーク）の指導・ファシリテーションを担当し ていただきます。 １．相談支援従業者初任者研修 ・ケアマネジメントの基礎理論の講義 ・サービス等利用計画案の作成指導、グループワークの進行助言 ２．サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修（基礎・ 実践・更新） ・個別支援計画作成プロセスに関する講義 ・事例検討のファシリテーション、フィードバックの実施 【変更の範囲】：変更なし

仕事内容１．文書の作成・メール対応・請求書の作成 まず、文書の作成やメール対応を通じて当校の運営をサポートして いただくことです。作成する書類は教育関連のものや法務省に提出 する官公庁関連の文書まで幅広くございます。そのため、幅広い知 識やビジネスマナーに精通していることが求められます。難しい事 や大変なこともありますが、先輩職員が少しづつ丁寧に指導します ので、どうぞリラックスして取り組んでいただければ幸いです。 ２．学生の留学生活をサポートする生活指導 留学生にとって、文化・生活・価値観の違いにより様々なストレス がかかりやすい環境でもあります。そんな中で、学生にとって「第 二の家族」のように接し

仕事内容診療放射線業務全般・一般撮影検査業務・放射線治療業務・造影撮 影検査業務・その他診療放射線業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容採用・人材育成、総務、営業フォロー等社内全般の管理業務を行っ ていただきます。電気の資格や知識は入社後の取得でＯＫです。 管理的な業務がほとんどなので、新しいことに挑戦したり、自分で 考えたことが形になっていくことが楽しいと感じられます。 弊社の電気設備工事について、資材発注や見積業務などを習得して いただきます。その後、総務課長として、社内の管理業務に携わっ ていただきます。その後、マネージャーとして経営的な視点から社 内全体を統括していただきます。 入社２年以内に、第二種電気工事士、５年以内に建設業経理士２級 を取得、１０年以内に１級電気工事施工管理技士、又は建設業経理 士１級を目指してく

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週３回以上勤務で相談可 ※勤務曜日はシフトによります。相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○１８才以上の知的・精神障がいの方の生活自立支援、お話を聞く ○夕食、朝食の調理、片づけ、ホーム内外のお掃除 ○記録作成（スマートフォンやタブレットから入力） 〇夕方から朝の当番 ※運転免許をお持ちの場合は、事業所間で物品などを移動する際に 社用車（ＡＴ・普通自動車）の運転をお願いする場合があります ＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他休日：大学が指定する日 年次有給休暇：当法人規程による

仕事内容公立大学法人会津大学において、 以下の業務に従事していただきます。 「大学等の『復興知』を活用した地域共創人材育成・定着推進事業 」に関する予算の管理、経理関係事務（消耗品の購入支払等）、会 議の準備やスケジュール管理等の事務全般、ロボット関連事業報告 書の作成支援 ○業務の変更の範囲：変更予定なし

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休 ・ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇については、求人に関する特記事項を参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容１ 事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ２ 在職者訓練の実施に関すること。 ３ 生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ４ 人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ５ 生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・ 広報に関すること。 ６ 前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。 「変更範囲：変更なし」