ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務｝

仕事内容当機構の理念である「人・国・企業を結ぶ」を基に、外国人技能実 習生・特定技能外国人の受入事業において、企業への制度案内・新 規開拓等の業務推進と受入後の外国人材への支援業務を担当して頂 きます。 ◆ 【業務推進（法人向け）】 ・外国人材の受入れを検討する企業への訪問・制度案内 ・新規受入れ・再受入れに向けた調整や手続きの案内 ・受入れ後の定期訪問による企業フォロー ◆ 【技能実習生・特定技能外国人の支援業務】 ・技能実習制度・特定技能制度に基づく外国人材への支援 ・在留に関わる各種書類作成・提出 ・外国人材の生活・就労に関する相談対応、企業との連絡調整

仕事内容＊組合の事務職 実習生の監理団体である為、実習生の受入れや、管理（面談）を行 います。 ・受入計画書作成、入管への届出 ・実習機構への届出 ・受入企業への訪問、監査 ・実習生への面談、サポート ・実習生の送迎業務 など ※採用後、業務に関する講習・研修を受講いただきます。 未経験の方も応募可能です。 「変更範囲：組合の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時20分又は8時00分〜17時20分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間応相談 ・１０時から１０分、１２時から６０分、１５時から１０分の休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、夏季休暇・年末年始休暇 ※就業日数、曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中小企業の人材育成と新卒採用を支援する仕事です。クライアント 企業の経営者や人事担当者と打ち合わせを行い、ワンオンワン面談 の仕組みづくりや運用フォロー、管理職向け研修の準備や当日サポ ートを担当します。また、新卒採用における採用ブランディングの 設計や説明会、インターンシップの企画補助、資料作成やアンケー ト集計、代表の業務補佐などを通じて、事業全体の推進に関わりま す。 ※未経験者の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい ＊変更範囲：変更なし

仕事内容外国人労働者の受入れ企業を開拓。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的に業務を処理するため特に必要やむを得ない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を行な っています。 「人材を必要としている医療介護施設」と「医療福祉業界で働きた い求職者」との架け橋となるのが人材コーディネーターの役割です 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

仕事内容○当社が作成したリストを基に、山梨県内で職人さんがいる中小企 業（主に製造業・建設業）にアプローチし、当社の事業内容をご 案内するところから始めていただきます。 ○各企業で作られている経営指針書をもとに、コーディネーターと なり経営コンサルタント及び企業研修を行います。 ※オンライン研修あり ※自宅を拠点に自家用車で活動し、付随する事務処理は自宅で行い ます。勤怠や日々の活動内容は提出された日報で管理します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：７時間４５分／日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１７日の勤務

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険業務 ・人事庶務業務 ・トレーニング（人材育成） 〇パソコン（ワード・エクセル等）を使用する業務になります。 （１年更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則月１６日勤務（これにより難い場合は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれかを選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトにより取得、年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容《セメント製造用原料・燃料投入作業》 ・置場に保管された原料・燃料を重機にて各供給装置に投入する作 業です。 《セメント製造設備保守点検・環境保全業務》 ・設備が正常に稼働しているか点検する作業や、設備の周辺や内部 に堆積した原料・燃料を清掃する軽作業です。 ※いずれの業務も重量物を持ち運ぶ作業ではありません。 ＊作業に必要な重機オペレーターの資格については、採用後取得で きます。資格費用は全額会社負担です。また、業務に付随する資 格取得もできます。採用後、一から指導、人材育成いたしますの で安心して応募ください。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆取引実績のある工務店・ゼネコンへ訪問し、ガラス・住宅用サッ シ等の商品を提案するお仕事です。 ◆営業・建築関係未経験の方でも初歩から丁寧に指導、人材育成し ますので安心して応募ください。 《取扱商品：例》 ・防犯ガラス、エコガラス、店舗商業施設向け商品、姿見・洗面鏡 ・業績も安定しており、働きやすい職場環境です。 ＊職場見学可能：是非、採用担当者へお問い合せください。 ※変更範囲：なし

仕事内容製造工場内での生産業務 ＜主な仕事＞ ・工場内にて機械を操作し床材・階段・ドア・クローゼット等の 製造を行う。 ・製品の検品・梱包を行う。 ・端末操作によるシールの発行等を行う。 ※未経験の方も安心してお仕事して頂けるように丁寧な指導を 心掛けています。 ＊記載の下限賃金は高卒新卒者の場合です。経験等を考慮して 賃金を決定します。 変更範囲：製造業務、ただし管理職になった場合は会社の 定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）にて相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容安定した業績で人材育成に力をいれています 社内研修制度あり 中央施設の監視と付随する機械の整備・清掃、水質検査、ポンプ場 巡回・点検など 中途採用者の１００％が未経験からのスタート 実務の熟練度、資格取得状況に応じ能力給制度を採用 中小企業庁が優れた企業を表彰する「２０２３年度はばたく中小企 業・小規模事業者３００社」に選定されました ≪仕事内容変更範囲≫企業内全ての仕事に配置転換の可能性あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で、４～８時間の勤務をお願いします。 ・就業時間は、相談に応じます。 ・休憩時間は、勤務時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。年末年始休暇あり。 ・有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日