社会福祉法人樹の里 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県瀬戸市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 【経験者優遇 ・未経験者歓迎！】変更範囲：原則なし特別養護老人ホームまたはグループホームの入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。 ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちしております。 (愛知県瀬戸市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容愛知県瀬戸市の介護職員【グループホーム】 (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 グループホームにて、食事 ・入浴 ・排泄などの生活支援を中心に、介護業務を担当していただきます。 季節行事やレクリエーションの企画もあり、笑顔あふれる時間づくりにも関われます。 ※仕事の内容の変更範囲：原則なし＼負担を減らす職場環境を用意！／ ◎介護記録は電子化タブレット ・ＰＣを設置し、入力時間を短縮。 情報共有もリアルタイムで行えます。 ＊幅広い世代が活躍中 ＊基本、定時帰宅です (愛知県瀬戸市) ▼職種 介護職員【グループホーム】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による指定日。 日曜日と１月１日～３日は休業日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２０名、広いホールと大浴場が魅力のデイサービスです。 ＜お仕事の内容＞ ・介護業務（排泄介助・入浴介助等） ・送迎 ・レクリエーション活動 等 季節行事やレクリエーションの企画もあり、笑顔あふれる時間づく りにも関われます。 ※仕事の内容の変更範囲：原則なし ＼負担を減らす職場環境を用意！／ ◎介護記録は電子化 タブレット・ＰＣを設置し、入力時間を短縮。 ☆子育て中の方や、６０歳以上の方も活躍中！歓迎します。

仕事内容愛知県瀬戸市の介護職員【無資格未経験歓迎】 (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにて、食事 ・入浴 ・排泄などの生活支援を中心に、介護業務を担当していただきます。 季節行事やレクリエーションの企画もあり、笑顔あふれる時間づくりにも関われます。 ※仕事の内容の変更範囲：原則なし＼負担を減らす職場環境を用意！／ ◎介護記録は電子化全ユニットにタブレット ・ＰＣを設置し、入力時間を短縮。 ◎「持ち上げない介助」実践！介助リフトやスライディングボードを活用し、腰痛リスクを軽減 ◎ベッドに見守りセンサーを導入睡眠 ・覚醒等を遠隔で確認可能。 夜間帯も安全に対応できます

仕事内容◆未経験から始めるユニット型介護◆10名単位の少人数ケアで利用者様をサポート。入社祝金10万円あり、子育て世代も活躍中の職場です。 特別養護老人ホームにて、 食事・入浴・排泄などの生活支援を中心に、 介護業務を担当していただきます。 季節行事やレクリエーションの企画もあり、 笑顔あふれる時間づくりにも関われます。 ◆少人数制の家庭的ケア 当施設は全室個室。 10名を1つのグループ(ユニット)とし、 リビングを囲んだ少人数制でケアを行います。 家庭的な雰囲気の中で、信頼関係を築きながら 支援しています。 ◆職員負担を減らす設備環境 ◎介護記録は電子化 全ユニットにタブレット・PC

仕事内容◆入社祝金10万円支給◆特養での介護業務を担当。経験不問で応募でき、定時退社を目指せる環境のため無理なく勤務を続けられます。 特別養護老人ホームにて、 食事・入浴・排泄などの生活支援を中心に、 介護業務を担当していただきます。 季節行事やレクリエーションの企画もあり、 笑顔あふれる時間づくりにも関われます。 ◆少人数制の家庭的ケア 当施設は全室個室。 10名を1つのグループ(ユニット)とし、 リビングを囲んだ少人数制でケアを行います。 家庭的な雰囲気の中で、信頼関係を築きながら 支援しています。 ◆職員負担を減らす設備環境 ◎介護記録は電子化 全ユニットにタブレット・PCを設置

仕事内容【介護支援専門員資格必須】日勤のみで17時30分退勤のケアマネジャー募集。年休120日以上も可能で、家庭と両立しながら働けます。 特別養護老人ホームにて、 入居者様の状況を把握し、 多職種と連携しながら 最適な介護サービス計画を立案します。 急な呼び出しや 過度な残業に追われることなく、 ケアマネジャー本来の役割に集中できる環境です。 ◆具体的な業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプラン作成・更新 ・モニタリング ・請求関係などの付帯業務 生活歴やご家族の希望を丁寧にヒアリングし、 実情に即した支援体制を整えます。 ◆17:30退勤が叶う体制 日勤

仕事内容＼経験不問で応募可能／介護スタッフとして利用者様をサポート。入社祝金10万円支給があり、主婦活躍中で幅広い世代が働いている職場です☆ 特別養護老人ホームにて、 食事・入浴・排泄などの生活支援を中心に、 介護業務を担当していただきます。 季節行事やレクリエーションの企画もあり、 笑顔あふれる時間づくりにも関われます。 ◆少人数制の家庭的ケア 当施設は全室個室。 10名を1つのグループ(ユニット)とし、 リビングを囲んだ少人数制でケアを行います。 家庭的な雰囲気の中で、信頼関係を築きながら 支援しています。 ◆職員負担を減らす設備環境 ◎介護記録は電子化 全ユニットにタブレット・P

仕事内容＼経験不問で応募可能／介護スタッフとして働きながら知識や技術を習得。入社祝金10万円支給があり、20代〜60代まで幅広く活躍しています☆ 介護スタッフの経験がない… 自分にできるか不安… なんて方も安心してくださいね！ 未経験から”育てる” 充実の教育体制を用意しています！ 施設内外の研修を組み合わせた 教育体制を整備。 入職後は先輩職員がマンツーマンで 丁寧にフォローします。 資格取得を目指す方には、 有資格者からの合格支援講座もあります。 ★ここがポイント★ 負担を減らす職場環境を用意！ ①「持ち上げない介助」実践！ 介助リフトやスライディングボードを活用し、 持

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の希望を伺います。 （３）のみは不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みを考慮してシフト作成をします。 連休の相談もＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事・入浴・排泄などの生活支援を中心 に、介護業務を担当していただきます。 季節行事やレクリエーションの企画もあり、笑顔あふれる時間づく りにも関われます。 ※仕事の内容の変更範囲：原則なし ＼負担を減らす職場環境を用意！／ ◎介護記録は電子化 全ユニットにタブレット・ＰＣを設置し、入力時間を短縮。 ◎「持ち上げない介助」実践！ 介助リフトやスライディングボードを活用し、腰痛リスクを軽減 ◎ベッドに見守りセンサーを導入 睡眠・覚醒等を遠隔で確認可能。夜間帯も安全に対応できます。