保育士 - あざみ野駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ポピンズナーサリースクールあざみ野で、子どもたちの成長を見守る保育士を募集します！ 《主な仕事内容》 ★子どもたちの安全で楽しい環境を提供し、日々の保育業務を行います。 ☆遊びや活動を通じて、子どもたちの心身の成長をサポートし、個性を引き出すことが求められます。 ♪保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。 ★チームで協力しながら、楽しい行事や活動の企画・運営にも携わります。 ☆子どもたちの笑顔が溢れる職場で、一緒に成長し、素晴らしい保育環境を作りましょう！ あなたの経験やアイデアを活かして、子どもたちと共に楽し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 LITALICOジュニアたまプラーザ教室では、保育士としての新たな仲間を募集中です！ 私たちの教室は、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供し、子どもたちの成長をサポートする温かな環境です。 あなたには、子どもたちとの日々の触れ合いを通じて、個々のニーズに応じた保育を行っていただきます。 具体的には、遊びを通じた学びのサポートや、日常生活の支援、保護者とのコミュニケーションが主な業務となります。 また、チームでの協力を大切にしながら、子どもたちの成長を見守り、共に成長できる環境づくりに貢献していただきます。 ☆子どもたちの笑顔がやりがいに

仕事内容【仕事内容】 0～2歳児19名の保育、教育およびそれに付帯する業務 ※お昼寝にはうつぶせ寝になり、口をつけても呼吸できるほどの通気性のあるWITHグループオリジナル布団「ブレスエアーマット」を導入、ブレスチェックと合わせて安全にも配慮しています ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています ※若手も活躍中 ・全職員の平均年齢:35.2歳 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～269,000円 給与内訳 ・基本給174,000円～183,000円 （経験・年齢加算ありこの限りではありません） ・職位手当10,000円～15,000円 ・調

仕事内容【仕事内容】 平成4年開園の横浜市認定横浜保育室です。定員68名。 0・1・2歳児の3クラス編成で、 先輩と一緒にクラス担任となって頂きます。 保育士の配置基準は、市の基準の下 どの年齢も概ね園児4人対保育士1人と手厚い配置。 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～ 給与は経験などにより決定。令和4年度より認可保育園同様に、保育士処遇改善費が加算されます。 昇給は年1回。賞与年2回。 残業代は自己申告制で30分毎に加算。 家賃補助有り。（￥20,000～） 車通勤、応相談。 ※固定残業代なし ※試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-7-1 【

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～19:30 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 【給与】 月給209,000円 月給209,000円～497,000円 ■正職員 月給209,000～317,000円（一般） 月給271,000～369,000円（主任） 月給300,000～497,000円（園長） 通勤手当上限５万円 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし ※中途採用の方は、前職の給与を参考に決定致します。 お気軽にご相談ください♪ 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-33-4 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 ネイルOK 40代活躍 WEB面接可 保育士資格 【応募方法】 エントリーフォーム

仕事内容あざみ野駅徒歩7分★「空気が違う」子どもの全力の笑顔と成長に関われる保育園【芝生の園庭が自慢☆】0～5歳60名定員の認可保育園です♪ 【WEB面談OK】【横浜市青葉区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育園での保育業務全般 【主な仕事内容】 室内遊び・お散歩・食事補助・寝かしつけ・オムツ交換 知育・英会話・運動時間のサポート 保育計画の準備 保育に関わる環境・衛生管理 など 【施設概要】 定員：54名 対象年齢：0～5歳児

仕事内容【仕事内容】 【駅チカ☆】徒歩10分☆/月給26万円以上福利厚生充実☆ ●月給26万円以上！経済的に安定します☆●福利厚生が充実しているので安心して働けます☆●最寄り駅から徒歩10分！通勤らくらくです♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給260,000円 【月給】260,000円 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】 神奈川県横浜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 江田ナーサリーでは、子どもたちの成長を支える保育士を大募集しています！ あなたの優しさと情熱で、子どもたちの笑顔を引き出してください。 《仕事内容》 ・子どもたちの日常的な保育業務全般をお任せします。 ・おやつや食事の準備、遊びのサポート、生活習慣の指導など、子どもたちの成長を見守る大切な役割です。 ・保護者とのコミュニケーションも大切にしながら、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えていきましょう。 ・チームで協力し合いながら、楽しい保育を実現するためのイベント企画にも関わることができます！ あなたのアイデアを活かして、子どもたちにとって特別な

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/小規模園【たまプラーザ駅チカ】／定員32名／年収300万以上車・バイク通勤OK◎ 【jb581517】 ■コメント 保育士/正社員/小規模園【たまプラーザ駅チカ】／定員32名／年収300万以上車・バイク通勤OK◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方歓迎します！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 207,310円 ～ 207,310円 ■給与備考 【 給与補足】 月給：207,310円～ ・基本給：169,200円 ・調整手当：16,920円 ・特殊業務手当：8,100円 ・諸手当：1

仕事内容【仕事内容】 認可外保育園の保育士 【給与】 月給300000円 月給213150円～300000円 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給：有り ◆賞与：有り（年２回） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

勤務時間＜パート＞ 7:30-18:30の間で早番もしくは遅番のいずれか、もしくは両方対応可能な方 ※週2日‐5日の間で時間数も応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,400円

仕事内容アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり!_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こち

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】 例 9：00～18：00 、 8:00～17:00 早番 7：００から 遅番 20：００までなどあります。 １日４時間～８時間で勤務が可能です。 時間はご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★残業ナシ！！ 日数・時間帯はお気軽にご相談ください♪ ★朝番or遅番に入れる方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 保育園での保育アシスタントのお仕事！ 基本的に0～5歳児のお子様を担当♪ 担任の補助を行います。 ▼具体的には… ◎子どもたちの遊びを見守りサポート ◎食事やお昼寝の手伝い など 資格さえあれば実務経験は問いません♪ 未経験の方でもお気軽にご相談ください!! 【給与】 時給1700円 ◆昇給あり ⇒昇給チャンスあり！（勤務状況や頑張り次第♪） ◆研修期間あり／1～3ヶ月 (給与の変動なし) ⇒昇給チャンスあり！（勤務状況や頑張り次第♪） ◆研修期間あり／1～3ヶ月 (給与の変動なし) ⇒研修中(1～2日間)も給与は同じです！ ※経験やスキルに応じて期

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 開園時間7:00～19:30の間でシフト制

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【給与】 時給1,325円 時給：1,325円～ 【諸手当】 ◆通勤手当（実費支給） 【昇給賞与】 ◆昇給：実績あり

勤務時間シフト制☆フルタイムでも、短時間勤務でもOK♪ 時間帯もお気軽にご相談ください。 ーフルタイムー 7:00～20:00の中で実働8時間（1時間休憩） 例：7:00～16:00(1時間休憩) 9:00～18:00(1時間休憩) 11:00～20:00(1時間休憩) ー短時間勤務ー 朝晩、遅番大歓迎♪ シフト希望お伺いいたします。

仕事内容【あざみ野駅徒歩7分】大人も子どもも本気で楽しむ☆笑顔と成長に毎日関われる保育園☆★育休・産休取得100％★【WEB面談OK】【横浜市青葉区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育園での保育業務全般 【主な仕事内容】 室内遊び・お散歩・食事補助・寝かしつけ・オムツ交換 運動時間のサポート・保育計画の準備 保育に関わる環境・衛生管理 その他担任・保育補助 など 【施設概要】 定員：54名 対象年齢：0～5歳児 休園日：日曜・祝日 保育時間：07：00～20：00 【求

仕事内容【あざみ野駅徒歩３分】残業・持ち帰り業務ほぼナシ！有給取得率ほぼ100％、プライベートも充実！年間休日120日！研修制度もあり安心してお仕事ができる横浜市認可保育園です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育業務（クラス運営） 保育業務に付随する業務（連絡帳等記録・保護者対応・行事など） ※従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：エンゼルベアあざみ野保育園または青葉台保育園 （近隣での異動のみ） 〈１日の業務イメージ〉 7:30 開園～合同保育 9:30 おやつ・朝の会 散歩・室内遊び・課外カリキュラム（幼児）など 11:00 給食 12:00

勤務時間(1)7時00分～10時30分 (2)16時00分～19時30分 ７：００～８：００または１９：００～２０：００ 時給２００円アップ

仕事内容■メインキャッチ 保育園の保育士/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■職種 保育園の保育士 ■職務内容 保育施設で保育士としてスタートしませんか。安心して長く働ける就業環境です。 園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。保育士の専門性を評価します。 基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。あなたの力をお貸しください。 ■給与 時給1450円~ ■給与備考 時給1450円~ 経験・資格を考慮して決定します ■休日/休暇 【週

勤務時間7：30～13：30 早番勤務が可能な方。 13：30～18：30遅番勤務が可能な方。 (休憩の相談は可能です) （終了時間は、利用児童により変動があります。 開始時間の相談は可能です！）

仕事内容【あざみ野駅より徒歩6分】定員19名★0～2歳児専門の小さな保育園（小規模認可）♪保育理念「十人十育」のもと、子ども一人ひとりが主体の保育を一緒に実現しませんか？来年度4月入社OK・今年度中入社OK 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ※といろきっずでは、定員12または19名の小規模保育の利点をいかすために、あえて年齢クラスや担任を決めずに保育を展開しています。「どの先生に抱っこしてもらいたいかは、子どもが決める」。常勤・非常勤に関係なく、全園児と関わって過ごせます。 資格: 保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方（入社時までに取得できていれば可） ◎年齢、学歴不問 ◎未経

仕事内容保育士（中規模認可園）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり ●社会保険完備 ●交通費支給(上限38,000円/月) ●宿舎借り上げ社宅制度利用可 ※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆ 敷金礼金上限40万を会社が負担。 ●退職金制度あり(社内規定あり) ｛昇給｝ 年1回：4月（当社賃金規程による） ｛賞与｝ 年２回：6月、12月 ※業績、評価により変動