ハローワーク 扶養控除内OK - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：もしくは９：３０～１８：００の間で 一日６時間～７．７５時間働ける方 ※扶養内で働きたい！など、日数・時間等ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：日曜日 年末年始、ＧＷ，夏季休暇（それぞれ５～７日程度）

仕事内容＊車内外の清掃（洗車機あり） ＊マットやバイザーの取り付けなどの軽作業 ＊車両の移動 ＊構内の清掃 （ツナギ、靴は貸与いたします） 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は8時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・平日 １２：３０～２１：３０ ・土曜 ０８：３０～２１：３０ ・日祝 ０８：３０～２１：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツが運営受託しているすこやかプラザにおける、フロ ント事務スタッフの募集です。１日４時間～・週２日～の勤務。Ｗ ワーク・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １３：００～２２：００ 土曜 ０９：００～１７：００ 日祝 ０９：００～１５：００ ※週２～３日程度勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ成増における、フロント事務スタッフの募集 です。１日４時間～・週２～３日の勤務。Ｗワーク・未経験・扶養 の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１７：３０（休憩６０分）のフルタイムパート 又は、８：３０～１７：３０の間で５時間程度の勤務、扶養枠内の 勤務など、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社員及びパート社員の勤怠管理 ・勤怠管理システムの管理 ・社員及びパート社員の給与計算 ・給与計算システムへの入力 ・庶務的業務 ・外線電話の取次ぎ 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １３：００～２２：００ 土曜 ０９：００～１７：００ 日祝 ０９：００～１５：００ ※週２～３日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ成増における、フィットネススタッフ（運動 指導から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週２～ ３日の勤務。Ｗワーク・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓 迎 ●トレーニング室・プールでの運動指導・安全管理 ●スタジオ指導 ●マシンジム内清掃業務 ●会員管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １３：００～２２：００ 土曜 ０９：００～１７：００ 日祝 ０９：００～１５：００ ※週２～３日程度勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ成増における、スイミングスタッフ（運動指 導から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週２～３ 日程度の勤務。Ｗワーク・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大 歓迎 ●お子さま向け水泳指導／保護者様との連携 ●大人向け水泳指導 ●プール監視業務・安全管理・清掃 等 ●受付業務 変更範囲 ： 無し

勤務時間又は6時45分〜19時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は延長時間を含む シフト制 扶養内勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日 祝日 年末年始

仕事内容◎０歳～２歳児の保育補助業務全般 ＊定員：１２名（板橋区の認可を得た小規模認可保育園です） ≪具体的には≫ ○子どもたちの身の回りのお世話 ○担任保育士と協力しながら、 子どもたちの健やかな成長を手助けする ○地域と深く関わり、貢献する ○施設内の安全点検 など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記延長時間を含む開園時間 扶養内勤務相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容◎０歳～２歳児の保育補助業務全般 ＊定員：１９名（板橋区の認可を得た小規模認可保育園です） ≪具体的には≫ ○子どもたちの身の回りのお世話 ○担任保育士と協力しながら、 子どもたちの健やかな成長を手助けする ○地域と深く関わり、貢献する ○施設内の安全点検 など （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は延長時間を含む開園時間 扶養内勤務相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日 祝日 年末年始

仕事内容◎０歳～２歳児の保育補助業務全般 ＊定員：１９名（板橋区の認可を得た小規模認可保育園です） ≪具体的には≫ ○子どもたちの身の回りのお世話 ○担任保育士と協力しながら、 子どもたちの健やかな成長を手助けする ○地域と深く関わり、貢献する ○施設内の安全点検 など ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜19時15分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～８時間 土曜出勤：月１回（応相談） ※扶養枠内、時間固定での勤務など働き方を選べます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１ヶ月６０時間、６回、 １年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お休み希望は対応可能です。

仕事内容Ｒ７年４月より運営することとなった、０～２才児定員４２名の保 育園です。 状況に応じて、クラス付け・フリー・クラス担任など保育業務をお 願いします。 正社員を含めて複数名配置しますので、一人きりにお任せすること はありません。 ブランク有る方も、未経験の方でも安心して勤務していただけます 。 ＊入社後は現地での引継ぎ業務と並行して、系列園でのＯＪＴを予 定しています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により夜勤１７：３０～翌９：３０ （休憩１２０分） 扶養内勤務ＯＫ 週１～２回勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～２回勤務で応相談

仕事内容・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。 ・日数等相談に応じます。 ・施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により（１）７時～１６時（２）９時～１８時（３ ）１０時～１９時（４）夜勤１７：３０～９：３０ 休憩１２０分 （仮眠あり）又は７時～１９時の間の６時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談） ＊希望休３日間あり ＊扶養内勤務ＯＫ ＊週１～２回勤務で応相談

仕事内容●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。 ●日数や就業時間帯等相談に応じます。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により（１）７時～１６時（２）９時～１８時（３ ）１０時～１９時（４）夜勤１７：３０～９：３０ 休憩１２０分 （仮眠あり）又は７時～１９時の間の６時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談） ＊希望休３日間あり ＊扶養内勤務ＯＫ ＊週１～２回勤務で応相談

仕事内容●グループホームに於ける入居者の身体介護。 ●日数や就業時間帯等相談に応じます。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により 夜勤１７：３０～翌９：３０（休憩１２０分） 扶養内勤務ＯＫ 週１～２回勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～２回勤務で応相談

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）に於ける入居者の身体 介護。 ・日数等相談に応じます。 ・施設の規模は５７床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可能です（扶養範囲内ＯＫ） ◎勤務時間はお時間応相談 午前のみ（２）、夕方遅くならない場合（３）など ご希望の時間をご相談ください。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱のお休みや行事等のお休みＯＫ お気軽に申し出下さい。希望休暇も調整可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇週１日から勤務ＯＫ（勤務時間応相談、扶養範囲内可） ◇副業可 【主な業務】ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作に ついて機能回復をサポート。看護師と連携しご利用者様の生活維持 向上のサポートをお任せします。 具体的には歩行訓練、機能訓練、ＡＤＬ訓練、健康チェックなど ●サービス提供地域：ステーションより３キロ以内 （訪問時は電動自転車使用）記録入力や情報共有はｉＰａｄを使用 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により夜勤１７：３０～翌９：３０ （休憩１２０分） 扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～２回勤務で応相談

仕事内容・グループホームに於ける入居者の身体介護。 ・就業日数や就業時間等相談に応じます。 ・施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談、希望休３日間あり）

仕事内容●介護付有料老人ホームにおける要介護者（含健常者）の看護業務 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可能です（扶養範囲内ＯＫ） ◎勤務時間は応相談 午前のみ（２）、夕方遅くならない場合（３）など ご希望の時間をご相談ください。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱のお休みや行事等のお休みＯＫ お気軽に申し出下さい。希望休暇も調整可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇週１日～勤務ＯＫ（勤務時間応相談、扶養範囲内可） ◇Ｗワーク可 【主な業務】ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作に ついて機能回復をサポート。看護師と連携しご利用者様の生活維持 向上のサポートをお任せします。 具体的には歩行訓練、機能訓練、ＡＤＬ訓練、健康チェックなど ●サービス提供地域：ステーションより３キロ以内 （訪問時は電動自転車使用）記録入力や情報共有はｉＰａｄを使用 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談。希望休３日間あり）

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）における要介護者（含 健常者）の看護業務 ●施設の規模は５７床です ●近隣施設と連携があり、安心です ●施設開設日までは、近隣施設で研修していただきます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から勤務可能です（扶養範囲内ＯＫ） シフト制で１日４時間から短時間勤務可能です。 午前のみ（２）、夕方遅くならない場合（３）など ご希望の時間をご相談ください。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇週２日から勤務ＯＫ（１日４時間から勤務ＯＫ） ◇充実の研修とサポートで家庭と両立しながらブランク復帰可能◎ ◇ライフステージに合わせた雇用変更可能 変更範囲：変更なし 【お仕事】訪問看護業務（訪問件数５件／日） ※訪問件数はご希望の勤務時間で変動します ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示に基づき健康チェックや 療養指導を行います。病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便 コントロールなどを担当。記録はｉＰａｄで行います。 ●チーム制で安心 当社はチーム制。問題発生時も全体でサポート し合い、一人で抱え込まず、複雑なケースやトラブルも協力して解 決します。入社お祝い金制度あり！お仕事の様子