ケアマネジャー - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/特養ケアマネジャー募集!開設から約2年の綺麗な施設!ワークライフバランス!育児サポート制度＆手当充実! ■コメント ケアマネ募集◎開設2年の綺麗な施設！ 福利厚生充実しており安心して長く働ける環境です◎車通勤可なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 計画作成業務 関連機関との連携 ご家族様との相談、応対 付随する

仕事内容ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務をお任せします。 主任介護支援専門員として、ご入居者様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスの提供に努めています。 ネクサスコート麻生栗木台で、ご入居者様の幸せを支える仕事に取り組んでみませんか。

仕事内容充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー募集 栗木台居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円 ※経験者の場合、前職給与を考慮して決定いたします。 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-13-8 【応募資格】 ケアマネージャー ★ご自

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：コアタイム１０時から１５時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の選定は、月の勤務日数を満たせば自身で曜日など選択 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「居宅支援センターゆらりん」での計画担当業務、ケアプラン作成 をお願いします。 現在「居宅支援センターゆらりん」は３名、看多機は１名のケアマ ネージャーが在籍しています。 訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能、定期巡回を運営している ので、連携がスムーズです。 また、児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護、共生型サ ービス、相談支援の障害福祉事業も運営し、０歳から１００歳まで 、在宅療養を支えることができます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員［かきお］ (正社員) | 株式会社日本ライフケア ▼仕事内容 ◇主に以下の業務を担当していただきます ・介護ケアプランの作成 ・利用者の調整 ・関係事業所との連携等「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 介護支援専門員［かきお］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241900〜241900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)206900〜206900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【仕事内容】 川崎市麻生区にある有料老人ホームでのケアマネ募集★日勤のみ★経験のない方でもOKです♪ ●有料老人ホームでケアマネの業務全般（ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング等）のお仕事です。 ●経験やスキルに応じた丁寧な研修を実施し、未経験からゆっくりと仕事を身につけていただける環境をご用意しています ●昇給や賞与を年2回ご用意しているため、収入面にも安心感を持って働いていただけます 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の介護保険指定事業所 ■メインキャッチ 介護保険指定事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/研修・資格取得支援あり!スキルアップサポートが充実したベネッセグループでのお仕事☆ ■コメント 前期・後期特別休暇各3日あり◎未経験・ブランク可◎よみうりランド前駅より徒歩5分と好立地！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護保険指定事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護保険指定事業所でのケアマネジメント業務全般 アセスメント ケアプラン作成 サービス調整 担当者会議 給付管理業務 ■給与 月給275250円~ ■

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【高額求人】最寄り駅より徒歩8分☆食事補助あり♪家族手当・住宅手当あり◎大手法人様運営で安心！ ●ケアプランの作成、入居支援業務（行事・レクリエーション）、病院及び居宅介護支援事業所への訪問などケアマネ業務全般に従事していただきます！普通自動車運転免許必須になります。 ●住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ♪ ●社内食あり◎1食200円で美味しい食事が食べられるのも嬉しいポイントですね☆

仕事内容柿生アルナ園 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集しています。 高齢者の総合相談対応や在宅支援（麻生区）、介護予防業務など、幅広い業務を担当していただきます。 ケアマネジャーとしての知識と経験を活かし、利用者様の生活をサポートする仕事です。 地域に密着した活躍の場で、利用者様の生活の質の向上に貢献できます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャー募集◎日勤のみ！プライベートと仕事の両立が可能◎育児サポート制度◎ES(従業員満足度)最重要視 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【パート】小規模多機能型居宅介護でパートのケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,705円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 処遇改善手当:135円/時 年末年始手当:12/30～1/3期間、基本+25%/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

仕事内容特別養護老人ホームあさおの丘にて、ケアマネジャー(介護支援専門員)の募集です。 利用者70名、ショート入居者4名のケアをお任せします。 介護支援専門員業務全般に携わっていただきます。 やりがいのある環境で、利用者の方々のQOL向上に貢献しましょう。

仕事内容給与： 月給268200円~ 仕事内容： 地域づくりに関する業務や、地域高齢者の<相談支援業務を行っていただきます。【具体的には】<地域にお住まいのご高齢者様のご対応が<おもな業務です。<一人ひとりで違うお悩みや困りごとに<寄り添って、問題解決の支援を行います。ご相談例・急に介護をすることになったご家族からの< 利用できる公的サービスの質問や相談<・退院後の患者さんの生活課題についての< 病院からの相談<・困りごとを抱えた高齢者ご本人からの相談<・地域の居宅介護支援事業所からの相談などなど、さまざまなケースに対応します。センター全体の月あたりの対応件数は、<電話が180件前後、自宅や病院な

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容◇お客様がご自宅での生活ができるよう、心身の状態や生活環境、 お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険 に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療 機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に 応じたサービスの調整をお願いします。 ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市麻生区内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたのキャリアをサポートする、プレストコート麻生栗木台でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜370,250円 ≪基本給≫ 250,000〜335,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 黒川駅から0.2km 若葉台駅から0.9km はるひ野駅