ケアマネジャー - 滋賀県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 滋賀県大津市中央4-5-33 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金

仕事内容<仕事内容> 《入社お祝い金１５万》ケアマネージャー（正社員） ・居宅介護支援 訪問看護 訪問介護 福祉用具貸与 【医療介護保険事業所ライフパートナー】です。 ・老人ホーム入居者様、在宅利用者様のケアマネージャー業務です。 ・各事業所管理者による観点から研修やスキルアップに最適です。 ・明るく責任感の有るスタッフが、意見や問題を共有し、みんなで解決できる環境で仕事をしています。 ・事業所もしくは各施設直行直帰OK（施設間の移動は社用車使用） ・想定年収 (経験、能力により優遇) 【ケアマネージャー】 未経験～業務経験5年の方＞４００万円～４２８万円 業務経験6年～10年の方＞４３５万円～４

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応、等 【変更範囲】変更なし

仕事内容◎土日祝日休みです。幅広い年代の方が活躍しております。 ◆ふれあいサポートとは・・ケアマネージャー3～4名と事務員１名で運営しております。会社全体では３事業所展開しており社内研修や会議などで交流があり事例検討や相談ができる風通しの良い環境です。 日々の業務では事務員が給付管理や提供表の作成などサポートしますので事務仕事の負担は大幅に軽減されます。介護ソフトの入力方法も丁寧に指導させてもらいます。 ◆求める人物像・・何ごともポジティブに捉えることができる、明るく誠実な方。 意見交換や相談をして切磋琢磨しましょう。 ◆職場の雰囲気・・職員１人１人が「働きやすさ」を感じてもらえる職場創りをし

仕事内容《サ高住◇主任ケアマネ》日勤のみ◇残業なし◇駅チカ＆マイカー通勤OK◇福利厚生サービス加入で充実♪ ●車、バイク、自転車通勤OK！琵琶湖線「瀬田駅」徒歩10分と公共交通機関でも通勤しやすく、お好きな通勤手段が選択できます。 ●勤務は17時30分まで。残業なしでご家庭やプライベートとの両立も無理なく可能です◎ ●ホテルなど会員割引（福利厚生サービス加入）、商品割引購入制度や希望者には食事賄いなど嬉しい福利厚生があります♪

仕事内容当社が運営する『住宅型有料老人ホーム』にてケアマネジャーとしての業務をお任せします。 お客様一人ひとりの生活をきめ細かく把握し、安心で快適な暮らしをサポートしていきます。 施設内のサービス調整や、医療・福祉との連絡調整など、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かし、高齢者の方々の生活の質の向上に尽力しましょう。 当ホームの一員として、やりがいのある仕事に携わっていただけます。

仕事内容介護支援専門員のお仕事です。（相談・調整業務） 勤務形態は、コアタイムの無いフレックス制（月単位の労働時間管 理） ライフスタイルに応じて勤務時間を自由に自己決定できます。 資格をお取りになり、介護支援員の経験が無い方もゆっくりと仕事 をスタートできます。 主に守山・野洲・栗東を営業地域としています。 使用システムはワイズマンです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市雄琴6-17-17 【アクセス】 JR湖西線おごと温泉徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/研修制

仕事内容心温まる環境で、未経験からスタートできるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験

仕事内容週休3日制のレア求人！2021年春オープンの特養でユニットリーダー募集★管理職経験者は大歓迎です ●2021年春にオープンの特別養護老人ホームにて、ユニットリーダーの募集です。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象です。 ●利用者様の介護業務を中心に、ユニットリーダー業務をお任せします。 ●管理職の経験がある方は大歓迎です♪

仕事内容<仕事内容> 車通勤OK／ケアマネージャー／琵琶 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整、手配 ・介護保険認定申請代行 ・介護保険関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談 ・利用者様のサポート ＊パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。 <給与> 年収340万円～424万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間114日(月9～10日・2月は8日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業制度あり 連続休暇制度あり（5日連続休暇も可） <勤務地> 滋賀県大津市雄琴6-17-17 ＪＲ湖西線「おごと温泉」駅 徒歩約13分 「おごと

仕事内容「錦駅」より徒歩1分とアクセス抜群★日勤のみ♪日祝休み☆プライベートも充実！上限70歳まで勤務可能な再雇用制度あり♪ ●居宅にてケアマネ業務全般に従事していただきます。「錦駅」より徒歩1分と好立地★毎日の通勤もラクラクできますね♪ ●日曜と祝日はお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですよ！ ●明るく意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております♪

仕事内容《居宅ケアマネ》マイカー通勤OK★賞与3ヶ月◎日勤のみ/福利厚生充実の居宅介護支援事業所です♪ ●大津市黒津にある居宅介護支援事業所です！車通勤可能で通勤らくらく♪ ●日勤のみ、賞与3ヶ月に加え月々の給与も高額です！安定した収入が望めますよ◎ ●有給休暇の取得率は8割以上です。連休や土日休みもOKです！

仕事内容ケアプラン作成、ミーティング、その他付随業務など、ケアマネジャーとしての幅広い業務を担当していただきます。 全国展開の大手企業でのお仕事ですので、安定した雇用環境が整っています。 最寄駅から徒歩圏内の好立地で通勤も便利です。

仕事内容介護サービス利用者の自立と生活の質の向上を目指し、ケアプラン作成や関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 リハビリや住宅改修、福祉用具の提案など、利用者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなサービス提供を行っています。介護資格取得者の活躍中です。 勤務時間は09:00~18:00(休憩60分)の日勤のみ。プライベートとの両立も可能です。

仕事内容地域に根ざした北ながはま翔裕館Ⅱ号館でケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,100〜271,100円 ≪手当≫ 住宅手当:上限：30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長浜駅から2.3km 虎姫駅から3.3km 田村駅から4.

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 滋賀県大津市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、フォロー体制が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ケアマネジメン

仕事内容《生活相談員募集！》日勤のみ◎残業ほぼナシ！年間休日110日★各種手当充実◎育児休業・介護休業取得実績あり◎ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者に関する相談対応、家族、ケアマネ、ヘルパーへの対応、施設の見学対応や入所の契約、請求業務、安否確認及び状況把握、食事の配膳・下膳、家事援助や軽微な介護業務をお願いします。 ●敷地内禁煙、ストレスチェック診断、歩数管理アプリ導入など従業員の心と身体の健康作りに取り組んでいる法人様です！ ●各種手当充実！昇給・賞与もあり、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務全般を担当していただきます。 主に、住宅型有料老人ホームにご入居されたお客様の担当をお任せします。 お客様一人ひとりのニーズに合わせた、きめ細やかなケアプラン作成に取り組んでいきましょう。 幅広い知識と経験を活かし、入居者の皆様の生活の質の向上に尽力していただけます。 ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。