造園工事 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 事業内容 法面保護工事、造園工事（庭園、公園、外構） 運動施設工事、街路樹維持管理、緑地管理 病害虫防除、枝葉リサイクル 一般土木・道路舗装・上下水道・河川工事 設計・施工管理、産業廃棄物収集運搬 建設コンサルタント業務 企業理念・社是 理念：「山を守る 街を守る 人を守る」 社是・行動指針：「正しい仕事」「役に立つ仕事」「適正利益の確保」を基本に、誠実さ・技術研鑽・協力・安全衛生を重視 沿革の概要 1968年12月：東京都

仕事内容【仕事内容】 施工管理でキャリアを磨く。 安定と成長を両立できる環境 ＼求人のPOINT／ 収入にしっかりこだわれる 公共案件メインで安定性抜群 日曜は固定休み！ 福利厚生が充実 ＜株式会社サトー重工とは？＞ 公共施設・商業施設などの道路や 駐車場の舗装工事を手がけています。 ＜仕事内容＞ ●工事のスケジュール・予算管理 ●現場監督（安全・品質・進捗） ●資材手配や在庫管理 ●現場写真・報告書作成 ●施工後の書類整理や次の工程の準備 経験を活かしながら、 生活と仕事どちらも充実！ 施工管理としてさらなる成長を していきませんか？ 【アピールポイント】 【収入と待遇でしっかり応

仕事内容【仕事内容】 10年後、20年後も、その先も 安心して働けるような環境で 【 渡邊舗装工業のポイント 】 01｜未経験歓迎！ゼロから手に職を！ 02｜昇給は随時＆賞与は年2回支給！ 03｜残業ほとんどなし！定時退社可能！ 04｜定着率抜群！30年以上勤める方も！ 05｜夜勤なし！働きやすい職場です！ 【 仕事内容はコチラ 】 現場手作業や重機を用いたアスファルト舗装 などをお任せします。案件は、公共工事7割、 民間工事3割。公共中心で安定性も◎ 未経験から一生モノの技術を習得できます！ ▷具体的には ◎アスファルト撤去 ◎路盤の転圧 ◎下層路盤の整正 ◎アスファルトの敷き均し ◎

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 事業内容 法面保護工事、造園工事（庭園、公園、外構） 運動施設工事、街路樹維持管理、緑地管理 病害虫防除、枝葉リサイクル 一般土木・道路舗装・上下水道・河川工事 設計・施工管理、産業廃棄物収集運搬 建設コンサルタント業務 企業理念・社是 理念：「山を守る 街を守る 人を守る」 社是・行動指針：「正しい仕事」「役に立つ仕事」「適正利益の確保」を基本に、誠実さ・技術研鑽・協力・安全衛生を重視 沿革の概要 1968年12月：東京都

仕事内容【仕事内容】 ／ 給料5か月分を支給する賞与！ OJT研修あり！新卒の方も大歓迎 自動車整備士、募集 ＼ …求人のPOINT……………………………… ■完全週休2日制！年間休日120日以上あり ■残業なしで定時退社可能！サクッと帰宅 ■長期休暇も豊富！自分の時間も楽しめる ■昇給と年2回の賞与でドンドン給与UP！ ■着実にスキルを高められる職場です！ ………………………………………………… 【 仕事内容はコチラ 】 専門機器の車検や整備をお任せします。 ▷ 具体的には… ■汎用エンジン ■産業機械 ■農業機械 ■緑化機械 など ☆特殊な車両を担当することもあり、 他では身に付け

仕事内容【仕事内容】 ･･･＞･･･＞･･･＞ 未経験者大歓迎！ 普段見ることのできない 電車の景色が見れる！ 安心の教育制度あり〇 5年目で賞与7ヶ月分支給も！ GW・夏季・年末年始は10日ずつ休み 質問・相談しやすい環境〇 ･･･＞･･･＞･･･＞ ＼完全未経験でも安心／ 【 研修制度が充実！】 入社後は5～10日間の座学研修の後、 現場に入ってマンツーマンで 先輩の指導を受けてもらいます。 ほかにも仕事関連の研修は年3回あり、 自然にスキルアップできます。 【 こんな会社です】 鉄道（JR東日本ほか）に関する電気設備、 電気通信設備の新設・取替・修繕業務。 社員の多くは未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●一級建築士の資格をお持ちの方 ●設計経験がある方（構造体不問） ★ーワークライフバランス制度ー★ ・勤務エリア継続制度：治療・介護・育児のいずれかを理由に、一定期間転居を伴わない勤務が可能な制度です。 ・スライド勤務制度：部署やライフスタイルに合わせて、8：00～17：00／10：00～19：00など、勤務時間を調整できる制度です。 ・有給取得率向上への取り組み：会社全体で有給取得率70％以上を目標に掲げ、支店ごとに有給奨励日を設けるなど積極的に推進しています。 実績：2023年度 80.3％、2024年度 79.9％。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘ ここがPOINT ─┘─┘ ︎官公庁事業ならではのホワイトさ ︎基本的に土日祝がお休みです ︎ボーナス支給実績は4.5ヶ月分 ︎たっぷりの手当で生活も安定 ︎ゼロから専門技術を学べます ︎若手活躍＆社風も良好です◎ ︎いずれ役職にもチャレンジ可能 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 《 レアな会社＆ニーズも無限 》 全国でも数少ない、土木構造物の点検・調査や測量・設計を専門的に手がける会社です。受注のほぼ100％が公共事業！＝基本的にカレンダー通りの働き方が叶い、利益も安定しているため手当やボーナスをたっぷりお支払いできます。 橋やトンネルなどは「5年に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・土木業界での現場経験または施工管理経験 ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件： ・2級土木施工管理技士以上 [歓迎] ・土木業界での現場経験または施工管理経験 【職種名】 【仙台/転勤なし】土木施工管理 ～東亜道路工業株式会社の関係会社／官民両方に携われる～ 【仕事内容】 【仙台/転勤なし】土木施工管理 ～東亜道路工業株式会社の関係会社／官民両方に携われる～ ■職務詳細： 仙台市を中心に宮城県内にて道路、道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。 安全・施工・工程・品質において案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただき

仕事内容土木施工管理（法面） 年収 440万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市若林区荒町75 仕事内容 ■同社が受注する法面工事にて施工管理業務をご担当して頂きます。 【具体的には】 ・各現場における安全・品質・工程・原価管理をご担当いただきます。 ・発注者、協力会社との折衝 ・案件比率：元請：一次請け＝1：9 ・工期：数週間～1年程 ・転勤：原則なし ・現場直行直帰可 ・案件エリア：宮城県内のほか東北他県 必要な資格・経験 【必須要件】 ■何かしらの土木の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・法面業界の施工管理又は営業のご経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など

仕事内容【仕事内容】 測量技術者 募集中 ◆自治体の建設局などの道路設計、測量、道路拡張などに伴う測量を通じて 街づくりを担います。 ◆先輩社員と２名体制で作業を行います。 ◆性別問わず活躍できるお仕事です。 ◆ドローンや３Ｄレーザースキャナーを活用し、正確で安全な技法を用いて 測量を行います。 《具体的な業務内容》 ◎現場計測（3次元測量がメイン） ◎3次元CADという専用ソフトを使用した点群処理・データ処理など 【アピールポイント】 ▷週休2日制＆たっぷり休める！ 年間休日は110日！GW、夏季、年末年始など長期休みが取れます。休むのも仕事のうち。仕事に効率よく取り組んで、プ

仕事内容【仕事内容】 測量技士 募集中 ◆自治体の建設局などの道路設計、測量、道路拡張などに伴う測量を通じて 街づくりを担います。 ◆先輩社員と２名体制で作業を行います。 ◆性別問わず活躍できるお仕事です。 ◆ドローンや３Ｄレーザースキャナーを活用し、正確で安全な技法を用いて 測量を行います。 《具体的な業務内容》 ◎現場計測（3次元測量がメイン） ◎3次元CADという専用ソフトを使用した点群処理・データ処理など 【アピールポイント】 ▷週休2日制＆たっぷり休める！ 年間休日は110日！GW、夏季、年末年始など長期休みが取れます。休むのも仕事のうち。仕事に効率よく取り組んで、プライベ

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 橋梁の詳細・補修・補強設計をする 【土木設計技術者】募集中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼株式会社アローズ ★東北を中心に全国から依頼あり ★スタッフ個々の意思を尊重する社風 （アイデアを積極的に取り入れる方針） ★働きやすい環境と制度が大充実 詳しくは、採用サイトへ！ ▼仕事内容 ■設計業務 ・橋梁(上部工・下部工・基礎工) ・補修・補強(橋梁補修・補強設計) ・道路構造物(函渠工・擁壁工) ・河川構造物(樋門・樋管工・陸閘工) ※作業はデスクワークが基本 ※3〜5名のチームで対応 案件は2〜5件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・個人もしくは法人への営業経験 (目安3年以上の経験) 【尚可】 ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方 ・金融業界でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■売上3兆円のハウスメーカー！現在は集合住宅や海外事業展開を拡大中！ ■各部門でキャリア人財／中核となる将来の管理職候補を積極採用中 ■業績好調に推移、直近数年の平均賞与実績9ヶ月。グローバル展開も加速 ■年間休129日、平均残業時間月20～30時間、ワークライフバランス