株式会社人財コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修講師の経験 （社内もしくは社外にて、複数名の参加者に対して双方向型の研修をファシリテートした経験） ・社内講師の経験がある方 ・人事部門で人材育成分野でのご経験がある方 ※上記に加えて、各ご経験やがある方優遇 ・人／組織の成長に関心があり、プロ意識の高い方 ・ポジティブで主体的に行動できる方 ・事業会社での勤務経験 ※学校・塾などの教育会社での経験のみの方は対象外となります [歓迎] ・チームマネジメント／管理職経験 ・部下・後輩の育成／指導経験 ・MBAホルダー 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は1970年の創業以来、一貫して『中小企業の成⻑実行支援』に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験。（10年以上の経験） ・自動車の機能構造及び電子制御システム、トラックの車種や架装分類、ITインフラ及びNWに関する基礎知識 【歓迎】 ・自動車関連システムの開発及びプロジェクト管理経験、特にコネクテッド領域のアプリケーションの開発経験。ITインフラ及びNW構築/保守の経験 【職種名】 【神奈川】社内SE（コネクテッドシステム担当／自動車関連システム経験者歓迎） 【仕事内容】 商用車コネクテッド基盤及び関連システムの企画・構築・保守管理、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。企業のミッションとして、イノベーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 ・第二新卒の方は、未経験歓迎です 【職種名】 インサイドセールス（大阪）【スタンダード上場の注目SaaS／フレックス】 【仕事内容】 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお任せします。 【業務内容】 (1)インサイドセールスとしての商談創出活動 様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ 一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方 ・新店舗開発のご経験がある方 ⇒新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験 ・支配人・総支配人のご経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宿泊施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・観光行に関わり、地方創生を行ってきた方 【求める人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・DX経験を活かして、マイクロマーケットを変えたい方 【職種名】 船井総研｜コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ,宿泊施設の業績アップ) 【仕事内容】

仕事内容職務内容 ITコンサルティングプロジェクトにおいて、顧客フロントに立ち、大規模ITインフラ・運用戦略プロジェクトをリードする責任者ポジションです。 【このポジションの魅力】 IT開発・運用領域の分野でアウトソーシングビジネスを立ち上げたいという方に、テクノロジーとビジネスの両面から価値提供できるポジションです。 会社、仕事の魅力 【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を

仕事内容募集背景 当社は、生成AI / VUCA時代にますます重要となるビジネスパーソンの学習とキャリア構築を伴走支援し、企業の人的資本経営推進に貢献する人財・教育事業を経済メディア事業に次ぐ柱とすべく、戦略的な投資を進めています。  人財・教育事業ユニットが手がける、法人向けコンサルティング、公開講座、ビジネスメディア、アセスメント、マッチング、学習アプリなど、人材育成・キャリア支援領域の多様なサービスの成長を促進するマーケティング戦略の立案・実行を担う人材を募集します。 仕事内容 人財・教育事業ユニットのサービス、プロダクトの成長に寄与するマーケティング戦略の立案、および施策の実行を担っていただき

仕事内容［賞与あり&手当充実］景気に左右されない安定企業で安心です！ 無料で入れる寮完備！《メリハリがあって和気あいあいとした職場環境》20代～40代の男性が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～240,000円 残業・休日出勤手当もあり月給30万円以上も可能！ ※試用期間3ヶ月あり(契約社員:時給1,400円) ◆昇給あり ◆賞与あり 【勤務地】 栃木県大田原市下石上 【面接地】 栃木県河内郡上三川町石田2021-7 募集情報 景気に左右されない安定した企業で働きたい方にオススメ！ ［土・日休み］なのでプライベートとのメリハリがつけや

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は1970年の創業以来、一貫して『中小企業の成⻑実行支援』に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級

仕事内容アデコ株式会社 【つくば】人財派遣営業<様々な人的課題に向き合える環境>※HR業界世界最大級／フレックス・リモート可 【仕事内容】 【つくば】人財派遣営業<様々な人的課題に向き合える環境>※HR業界世界最大級／フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【未経験OK・新しいチャレンジを楽しめる方歓迎／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業／派遣サービスを切り口に様々な人的課題に向き合えます／社内キャリアパス制度充実】 ■業務内容： 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではな

仕事内容代理店パートナ営業／完全週休2日 代理店・パートナ営業 未経験歓迎「法人営業」 コロナ禍でも7期連続最高業績の急成長中！ 【事業内容】 1.マネジメントアウトソーシング 2.営業・販売における教育研修、育成 3.営業アウトソーシング・プロモーション 4.営業代理店 5.営業人材派遣 "現場実践型"の営業コンサルティング会社です。 「営業代行」「営業・販売人財の教育・育成」「営業コンサルティング」の営業・販売に特化した3つの事業を中心に展開しています。 コロナ禍でも安定して成長し、7期連続最高業績を更新しているベンチャー企業です。 日本・世界を代表する大手IT・広告企業を中心に約400

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験（採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験） 3年以上 ・採用活動以外の何らかの人事経験（例えば、制度構築、組織配置、育成、労務等）1年以上 ・チームリーダーの立場で、組織やチームを率いた経験があること [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・複数の組織における人事業務の経験（本社人事プラス事業部人事や、複数企業での人事経験等） ・人事領域に加えて、企画や営業等のジョブ経験 ・一人称でダイレクトリクルーティングを行うことが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル（Excel：簡単な関数／PowerPoint：資料作成／タイピングスキル） ・対人業務経験がある方（正社員として1年以上の経験） ・個人のお客様に金融資産/現物資産をご提案したことがあるご経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直な対応ができる方 ・物事を前向きに捉える力がある方 【職種名】 お客様に寄り添う“資産形成アドバイザー” ｜商品提案に縛られない自由なコンサル｜充実研修×福利厚生◎ 【仕事内容】 当社独自のメソッドを使用した資産運用のコンサルティング業務をお任せいたします。 ◆属人的ではなく、全てのスキ

仕事内容【ファイナンシャルウェルビーイング推進ポジション（福利厚生支援）】 〈ミッション〉 上場企業や中堅企業を対象に、従業員の資産形成支援を中心とした福利厚生サービスを提供。 従業員一人ひとりのライフプランと企業のビジョンを重ね合わせ、金融教育・個別相談・セミナーを通じて「自律的な成長」と「エンゲージメント向上」を実現する。 〈主な業務内容〉 新規リードおよび既存取引先企業へのソリューション営業 取引先イントラネットや専用サイトを活用した相談窓口・学習コンテンツの設置・運営 階層別・テーマ別の金融リテラシー・ライフプラン研修の企画・実施 企業との共同セミナー・タイアップイベントや異業種コラボレーシ

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ■代理店営業が業務の中心になります！ 下記の3つの属性のパートナーを開拓・獲得・教育いただく代理店営業のポジションを担っていただきます。 お客様と信頼関係を構築し、弊社の持つソリューションをパートナーにご展開いただきます。 ・フランチャイズ（法人企業） ・代理店（法人企業） ・アンバサダー（個人パートナー） 入社後は弊社の扱う商材を理解していただくため、リテール領域のセールスも同時並行でご対応いただきます。 【メインになってくるソリューション】 ■金融コンサルティング（サービス名：LMP/LMT） ■ウイスキーカスクオーナーシップ ■アンティークコイン ■職域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画の実務経験 ※業界不問 [歓迎] 以下のコンピテンシーを有する方 -論理的思考力 【レベル感】 論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる -コラボレーション力 【レベル感】 業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる -課題設定・解決力 【レベル感】 担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人財戦略・人事制度企画※在宅フレックス可（年収560万円～960万円） 【仕

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【仙台／未経験OK】スポーツ経験者の人財コーディネーター（両面型）◆年間休日休暇133日 【仕事内容】 【仙台／未経験OK】スポーツ経験者の人財コーディネーター（両面型）◆年間休日休暇133日 【具体的な仕事内容】 【未経験OK/『スポナビ』展開中/スポーツ経験を活かして人材営業にチャレンジ/企業・体育会学生を中心とした新卒・中途採用支援/完全週休二日制】 スポーツ人財のコーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただき

仕事内容フューチャー株式会社 【第二新卒/未経験歓迎】戦略コンサルタント■市場調査～企画立案、伴走まで幅広く対応／在宅可／働き方◎ 【仕事内容】 【第二新卒/未経験歓迎】戦略コンサルタント■市場調査～企画立案、伴走まで幅広く対応／在宅可／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャル採用！戦略コンサルとして顧客経営推進サポ－トをお任せ～ ●事業やマーケティング戦略から中期経営計画の策定など幅広く経験可能 ●30年以上のデジタルノウハウを活用でき、未経験でもキャッチアップ可能 ●将来的にはグループのＭ&Aに関わる等、事業の中核人財へのキャリアパス ●ITコンサルを日本にもたらしたパイオニアとしての

仕事内容【応募条件】 2027年度卒業予定 大学、大学院卒業以上 文理不問 【諸手当】 通勤手当（月35,000円まで） 家族手当(配偶者、子供) 資格取得手当 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇、災害休暇 ※年間休日休暇 2021年度：133日(災害休暇3日含む) 2022年度：133日(災害休暇3日含む) 2023年度：133日(災害休暇3日含む) 【勤務時間】 8:50～18:00 実働8時間／1日 休憩時間1:10 【採用後の待遇、福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社内表彰（SFアワード・MVP） エリアMVP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験（目安2年以上） ・論理的思考力 ・関係各所との円滑な連携を可能とするコミュニケーション力 【職種名】 日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション 【仕事内容】 デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。 本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。 ・組織設計および戦略的人員計画の策定 ・次世代リーダー育成を見据えた後継者育成計画の企画 ・パフォーマンス管理体制の整備