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フレックスタイム制 - 埼玉県所沢市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

所沢/東京/社内SE(サーバー)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円

日本光電工業株式会社

  • 所沢市

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり

仕事内容日本光電工業株式会社 【所沢/東京】社内SE(サーバー)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円 【仕事内容】 【所沢/東京】社内SE(サーバー)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 社内ITインフラの設計・構築・運用・サイバーセキュリティ対策等を担っているサーバシステム係として、社内基幹系・情報系サーバの企画・設計・構築・運用・海外展開等をお任せ致します。 ■入社直後に担当いただく役割(いずれかまたは複数) ・社内システム更新のための企画・基本設計 ・サーバ運用の改善案作成・運用委託先との協業・調整 ・社内オン

doda

女性活躍/クライアントのSNS運用サポート/クライアントのinstagram運用をサポート

株式会社レグルスインターナショナル

  • 所沢市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 資格不問
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 食事補助あり
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給

仕事内容株式会社レグルスインターナショナル SNS運用サポート*未経験歓迎*週4テレワーク*フレックスタイム制*服装自由 \最長6カ月の研修でInstagram運用のプロに転職/ あなたの「好き」を当社でシゴトに! 集客で困っている美容室に 大勢のお客さまを読んだり、 インフルエンサーになりたい という個人の願いを叶えたり、 SNS運用サポートを通してさまざまな 課題を解決している当社。 最長6カ月の研修があるので、 SNSマーケティングについて ゼロからしっかり学ぶことが可能! 研修後はご自身のアイデアやセンスを活かして 存分にご活躍くださいませ♪ 大切なのは、スキルや経験ではなく、 「S

女の転職type

所沢/東京/社内SE(ネットワーク)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円

日本光電工業株式会社

  • 所沢市

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり

仕事内容日本光電工業株式会社 【所沢/東京】社内SE(ネットワーク)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円 【仕事内容】 【所沢/東京】社内SE(ネットワーク)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ネットワークインフラ係として、社内ネットワーク(海外拠点含む)・音声基盤(IP電話・Teams電話・スマホ)の企画・設計・構築・運用・維持管理等をお任せ致します。 ■入社直後に担当いただく役割(いずれかまたは複数) ・社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング ・ネットワーク運用委託先との協業・運用改善 ※それぞ

doda

所沢/有資格者/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

東建コーポレーション 株式会社

  • 所沢市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【所沢/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【所沢/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

doda

所沢/一級保持/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

東建コーポレーション 株式会社

  • 所沢市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【所沢/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【所沢/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

doda

所沢/社内SE(オープン系システム)上流中心/フレックス/残業月15H程/リモート可

日本光電工業株式会社

  • 所沢市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度

仕事内容日本光電工業株式会社 【所沢】社内SE(オープン系システム)◆上流中心/フレックス/残業月15H程/リモート可 【仕事内容】 【所沢】社内SE(オープン系システム)◆上流中心/フレックス/残業月15H程/リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 社内SE(オープン系システム・クラウド担当)として以下の業務をお任せします。 ◇日本光電の経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ◇国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用、保守 ◇企画、要件定義、設計、開発、保守運用と幅広いフェーズを担当 ■入社後直後にお任せする業務: ◇オープン系システムの開発、運用保守 ◇

doda

所沢/東京/社内SE(Intra-Martアプリケーション)週4在宅可/フレックス平均勤続15年

日本光電工業株式会社

  • 所沢市

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 家族手当あり

仕事内容日本光電工業株式会社 【所沢/東京】社内SE(Intra-Martアプリケーション)週4在宅可/フレックス平均勤続15年 【仕事内容】 【所沢/東京】社内SE(Intra-Martアプリケーション)週4在宅可/フレックス平均勤続15年 【具体的な仕事内容】 グループウェア係として、Intra-Martの開発及び維持管理と活用推進をお任せ致します。 ■将来的な期待 近い将来プロジェクトリーダーをお任せし、将来的には社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり主力として中核を担っていただくことを期待しています。 ■トピックス 現在業務の内製化を進めている段階でありIntra-Ma

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女性活躍/プロモーション企画/保険広報イベントの企画/運営

株式会社GOESWELL

  • 所沢市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇

仕事内容株式会社GOESWELL 販促・イベント企画*フレックス制*月給30万~*20~40代女性が幅広く活躍/ek \未経験から/ PR・プロモーションのお仕事にトライ! アイデアの発信も大歓迎です♪ ★このポジションの魅力をインタビュー! Q.どんな仕事? A.「保険見直し本舗」を多くの方に知ってもらうため、 主に実店舗にて開催するイベントやオンラインセミナーの 企画から運営、実行までトータルに手がけます。 Q.仕事のやりがいは? A.アイデアをカタチにできるところです! イベントの成功を実際に現場で味わえるため、 達成感があります。 Q.未経験でも大丈夫? A.私含め多くの社員が未経験

女の転職type

所沢/東京/社内SE(セキュリティ)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円

日本光電工業株式会社

  • 所沢市

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容日本光電工業株式会社 【所沢/東京】社内SE(セキュリティ)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円 【仕事内容】 【所沢/東京】社内SE(セキュリティ)週4在宅可/フレックス/平均勤続15年/平均年収899万円 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ・サイバーセキュリティポリシー改訂・展開、セキュリティ対策の企画、立案、展開 ・社内システムのセキュリティポリシー設計、構築、運用、維持管理 ・社内サイバーセキュリティリスクの洗い出し、 ・ゼロトラストセキュリティモデルの推進 ※Microsoft Defenderを使用 ※それぞれ独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ち

doda

所沢/未経験OK/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

東建コーポレーション 株式会社

  • 所沢市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【所沢/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【所沢/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける!新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます! ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社

doda

所沢/社内SE(PLMシステム)上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可

日本光電工業株式会社

  • 所沢市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇

仕事内容日本光電工業株式会社 【所沢】社内SE(PLMシステム)◆上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可 【仕事内容】 【所沢】社内SE(PLMシステム)◆上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 社内SE(PLMシステム担当)として、以下の業務をお任せします。 ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ: 【直後】 現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジ

doda

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