富士ソフトサービスビューロ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市中区の未経験からコールセンターＳＶに挑戦！／正社員／名古屋市 (正社員) | 富士ソフトサービスビューロ 株式会社 ▼仕事内容 【名古屋コールセンターでのマネジメント業務（ＳＶ）】◆未経験から管理職を目指せる！研修充実！経験者は即戦力◆スタッフの管理 ・育成やセンター運営をお任せします◆年間休日１２４日／完全週休２日制／賞与実績４．３か月分オペレーターは３００名程度が在籍し１人のＳＶにつき８名程度のスタッフを管理するイメージです。 異業種出身の先輩が多数活躍中スタッフ同士の距離も近く、フラットな雰囲気の新拠点。 みんなでセンターを育てていくやりがいのある環境です ◎変更：有り会

仕事内容◆官公庁や自治体現場でスタッフ管理と運営支援を担当 ◆作業進捗の確認や業務手順の調整、相談対応で現場を支援 ◆スタッフフォローと改善提案まで幅広く関われる仕事です！ 官公庁や自治体窓口における事務作業や受付業務を担うスタッフの 管理業務を担当。業務の進行状況を確認し、必要に応じて配置や 手順を調整します。また、スタッフからの相談対応や教育を行い、 円滑な運営を支えます。さらに顧客担当者との連絡調整や 改善提案も行います。顧客がコア業務に専念できる環境を実現し、 効率的な業務体制づくりに貢献することができるポジションです。 変更：有り 会社が指定する全ての職種・業務

仕事内容お任せする業務は人事系のお仕事になります。 ・勤怠締め作業 ・社会保険の手続き申請 ・入社関連事務 ・その他付随する事務 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収340万円～

仕事内容◆富士ソフトグループで労務のスペシャリストを目指しませんか ◆勤怠管理、入退社書類の確認、給与計算業務をお任せします！ ◆約６０００人の従業員を支える非常にやりがいのある職場です！ 人事部は企業の成長を支える必要不可欠な業務を行なっており、 同時に従業員をサポートする役割を担っています。 そこで、会社とともに成長する頼もしいメンバーをお迎えします。 経験者募集ではありますが、適正・経験に応じた業務から スタートし、段階的に業務領域を広げていきます。 変更：有り 会社が指定するすべての職種・業務

仕事内容富士ソフトサービスビューロ株式会社 【伏見駅】コールセンター案件責任者候補◆富士ソフトG◆裁量大◆センターづくりの中核◆年収680万～ 【仕事内容】 【伏見駅】コールセンター案件責任者候補◆富士ソフトG◆裁量大◆センターづくりの中核◆年収680万～ 【具体的な仕事内容】 ～名古屋でキャリアを深める。コンタクトセンター運営の中核へ～ ●創業42年／富士ソフトグループの安定基盤 × 3年連続増収 ●名古屋拠点の成長フェーズにおいて、センター運営の中核を担うポジション ●300名超規模の運営を任され、品質・組織・顧客対応まで裁量をもって推進 ●トップダウン一辺倒ではなく、現場と数値を重視した運

仕事内容◆富士ソフトグループにて情シス・ＩＴ運用経験を活かせます！ ◆開発中心ではなく運用・保守・改善業務がメイン！ ◆情報システム部門の要として、頼られる立場で働けます！ 社内システムやネットワーク等の安定運用を支える業務です。 アカウント管理、ＩＴ資産管理、各種問い合わせ対応、 システム監視、各種申請対応を行います。 また、システム更改や環境整備に関する、プロジェクト推進、 ベンダーや関係部署との調整業務なども行います。 日常業務だけではなく、プロジェクト業務にも関わり、 幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 変更：有り 会社が指定する全ての職種・業務

仕事内容仕事内容（紹介予定派遣） PCを使用した事務業務を中心に、BPO業務の現場運営・管理をお任せします。 本求人は、派遣期間終了後に直接雇用を前提とした【紹介予定派遣】のお仕事です。 入社後は、先輩社員のサポートのもと業務をスタート。 未経験の方は、先輩社員に同行しながら業務の流れや基本的な対応を一つずつ覚えていただきます。 経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かし、早い段階から現場運営や管理業務にも携わっていただけます。 具体的な業務内容 BPO業務における現場運営・管理 スタッフの勤怠管理、育成・フォロー 業務品質・数値（KPI等）の管理 クライアント対応（報告・調整） 各

仕事内容富士ソフトサービスビューロ株式会社 【錦糸町駅／業界未経験歓迎】IT法人営業◆BPOサービス（官公庁・民間企業のDX推進）◆富士ソフトG 【仕事内容】 【錦糸町駅／業界未経験歓迎】IT法人営業◆BPOサービス（官公庁・民間企業のDX推進）◆富士ソフトG 【具体的な仕事内容】 ～提案力を活かしてチームを先導！マネジメントだけではなく売上管理迄～ ●創業42年目/富士ソフトG／3年連続増収の経営安定基盤 ●法人営業管理職としてピープルマネジメントや売上管理を担当 創業42年の実績に裏付けられた顧客基盤を活かしつつ、 営業組織の再構築と数値改善をリードしていただきます。 ■業務概要 自社の

仕事内容富士ソフトサービスビューロ株式会社 【錦糸町駅】BPOサービスSV（スーパーバイザー）◆官公庁・民間企業の業務改善・DX推進◆管理職候補 【仕事内容】 【錦糸町駅】BPOサービスSV（スーパーバイザー）◆官公庁・民間企業の業務改善・DX推進◆管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～“現場を動かす力”で自治体DXを外から変える～ ●富士ソフトG／3年連続増収の経営安定基盤 ●自治体・官公庁案件中心｜社会インフラを支えるBPO事業 ●50案件規模の中核ポジション｜複数案件・組織を横断マネジメント ●「現場改善×人材マネジメント×顧客折衝」スキルが市場価値に直結 “現場を回す”だけでは終わらない

仕事内容仕事内容（紹介予定派遣） チームで複数案件のコール業務を行っており、チームの運用・管理をお任せします。 本求人は、派遣期間終了後に直接雇用を前提とした【紹介予定派遣】のお仕事です。 入社後は、先輩社員のサポートのもとオペレーターとして業務をスタート。 各案件の内容や業務フローを理解していただきます。 その後、SVとしてコール部門、メール部門、EC部門いずれかの運用・管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 チームの運用・管理 スタッフの育成・フォロー 業務品質・数値（KPI等）の管理 クライアント対応（報告・調整） 各種資料作成（報告書、マニュアル など） 派遣期間中に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ネットワーク設計・構築経験 ※スイッチ/ルータ、FW、LBなど、ネットワークに関するいずれか、または複数の分野対応されてきた方 [歓迎] ■リーダー、サブリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【都内近郊】ネットワークエンジニア（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171… シスコ社製品、Fortigate製品など、各社メーカーのネット

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの環境設計・構築・運用設計経験が2年以上 ▼Microsoft Office365 ▼Azure ▼EMS [歓迎] ・PM/PL経験 （3名以上のメンバーの管理実績） ・システム提案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マイクロソフト製品スペシャリスト（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171… Microsoft365、Azu

仕事内容【応募資格】 [必須] ■お客様への業務課題の解決・変革のご経験などコンサルティング業務経験5年程度以上 [歓迎] ■AIコンサル（AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者） ■IoTコンサル（特に製造業知見者） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】ITコンサルタント（年収744万円～951万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171… 【職務内容】 ■ICTを活用した社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITサービスの新規企画立案の実務経験（3年以上） ■クラウドインフラ（サーバ・ミドルウェア・ネットワーク、セキュリティ）に関する知識 [歓迎] ■プログラミングやアプリ開発に関する知識 ■プロジェクトマネジメント ■新規ビジネス企画、開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【門前仲町】データセンター企画責任者（課長職）（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DB設計・構築経験がある方（3年以上） [歓迎] ■資格取得（ORACLE MASTER Gold） ■数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ■ベンダーコントロール経験 ■お客様への提案経験 ■ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure・OCI設計・導入の経験がある方 ■リーダーはプロジェクト管理の知識（PMBOK）と経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留周辺（一部在宅勤務可）】データベースエンジニア（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■チームリーダとしてのインフラの上流工程を含む インフラ設計および構築経験がある方 ■プロジェクトリーダー経験がある方（3年以上） [歓迎] ・プロジェクト管理の知識（PMBOK）を有する方 ・ベンダーコントロール経験 ・お客様への提案経験 ・ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure設計・導入の経験がある方 ・DBの構築経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】インフラプロジェクトリーダー（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験がある方 ■PLM製品のコンサルティング業務 ■PLM製品の営業・販売 ■PLM製品の導入・設定業務 ■ユーザー側としてPLM製品導入プロジェクトの従事者名 [歓迎] ▼Aras Innovator、Windchill取り扱い経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ▼名古屋▼PLM導入コンサル【上流工程担う・メーカ直請け】（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アプリケーション開発経験（2年以上） [歓迎] ・Webアプリケーション開発 3年以上 ・プロジェクトのPM/PL経験 ・Dynamics365やPEGAアプリケーションの開発経験 ・PowerPlatformなどを活用したアプリケーションの開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【都内】アプリケーションエンジニア（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発経験（汎用・オープン・組込系問わず）をお持ちの方 [歓迎] ■C言語、C、Javaなどのソフトウエア開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組込SW開発エンジニア【在宅可/最新技術/プライム案件】（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名… 【募集背景】 増員。 案件引き合いを多いただいているものの人員リソース不足の現状があり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■チームリーダー経験が2年以上ある方 ■要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験 ■開発経験３年以上でJavaやC#での開発実務経験がある方 [歓迎] ▼AWSなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験 ▼React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験 ▼生産管理や物流、販売店業務などの業務知見 ▼アジャイル開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【刈谷】業務アプリケーション開発/PL/PM（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働2