ケアマネジャー 平日のみOK - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休み・残業ほぼなし！地域包括支援センターで正社員の生活相談員として働きませんか！？ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給273,000〜308,000円 ≪基本給≫ 265,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:8,000円 配偶者：13,000円 子：5,500円/人 住宅手当:5,000〜8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 いずれか資格必須：看護師、主任介護支援専門

仕事内容充実した研修や資格取得支援の他、生協の職員だからこその福利厚生も。／キャリアアップも！ 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で 自立した生活が送れるように、医療、保険、 福祉サービス等と連携をとってケアプランを 作成するお仕事です。 【研修も福利厚生も充実】 研修が充実しているので、ブランクのある方 も安心して働けます。 資格に応じた手当や、福利厚生も充実。 資格取得補助制度や、正規職員への登用など キャリアアップも積極的にサポートしています。 【こんな職場です】 現在「ぬくもり」は県内に６

仕事内容《急募》川崎市麻生区・多摩区エリアの訪問看護ステーションでケアマネの募集です。完全週休2日制！経験者・未経験の方大歓迎◎ブランクのある方も研修制度があるので安心してご応募ください。お待ちしています。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で ケアマネのお仕事をお願いします。 【具体的には…】 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■ケアプランの作成 ■モニタリングなど" 【訪問エリア】 ■神奈川県川崎市麻生区・多摩区 【交通手段】 ■自動車・原付 ※事業所長の主

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・フロアでの介護業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】 小田急小田原線沿線駅チカにある居宅介護支援事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席など、情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・主任介護支援専門員資格あり 勤務時間: ・交替制（シフト制） 例 ・(1)9時00分～18時0

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容【アピールポイント】 《経験者募集 ️》月給最大30万円の高待遇 ️大手グループ ️ 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート 40代50代のミドル世代活躍中！ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介！ 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス！˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん！ 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる！ また、求人票では見えない実情も保持！ 雇用後のギャップが少なくなります！ ◎ライフスタイルに合った働き方が

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １２８床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【日勤のみ】駅チカ３分/マイカー通勤もOK/敷地内に保育園あり/資格・経験が活かせる◎ケアマネのお仕事♪ ●介護老人保健施設におけるケアマネ業務に従事していだきます。 ●日勤のみのお仕事★敷地内に保育園がありますので、お子様が居られる方も安心です！ ●小田急多摩線黒川駅より徒歩3分◎駐車場完備でマイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけ

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容１日４時間～・週2日～ＯＫ。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ３２人 ●平均年齢 ４５．５歳 ・２０代 ３人 ・３０代 ８人 ・４０代 ８人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 ３人 ●女性 ２１人 ●男性 １１人 ●正社員 １５人 ●パート １７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短

仕事内容 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 給与 【月給】250,000円～300,000円(別途手当) 賞与あり(昨年度実績・年2回・2.0ヵ月分支給)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『花織あさお』は小規模多機能型居宅介護支援事業所です。 ご利用者様やご家族様と密に関わり在宅介護を支える やりがいある仕事です。 ＊ご利用者様のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。ご本人の心身の 状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。 登録定員２９名、通い定員１８名、宿泊定員９名 ＜感染症対策実施中＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間変更も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他お休みは希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に以下の業務を担当していただきます。 ・介護ケアプランの作成 ・利用者の調整 ・関連事業所との連携 等 ＊週３日以上勤務できる方を募集！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あさお』は１ユニット９名（定員１８名）の認知症対応型 共同生活介護グループホームです。スタッフ皆でチームケアにて ご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じられ、 情報収集や連携がすぐにとれます。 変更範囲：変更なし ＜感染症予防対策を徹底しています＞

仕事内容サニーライフ川崎麻生 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきち

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■

仕事内容«ケアマネ求人/特養»比較的新しい施設で、綺麗な環境でお仕事出来ます！開設と同時に立ち上げた法人の為、現場主導で仕事が進められるのでチームワーク抜群の施設です！ ●和のイメージをモチーフにした現代風の施設です！60名ほどの利用者様を担当していただきます。●60歳以上でも賞与が出る雇用を実施しているので安心して働けます親法人が兵庫県で介護施設を運営していますが、関東では初の運営となる為、意見が尊重されやすいです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,600,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市