ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容『学び』を『実装』につなげる、育成プログラムの立ち上げ責任者 ・小中高校生～大学生、社会人向けの講座・地域支援人材育成プロ グラムを、広報→募集→運営→改善まで担当し、参加者が地域に関 わり続ける導線をつくります。 ※プログラムによっては丹波篠山市内の移動が必要です。 ※必要な経験（あれば尚可）については特記事項欄を参照 ※詳しくはホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】 《 急 募 》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：イベント等で休日勤務又は時間外勤務が生じる場合がある。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容中小企業の人材育成と新卒採用を支援する仕事です。クライアント 企業の経営者や人事担当者と打ち合わせを行い、ワンオンワン面談 の仕組みづくりや運用フォロー、管理職向け研修の準備や当日サポ ートを担当します。また、新卒採用における採用ブランディングの 設計や説明会、インターンシップの企画補助、資料作成やアンケー ト集計、代表の業務補佐などを通じて、事業全体の推進に関わりま す。 ※未経験者の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社内において、マーケティング、営業業務を商品毎、 客先毎などのプロジェクト単位で遂行しているプロジェクト運営の 整理調整マネジメントおよび各プロジェクト実行検証や改善。 経験の浅いメンバーへの教育育成実務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、（２）の時間も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、土日又は日月いずれか固定（相談のうえ決定）／年末年始 （１２月２９日～１月３日）・夏季休暇（６月～９月中に５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆簡単な経理、総務の仕事をお願いしますが、書類作成などの仕事 もお願いしたいです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○当社が作成したリストを基に、山梨県内で職人さんがいる中小企 業（主に製造業・建設業）にアプローチし、当社の事業内容をご 案内するところから始めていただきます。 ○各企業で作られている経営指針書をもとに、コーディネーターと なり経営コンサルタント及び企業研修を行います。 ※オンライン研修あり ※自宅を拠点に自家用車で活動し、付随する事務処理は自宅で行い ます。勤怠や日々の活動内容は提出された日報で管理します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容姶良市上下水道お客さまセンターに常駐しての業務 （主な業務） ・給水装置工事、指定給水装置工事事業者に関する業務 ・排水設備計画申請、指定排水設備工事事業者に関する業務 ・管路修繕対応業務 ＊経験の少ない方も丁寧に指導します。 ＊変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容１．文書の作成・メール対応・請求書の作成 まず、文書の作成やメール対応を通じて当校の運営をサポートして いただくことです。作成する書類は教育関連のものや法務省に提出 する官公庁関連の文書まで幅広くございます。そのため、幅広い知 識やビジネスマナーに精通していることが求められます。難しい事 や大変なこともありますが、先輩職員が少しづつ丁寧に指導します ので、どうぞリラックスして取り組んでいただければ幸いです。 ２．学生の留学生活をサポートする生活指導 留学生にとって、文化・生活・価値観の違いにより様々なストレス がかかりやすい環境でもあります。そんな中で、学生にとって「第 二の家族」のように接し

仕事内容■当社内での事務作業全般に従事して頂きます。 業務内容は、お客様（企業のお客様が主）からの電話・メールで のお問合せ対応、送り状作成、営業所に荷物の引き取り・持ち込み されるお客様の受付対応、荷物の受け渡し、資料作成、プラットフ ォーム上のチェック等となります。 ■業務は主にパソコンを使用しますので、メール・エクセル、ワー ド等基本的な知識が必要です。 ■将来的には適正をみて、営業・経理・総務等ジョブローテ ーションの可能性もあります。 ■お子様の学校行事への配慮、突発的な発熱等対応可能です。 【変更範囲】：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３６時間４５分勤務 早退・遅出の２ｈの勤務調整あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊慰霊の日 ＊イベント等のため土日祝日勤務の場合あり、振替休 日で対応。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容広島佐伯カントリー倶楽部ゴルフ場のコース管理業務全般。 芝、コースの整備等。＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊自家用車による通勤をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 基本は土日祝が休みですが、イ ベント等により月に数回、出勤の可能性あり（他の曜日が休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険業務 ・人事庶務業務 ・トレーニング（人材育成） 〇パソコン（ワード・エクセル等）を使用する業務になります。 （１年更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 ３日間 １２／２９～１／３ 閉庁日

仕事内容地域住民及び福祉組織や関係者と協働して、福祉事業の企画、実施 推進等の地域福祉活動推進事業の統括や、人材育成をはじめとした 人事・労務、法人運営の管理業務 ※勤務開始日：令和８年４月１日以降。 採用者の状況に応じて決 定 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容金属線を材料とした、医療機器部材の量産工場。 工場全体のマネジメント ・人材の管理、育成 ・生産目標に対する計画立案、実施 ・品質、工程管理 ・コスト削減、業務効率化 ・工場内環境整備 ・経営層との連携 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的に業務を処理するため特に必要やむを得ない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎製造スタッフの業務 ・伸線機を使って鉄線を引き抜き、自動車部品、建築 資材等に使用される鋼線を製造します。 ＊原則、就業時間（１）の昼勤ですが、 就業時間（１）（２）の交代勤務もあります。 ◎昼食一部補助 負担額２７０～３２０円 ２０２５年９月現在 ＊年間休日１１５日 ２０２５年の土曜日出勤は１１月８日のみ （年末年始・盆・ＧＷ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事の予定等を踏まえて、年間１２１日の勤務日数を相談の上 割り振ります。