滋賀県のデイサービス管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容滋賀県大津市のデイサービス管理者（滋賀県大津市大将軍） (正社員) | リハビリデイサービスセンター瀬田店（株式会社アストレ） ▼仕事内容 リハビリデイサービスにおける管理職、介護職員業務を行っていただきます。 リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします！当事業所は、午前の部 ・午後の部の２部構成となっており、３時間ずつのサービスを提供しています。 （定員１９人ずつ）具体的な業務内容は、リハビリ補助、送迎、入浴介助、排泄介助、健康管理、事務作業等です！☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆業界経験は問いませんので、経験者 ・未経験者 ・ブ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日115日 日曜休みスポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容お任せしたい仕事は、管理者業務です。利用者様の契約やサービス担当者会議の参加及び他の事業所様との意見交換、打ち合わせです。また、ご利用者様のご家族様との交流等、コミュニケーションの取れる方を求めております。医療について、他の事業所様やご利用者様に対応して頂ける方。その他、請求業務等の事務作業、ご利用者様の計画書作成になります。現管理者が在籍しておりますので、業務についてはしっかりと研修していただけます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 社内外研修でスタッフもスキルアッププロで活躍できるスキルを子どもたちに！IT特化型支援教室放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 月額10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 滋賀県大津市 あかね町13番12号 募集情報 ◆プロで活躍できるITスキルを子どもたちに！IT特化型の支援教室 当施設は、グ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休みの完全週休2日制◎ 残業ほぼなし/「人との出会い」を大切に、発達・成長の土台を整える療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県大津市 桜野町1丁目15-27 2階 募集情報 ◆施設紹介 大津市で暮らすハンディキャップを抱えた6～15歳の児童(中学1年～3年)の、学校終了後および学校休業日の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日115日 日曜休みスポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日115日/日曜休み◎ 残業ほぼなし/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【施設での支援計画作成など】彦根駅★児童発達支援管理責任者/正社員！/マイカー通勤OK資格や経験活かせる♪ ★★・・・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事・・・★★保育士スタッフと一緒に、事業の運営、個別支援計画などの児発管業務をお願い致します。①施設見学者への対応②相談支援所との連絡 ③保護者との連絡～契約業務 ④個別支援計画書の作成 など☆経験を生かせる！ ☆しっかり稼げる！＃経験者優遇＃経験活かせる#コミュニケーションを大切に #デイ #通所 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/日祝休み 7時間勤務「遊びの場・生活の場・学びの場」の3つを兼ね備えた「第2のお家」を目指します放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～275,000円 【月給】210,000円～275,000円 <内訳> 基本給 175,000円～200,000円 諸手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県草津市 東草津2丁目2-49-

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター六荘 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スキルアップスタジオTINO 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・軽度な障がいを持った児童を中心に、様座なスキル向上の支援を行います。 小学生を中心とした小学生から高校生までが対象です。子供達に社会スキル・学習スキル・コミュニケーションスキルの向上を目的としたカリキュラムを提供する。 ・送迎車種:軽か5ナンバー。大きくてセレナとかワンボックス・ミニバン ・塾のような雰囲気を目指しており、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県東近江市 福堂町3281 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター木之本 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県東近江市 八日市緑町14-13 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県東近江市 妙法寺町883-4 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/週休2日制/賞与あり 残業少なめ元気いっぱいな子供たちと働きませんか？/多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 小平井1-12-33 募集情報 ◆当施設を紹介します お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.8万円～/残業ほぼなし研修充実 手厚い人員配置でゆとりある支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～350,000円 【月給】278,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 安養寺1-2-7 エルポート202 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/日祝休み◎ 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 諸手当 65,000円～ 固定残業代 25,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 引越し手当(規定あり) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により決算賞与も支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.8万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修制度＆資格取得支援で成長も！/ゆとりある人員配置で丁寧な支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～350,000円 【月給】278,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県守山市 勝部3丁目13-27 募集情報 ◆子どもたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.8万円～/残業ほぼなし研修充実 手厚い人員配置でゆとりある支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～350,000円 【月給】278,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県守山市 播磨田町3028-1 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設