耳鼻咽喉科 言語聴覚士 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【言語聴覚士】スキルアップできる訪問看護ステーション！ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・療育の準備・片付け、療育中の安全確保、教材の作成 ・個別療育、集団療育とそれに関する記録 ・ご家族様への相談援助 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～ ■給与の内訳 基本給 180,000円～ 職責手当 50,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代あり 30,000円（16時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については法定通りの割り増し賃金をお支払いします ■その他 昇給 年1回 賞与 年2回

仕事内容未経験から始める多摩区の言語聴覚士！地域貢献の第一歩を踏み出そう ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 向ヶ丘遊園駅から0.3km 登戸駅から0.6km 宿河原駅から1.1km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

勤務時間09:00～17:30 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容＜東門前駅＞徒歩7分＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館 給与： 時給：2,000円～2,200円 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ・在宅や施設で療養中の利用者様へのリハビリ業務 ・利用者様(家族)やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応 ・計画書や報告書などの書類作成 ・利用者様増員施策 ※電子カルテ採用、iPAd1人1台貸与 ※訪問方法は軽自動車、バイク、自転車、徒歩と選択でき、社用車での直行直帰も可能 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！京急川崎駅徒歩3分の訪問看護ステーション】 ・正社員の言語聴覚士として月給27.5万円～34万円、訪問インセンティブや各種手当充実で頑張りがしっかり給与に反映！ ・土日祝休み＆年間休日128日、夏季・冬季休暇も完備。ワークライフバランスを大切

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます。 【仕事内容】 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 【仕事の変更範囲】会社の定めるすべての

仕事内容未来を支える言語聴覚士として、心温まるサポートを提供しませんか？ - 放課後デイサービス toiro 東野川 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東山田駅から1.6km 高田駅から2km 北山田駅から2.1km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内7時間②13:30〜18:30の内4時間以上③13:30〜19:30の内6時間

仕事内容言語聴覚士として、成長とやりがいを感じる場で私たちと共に働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： エリア対応専門職員：4年制大学心理卒の方も可 機能訓練指導員：普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京王稲田堤駅から0.2km 稲田堤駅から0.5km 京王よみうりランド駅から1.1km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:30〜17:30の内7時間

仕事内容エフィラミライ株式会社で、あなたの専門性を活かしませんか？言語聴覚士を募集しています ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 向ヶ丘遊園駅から0.3km 登戸駅から0.6km 宿河原駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まるケアと成長の場を提供する定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 桜の丘でのお仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 日吉駅から1.6km 日吉本町駅から1.6km 元住吉駅から1.8km ◆勤務時間※4月1日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5

仕事内容【年間休日111日☆週休2日制☆月給30万円以上】駅チカの療養型病院です♪ ●療養型病院にて、咽下・発語訓練、口腔ケア、訪問指導など言語聴覚士としてリハビリ業務を行っていただきます。 ●日曜日が定休の週休2日制で、もう1日は希望を考慮してもらえますので、プライベートも大切にしながら働けます◎ ●京急線「八丁畷駅」から徒歩3分、JR「川崎駅」から徒歩12分と通勤しやすい立地にあります♪ アドバイザーより 「馬嶋病院」は、85床を有する療養型病院です。1～4階は病院、5～11階は川崎市住宅供給公社管轄の優良賃貸住宅となっており、民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅を合築した全国初の施設です

仕事内容リハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【高額給与と多彩な経験が魅力の恒春会馬嶋病院ST求人】 ・正社員で月給32万43.5万円、年2回賞与3.0ヶ月分支給の高額求人！時間外手当も充実し安定収入が叶います。 ・棟・訪問・通所リハビリを幅広く経験でき、言語聴覚士としてスキルアップを目指す方にぴったりの環境です！ ・週休2日制（日曜休み）、年間休日111日でプライベートも大切にでき、育児休業取得実績もある優しい職場ですよ。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 育児休業取得実績あり 退職金共済 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続1年以上)

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 矢口渡駅から1.4km 六郷土手駅から1.6km 矢向駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45の内4時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（川崎市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔ

仕事内容■お仕事内容 入院及び外来患者様へのリハビリテーション

仕事内容＜鷺沼駅＞バス5分＜言語聴覚士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・鷺沼 給与： 月給：330,000円～ ＜給与補足＞ 年収4,040,00

仕事内容＜向ケ丘遊園駅＞バス10分＜言語聴覚士＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・生田 給与： 月給：330,000円～ ＜給与補足＞ 年収4,04

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容年間休日120日◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで一貫した経験が可能◆託児所と寮を完備◆小児から高齢者まで幅広く携われる、川崎市内の歴史ある総合病院での募集です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・神奈川県川崎市に位置し、一般・回復期病棟を備え急性期から維持期までを一貫して支える総合病院です。地域に深く根ざし、訪問リハやデイケア、外来など多角的なサービ

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対