株式会社人財コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リード・イノベーション 組織開発人材コンサルタント◆役員経営層に入り込むワンストップコンサル／お客様のため最大限働きたい方へ 【仕事内容】 組織開発人材コンサルタント◆役員経営層に入り込むワンストップコンサル／お客様のため最大限働きたい方へ 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の人事・経営課題に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ ◆お客様のために働き市場価値を高めたい方へ 人材組織コンサルティング（採用・研修・人事制度など）を中心に事業展開している当社にて今後の事業拡大のためにコンサルタントの募集を行います。 ■業務内容 当社の組織開発のコーチング・コンサルティング業務と人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 －コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可) ・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 株式会社船井総合研究所では、余暇産業を軸にレジャー施設・スポーツ・ウェルネス分野において地方創生の切り札の一つでもあると全社をあげて強化を行っております。 この度、さらに成長させていきたいと考えている スキー場・ゴルフ場や、スポーツの試合が開催されるアリーナ・スタジアム アウトドア施設、テーマパーク・遊園地などの『レジャー施設』のコンサルティングに携わって頂ける方を募集いたします。 そのため、レジャー施設の開発や施

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 株式会社船井総合研究所では、スポーツ・ウェルネス分野において地方創生の切り札の一つでもあると全社をあげて強化を行っております。 この度、さらに成長させていきたいと考えている『スポーツ施設（フィットネス・ゴルフ・スクール）・プロスポーツ』のコンサルティングに携わって頂ける方を募集いたします。 そのため、施設の立ち上げたもしくは既存施設の業績アップを行った豊富な経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画の実務経験 ※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 以下のコンピテンシーを有する ・論理的思考力がある方：論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる ・コラボレーション力：業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる ・課題設定・解決力：担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる [歓迎] ※活かせる

仕事内容「体育会系人財」と「企業」を繋ぐ 人財コーディネーター（人材コーディネーター）業務を担当します。 法人・個人の双方へのコンサルティング業務となります。（両面型） ■具体的な仕事内容 新卒・中途の正社員採用に課題を感じている企業と 就職/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へアプローチし 双方の雇用マッチングを行います。 企業に対しては採用したい人材のニーズを丁寧にヒアリングし、 体育会学生/スポーツ人財に対しては個人の夢や目標に寄り添い、 橋渡し役として最適なマッチングを実現させてください。 ＜法人営業＞ ○担当エリア内で採用活動をしている企業をピックアップし、 電話・メール・資料送付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める職務経験】 ※チームマネジメント経験2年以上かつ以下いずれかの要件を満たす方 ■BtoB（無形商材）人材業界にてセールスに関わる経験をお持ちの方 ■提案書を０ベースで書ける方 ■何らかのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・公共事業の企画・運営責任者の経験がある方・中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方 【職種名】 【就労支援/東京エリア外担当】東京以外の案件拡大のための営業リーダー 【仕事内容】 ソリューションセールス事業部事業推進部では、官公庁より事業を受託し、『人』に関わる人の社会課題解決のため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める職務経験】 ◆5名以上のチームのリーダー・マネジメント経験かつ、以下のいずれのご経験 ・複数ベンダーや協力会社の管理・調整経験が豊富にある方 ・企業の雇用環境整備、人財確保・定着等の課題解決に関するコンサル経験 ・運営責任者として200名規模以上のイベント運営を内容の企画から行ったことのある方 【職種名】 【企業支援】企業や従業員、”働く”を考えるヒトを支援！公共事業のプロジェクト運営責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施し

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜業務内容について＞ 企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。 中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は100,000アカウントを突破している拡大中のサービスです。 SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。 ◆業務内容 ・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング） ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経

仕事内容【年収490万円以上可】設備保全経験者歓迎◎交替制勤務でしっかり稼げる！ ≪正社員登用制度あり≫経験や資格を生かせるお仕事☆長期安定で働けます 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～427,000円 ※経験・学歴を考慮し決定いたします 【参考月給】 大学院卒:259,800円～ 大卒:243,500円～ 短大・高専卒:216,000円～ 高卒:201,000円～ 給与例 【モデル年収】 ◎30歳(勤続12年):年収490万円程度 ◎35歳(勤続17年):年収560万円程度 【勤務地】 福岡県京都郡みやこ町 募集情報 ■年収490万円以

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験を保有すること ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計）の実務経験 ・PLMソリューション（PDM/PLM）の販売促進、サービス提供、或いは当該領域のコンサルティング経験 【職種名】 コンサルタント製品開発・PLM領域／製品開発プロセス改革の企画から実行まで 【仕事内容】 プロジェクト責任者の指導のもと、プロジェクトメンバーと協力し、下記業務を実施します。 【業務詳細】 ・大手製造業の顧客に対し、グローバル技術系情報基盤（グローバルPLM/BOM）の企画サービスやデジタル技術（3DCAD/CAM/CAE等）を利用した製品開発プロセス改革提供に

仕事内容【ファイナンシャルウェルビーイング推進ポジション（福利厚生支援）】 〈ミッション〉 上場企業や中堅企業を対象に、従業員の資産形成支援を中心とした福利厚生サービスを提供。 従業員一人ひとりのライフプランと企業のビジョンを重ね合わせ、金融教育・個別相談・セミナーを通じて「自律的な成長」と「エンゲージメント向上」を実現する。 〈主な業務内容〉 新規リードおよび既存取引先企業へのソリューション営業 取引先イントラネットや専用サイトを活用した相談窓口・学習コンテンツの設置・運営 階層別・テーマ別の金融リテラシー・ライフプラン研修の企画・実施 企業との共同セミナー・タイアップイベントや異業種コラボレーシ

仕事内容【ファイナンシャルウェルビーイング推進ポジション（福利厚生支援）】 〈ミッション〉 上場企業や中堅企業を対象に、従業員の資産形成支援を中心とした福利厚生サービスを提供。 従業員一人ひとりのライフプランと企業のビジョンを重ね合わせ、金融教育・個別相談・セミナーを通じて「自律的な成長」と「エンゲージメント向上」を実現する。 〈主な業務内容〉 新規リードおよび既存取引先企業へのソリューション営業 取引先イントラネットや専用サイトを活用した相談窓口・学習コンテンツの設置・運営 階層別・テーマ別の金融リテラシー・ライフプラン研修の企画・実施 企業との共同セミナー・タイアップイベントや異業種コラボレーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 ■歓迎要件 ・営業経験（1年以上） ・法人営業経験 ・SaaS企業での実務経験 ・MA、SFAツールを使用した経験 ■求めるお人柄や価値観 ・主体的に行動ができる方 ・チームを横断して他者やステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方 ・正解がわからない未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方 ・同社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感 【職種名】 【西新宿／リモ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・MS Office365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方 ・IT／業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方 ・3～5人のチームマネジメント経験がある方 ※下記いずれか必須 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方 ・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者 ・事業会社の経営企画（業務改革

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ヒューマンスキル コミュニケーションスキル：チーム内外とのHUBとしての役割 課題発見・問題解決能力：チーム課題のみならず、クライアントの課題に踏み込む力 【必須スキル】 ■コンサルティング提案スキル ■PCスキル Excel: Vlook/if関数・Pivotレベル、PPT：資料作成、その他社内専用システムの使用あり ※VBA、Power Automateの知見あれば尚可 【歓迎スキル】 ■プロジェクトマネジメント経験（SV経験不問） 【職種名】 【大手既存顧客向け】PM経験歓迎*《現状分析・品質管理・業務改善チームリーダー》 【仕事内

仕事内容募集背景 当社は、生成AI / VUCA時代にますます重要となるビジネスパーソンの学習とキャリア構築を伴走支援し、企業の人的資本経営推進に貢献する人財・教育事業を経済メディア事業に次ぐ柱とすべく、戦略的な投資を進めています。  人財・教育事業ユニットが手がける、法人向けコンサルティング、公開講座、ビジネスメディア、アセスメント、マッチング、学習アプリなど、人材育成・キャリア支援領域の多様なサービスの成長を促進するマーケティング戦略の立案・実行を担う人材を募集します。 仕事内容 人財・教育事業ユニットのサービス、プロダクトの成長に寄与するマーケティング戦略の立案、および施策の実行を担っていただき

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【仙台／未経験OK】スポーツ経験者の人財コーディネーター（両面型）◆年間休日休暇133日 【仕事内容】 【仙台／未経験OK】スポーツ経験者の人財コーディネーター（両面型）◆年間休日休暇133日 【具体的な仕事内容】 【未経験OK/『スポナビ』展開中/スポーツ経験を活かして人材営業にチャレンジ/企業・体育会学生を中心とした新卒・中途採用支援/完全週休二日制】 スポーツ人財のコーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの営業経験 ・組織マネジメント（人財育成、評価、採用）の経験 【職種名】 DXコンサルティング営業（マネージャー）【営業戦略立案・組織運営／DX推進／大手深堀】 【仕事内容】 【ミッション】 マネージャーとしてチームを率い、AIなどの最先端技術を使って、自動車や通信業界といった大手顧客の事業変革を成功に導くことです。 【具体的な仕事内容】 ■ 営業戦略・企画 ・担当企業に対する営業戦略の立案および進捗管理 ・売上計画の策定と達成に向けた推進 ・営業活動のマネジメント（プロセス管理、売上管理、KPI運用） ・顧客満足度（N

仕事内容職務内容 HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です） 応募資格・その他 【必須となる資格