図書室 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間19：30～21：30（実働02：00、休憩00：00） 基本的に残業はございません・

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ＜人気の大学図書館＞資格活かせる♪図書館での受付のお仕事★＠広尾 ●学校内図書室の貸出・返却受付 ●生徒対応 ●図書室内の確認穏やか環境 ◎社員の方が教えてくれる環境なのでご安心ください・ 【お仕事のポイント】 週2～3日で相談OK♪扶養内◎立地はおしゃれで利便性あり◎広尾駅スグ本好きにオススメ★図書館での貸し出しや製本のお仕事★司書資格をお持ちの方へ♪資格活かしてはたきませんか？穏やか環境★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開

仕事内容システムエンジニア／未経験 学校図書室向け 環境整備 学校図書室向けのＰＣ環境整備業務となります。 手順書に沿って必要な機能のインストールや、簡単な修正などを行って頂きます。 チームでの業務となりますのでフォロー可能な環境です。 HP：httpwww.takes.ne.jp/ ◇社員数：952名 2025年12月時点◇設立年数2000年3月8日◇売上高： 6,918百万円 2024年12月期、◇賞与4.60ヶ月分（前年）◇月平均残業：10.9h◇有給休暇取得：10.5日/年 客先常駐型の技術支援サービスを ご提供させて頂いている企業でございます。設立して26年目お客様からのご要望も増え

勤務時間19:30～21:30 実働時間：2時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 事務はじめてOK 《９月》WワークOK★大学図書館での受付のオシゴト!＠広尾 週2～3日で相談OK!扶養内◎立地はおしゃれで利便性あり◎広尾駅スグ*｡本好きにオススメ★図書館での貸し出しや製本のオシゴト★司書資格をお持ちの方へ!資格活かしてはたきませんか？穏やか環境★集中してお仕事したい方にピッタリ!教えてくれる環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：19:30～21:30 実働時間：2時間 残

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・利用者の方からのお問合せ対応 ＊電話30件：メール20件/日 問合せの内容：「請求書を発行してほしい」「間違って入金してしまった」 「マイページの利用方法を教えてほしい」などなど ◇どんな部署？◇ ・部署人数：45名 ・派遣スタッフ：6名 ・服装：オフィスカジュアル ・ビュッフェスタイルの無料ランチ／図書室／フィットネスジム／おひるねスペース ・年齢層：20～30代 【お仕事のポイント】 ＼2名募集★20～30代の方がご活躍中／お電話やメールで届いた自社決済サービスに関するお問合せ対応をお任せします◎派遣スタッフ様も多数ご活躍中！マンパワース

仕事内容○小社は人文社会科学系の学術図書を欧米各国から輸入し、販売す る無店舗型書店です。販売先はほとんど大学図書館、研究室、研究 者です。 ＊受注業務（カタログ、顧客からの依頼）、発注業務（海外）、入 荷・開梱・検品処理、納品請求書作成、商品発送、入金処理 ＊将来的に経営をお任せしますので（後継者）、入荷から販売請求 までの事務作業全般に習熟していただいた後、経営管理の業務につ いていただきます。 ＊輸入業務などの専門知識は必要ありません。 ＊上記専門分野に限らず、本が好きな方にはとても興味のある仕事 だと思います。

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・利用者の方からのお問合せ対応 ＊電話30件：メール20件/日 問合せの内容：「請求書を発行してほしい」「間違って入金してしまった」 「マイページの利用方法を教えてほしい」などなど ◇どんな部署？◇ ・部署人数：45名 ・派遣スタッフ：6名 ・服装：オフィスカジュアル ・ビュッフェスタイルの無料ランチ／図書室／フィットネスジム／おひるねスペース ・年齢層：20～30代 【お仕事のポイント】 『★直接雇用切替実績あり★』お電話やメールで届いた自社決済サービスに関するお問合せ対応をお願いします！派遣スタッフ様も多数ご活躍中です♪難しいスキルなどは必

仕事内容株式会社ベルウェール渋谷 コールセンターのSV候補／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【成長◎】新設チームのリーダー候補として活躍！ 【安定◎】契約実績23000社以上のトップ企業！ 【働き方◎】年休120日以上／完休2日／福利厚生◎ この夏始動の新設チームをけん引するリーダー候補！ トップ企業のコアメンバーとして新たなキャリアを！ 創業50年以上、コンタクトセンター・BPOセンターのスペシャリストとして23,000社以上の契約実績を持つ当社。 今回募集するのは、そんな当社の新設チームを率いるリーダー候補。立ち上げメンバーとして、チーム作りや運営にイチから関わる重要ポジシ

仕事内容【この求人のポイント】 新しい園を「一緒に作る」という経験は、保育士の人生で何度も訪れません。渋谷教育学園が2025年4月に開園する渋谷本町こども園で、あなたはそのオープニングスタッフになります。ゼロから園の文化を作り、子どもたちの最初の笑顔に出会える、そんな特別な時間です。 【「自調自考」の理念に貫かれた読書教育】 この園の教育の柱は「読書」です。ただし、図書室があるだけではありません。ベンチに座り、好きな本を手に取る。その光景が自然に生まれる環境づくりから、保育が始まります。0～2歳児は午前のおやつ時間に絵本との出会いを大切にし、3～5歳児は教育活動の中で英語、体操、スイミングなどと並ん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算業務の経験 ・会計経理業務に関する知見と経験（5年以上） ・公認会計士もしくはそれに準ずる簿記２級以上の資格 【尚可】 ・公認会計士資格保有者、監査法人経験者 ・連結決算における責任者経験 ・IFRSに関する知識・経験 ・コミュニケーションスキル、臨機応変な対応スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 経理（財務部） ※土日休み 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】充実した福利厚生◎多様な事業領域に関われます！ GMOフィナンシャルホールディングス株式会社（以下「GM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サイトリライアビリティエンジニア経験: ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験 ・スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験) [歓迎] ・AWS認定保有者 ・データベースに関わる知識 (MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎) ・ネットワーク設計・実装経験 ・VDIに関わる知識 ・マイクロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画、事業企画の実務経験 あるいは ・金融機関、コンサルティングファーム等における戦略立案、M&A実務経験 [歓迎] ・M&A、投資業務、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方 ・事業計画、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方 【職種名】 ★「キャッシュレス」で生活を楽に、豊かにする上場企業★ 事業成長戦略企画／M＆A・ESGと領域豊富◎ 【仕事内容】 決済業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業／30～40代が全体の50％で落ち着きもあり／行動＋成果評価で納得感高い評価制度／ジム・ランチビュッフェ完備で充実の健康維持体制 5年後・10年後を見据え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスプロセスの改善やDX推進に携わったご経験 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 [歓迎] ・コンタクトセンター業務に関し一定の知識をお持ちの方 【職種名】 決済サポート部門のDX推進※リーダー候補／対面キャッシュレス決済PF／業界No.1を目指す成長企業 【仕事内容】 東証プライム上場／自社決済センター保有、業界TOPを狙う成長企業／30～40代が6割を占める落ち着いた環境／行動＋成果評価で納得感高い評価制度／ジム・ランチビュッフェ完備で充実の健康維持体制 【業務内容】 決済サポート（カスタマーサクセス・コンタクトセンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等) ・アクワイアリング営業のご経験（カード会社での加盟店開拓営業） ・ソリューション営業のご経験 [歓迎] ・金融・決済商品などの商材について、加盟店・代理店・その他法人に対する営業経験をお持ちの方 ・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験 ・IT企業でのソリューション営業ご経験 【職種名】 ★端末・決済サービスを売った後が勝負★ 価格勝負になりにくい！業界上位企業のソリューションセールス 【仕事内容】 端末だけでなく、決済センターも持ち、トータルソリューション提案が出来

仕事内容GMOカードシステム株式会社 【渋谷】新事業の営業立上げメンバー◆法人営業経験歓迎◆飲食向けサービス・東証プライムG 【仕事内容】 【渋谷】新事業の営業立上げメンバー◆法人営業経験歓迎◆飲食向けサービス・東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！東証プライム上場／GMOインターネットグループ基盤のクレジット決算事業～ ■業務内容 当社は2007年に創業され、主にクレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラの提供を行っています。 法人営業、営業企画、マネジメント等をお任せする重要ポジションをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ キャッシュレス

仕事内容GMOカードシステム株式会社 【東京】＜リーダー候補＞キャッシュレス決済インフラの営業企画／管理／実行 ※GMOグループ 【仕事内容】 【東京】＜リーダー候補＞キャッシュレス決済インフラの営業企画／管理／実行 ※GMOグループ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／GMOインターネットグループ基盤のクレジット決算事業／少数先鋭組織でスキルアップ～ ■募集背景：同社は2007年に創業され、主にクレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラの提供を行っています。 今後、事業を拡大するにあたり、自社リソースのみならず、他社とのアライアンスも含めた営業企画／管理

仕事内容ー子どもたちのすこやかな成長を見守る仕事ですー 新宿区・練馬区・大田区・品川区など都内を中心とした様々な年代の子ども達をお預りする施設にて、ご活躍いただきます。特定のカリキュラムは無く、遊びやイベント・行事をスタッフがアイデアを出し合い決めます。 体調や安全面の管理を大切に、得意や好きを活かして子どもたちの楽しい時間を創ってください。 【ご活躍いただく施設｜希望・適性に応じ決定】 ◆学童クラブ／小学校や児童館の近隣にある施設。対象は小学1～3年生。定員は20～95名規模です。 ◆児童館／0～18才まで幅広い年齢の子どもをサポート。遊戯室や図書室、工作室など様々な設備があります。午前中は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サイトリライアビリティエンジニア経験: 5年以上 ※具体的に、下記のような経験をお持ちの方 サービス監視業務設計/運用 セキュリティ関連業務設計/運用 パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 システムアーキテクチャ設計 ・要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験 ・スキル： Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験) [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ★アプリケーション開発経験：3年以上 └Javaでの開発経験者、大歓迎です！ ★スキル：Java, HTML, JavaScript, SQL [歓迎] ★要件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験 ・金融機関におけるアプリケーション開発経験 ・決済エリアにおけるアプリケーション開発経験 ・TypeScript, Python, Spring Bootでの開発経験 ・AWS上での開発経験、AWS利用経験 【職種名】 対面キャッシュレス決済プラットフォームを支えるアプリケーションエンジニア／企画提案～開

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・プロダクトマネジメントの実務経験者（目安3年以上） ・IoTデバイス、ハードウェアに関する提案経験者（目安3年以上） ・要件定義、仕様策定、開発プロジェクト推進経験者（目安3年以上） ・メーカーでのセールスエンジニア経験（目安3年以上） [歓迎] ・キャッシュレス決済端末に関する知識をお持ちの方 ・決済代行サービスに関する知識をお持ちの方 ・データ分析に基づいた意思決定力 ・決済ソリューションの提案経験者（目安3年以上） ・新サービスの企画や運用に携わった経験がある方（目安3年以上） 【職種名】 無人決済端末のプロダクトマネージャー／IoT／キャッシュレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかのキャッシュレス決済端末もしくはPOS端末開発に携わったことがある方（目安3年以上） ・20～30名規模のプロジェクトマネジメント経験がある方（目安5年以上） [歓迎] ・Javaを用いた開発のご経験/Androidの開発環境でのご経験 ※PMOの立場がメインのため、上記は必須ではありません 【職種名】 PMO※リーダー候補／対面キャッシュレス決済プラットフォームの開発推進／業界No.1を目指す成長企業 【仕事内容】 東証プライム上場／自社決済センター保有、業界TOPを狙う成長企業／30～40代が6割を占める落ち着いた環境／行動＋成果評価で納得感高い評価制度／ジ