産後ケア - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会貢献度の高い産後ママ向け新規事業をさらに成長させていくため、あなたの力をかしてもらえませんか？ 仕事内容 開業後、垂直に立ち上がってはいる事業新規事業にはなりますが、より規模拡大やさらなる成長をするために、主に集客・販促を主導するマーケティング責任者/補佐メンバーを募集します。 ・実施している、これから実施していきたいマーケティング領域（一部） （実施中） ・公式HP、SNSアカウント立ちあげ運用 ・妊娠中女性向けの販促（妊娠メディア、アプリなどへの広告、コラボ展開） ・インフルエンサーマーケティング ・プレパーティー ・オンライン見学会 ・妊婦、子連れ親子向けのリアルイベントの出店

仕事内容多種多様な物件に携われる店舗デザイナー！／カラオケパセラ・バリアングループ／選べる休日８・９・10日、福利厚生年間100万円分 仕事内容 多種多様な物件の店舗開発に、企画・コンセプト作りから携われるやりがい！ 手掛けた施設が超人気店になる…なんてことも夢ではありません。 ・事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、リゾートホテルの運営など幅広く事業を運営しています。 ・店舗開発は、扇の要

仕事内容[PRポイント] 当企業ならではのワンストップターミナルケアを実践し、『地域で生きる』の実現に繋がっている地域密着型の施設です。年間休日120日以上・土日祝休みと好条件！託児所の利用も可能で、産後も安心してお勤めいただける環境が整っていますね。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・PC入力業務 ・担当利用者様のご家族様との相談業務 など [給与] 月給:250,000円〜290,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ★想定年収:3,500,000円〜4,060,000円 昇給:あり 賞与:あり

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における助産師業務及び付帯する業務 ・移動手段は電動アシスト付き自転車 ・訪問件数4‐5件/日 ・訪問エリア:施設の場所が高田馬場のため、隣接している新宿区、豊島区、文京区エリアに訪問します ※助産師の方は産後ケアもお願いしております。 ※業務中はLINEワークスで共有し、その場でアドバイスがもらえます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、

仕事内容【業務内容】 訪問看護における助産師業務及び付帯する業務 ・移動手段は電動アシスト付き自転車 ・訪問件数4‐5件/日 ・訪問エリア:施設の場所が高田馬場のため、隣接している新宿区、豊島区、文京区エリアに訪問します ※助産師の方は産後ケアもお願いしております。 ※業務中はLINEワークスで共有し、その場でアドバイスがもらえます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未

仕事内容株式会社リクルート 『HOT PEPPER Beauty』の【企画営業】★業界未経験大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【確かな成長を日々実感できる仕事です】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客プランをご提案し、お客様の売上向上と経営支援を行います。新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる

仕事内容株式会社リクルート 【企画営業（美容領域）】★業界未経験OK★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をトータルにサポートします。新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。■

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における助産師業務及び付帯する業務 ・移動手段は電動アシスト付き自転車 ・訪問件数4‐5件/日 ・訪問エリア:施設の場所が高田馬場のため、隣接している新宿区、豊島区、文京区エリアに訪問します ※助産師の方は産後ケアもお願いしております。 ※業務中はLINEワークスで共有し、その場でアドバイスがもらえます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、

仕事内容商業ビル・ホテルの施設管理／カラオケパセラ・バリアングループ／選べる休日８・９・10日、福利厚生年間100万円分 仕事内容 『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、保育園など様々な施設を運営する当社。 今回、当社の施設を管理していただくビルマネジメントを増員募集！ 建物維持管理業務がメインミッションとなります。 【 具体的には… 】 「現場の点検作業」の他、「建物診断・改修計画」や「⻑期修繕計画」の策定業務もご担当いただきます。 施設内の削減可能なコストを見つけて改善策を提案したり、建物の⽼朽化による修繕計画を取りまとめたりする仕事です。 また、建物の

仕事内容<仕事内容> 未経験9割◎人に寄り添う力が活きる。ピラティスインストラクター/年休120日/資格支援50% 「もっと人の役に立ちたい」 「誰かの“生きづらさ”や悩みに寄り添える仕事がしたい」 ピラティスは、単なる運動ではありません。 姿勢のゆがみ、慢性的な痛み、産後の不安、心のストレス… 身体と心はつながっています。 あなたが寄り添いながら行う55分のレッスンは、誰かの「できなかった日」を「今日できた！」に変え、人生の回復そのものに貢献します。 【仕事内容】 1日4～6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体

仕事内容【人事企画アシスタント】週休3日＋年間休日129日選択可／縁の下の力持ち大歓迎！コツコツ作業が得意なあなたに「前に出るより、支えるほうが性に合ってる」そんなあなたが主役のポジションです 仕事内容 ・ この求人のポイント ・ 未経験OK！研修ありで安心スタート オフィスワークや事務経験が活かせる！ 週休3日選択可・年間最大129日休みも選べる柔軟制度 【お任せしたい業務】 1）入退社や異動に関する事務サポート ・社員情報の入力や変更 ・人事関係の書類や社内用の一覧表などの作成 ・メールやシステムのアカウント作成・削除の対応 （2）人事システムの管理サポート ・人事システムのデー

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） キッズガーデン新宿西落合 保育士／新宿区／定員80名／認可保育園 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／新宿区／定員80名／認可保育園／落合南長崎駅／借り上げ利用OK／キャリアアップ手当あり／残業少なめ＆持ち帰りなし／引っ越し代補助あり 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 残業

仕事内容株式会社NSグループ 働き方を選べる♪【総合職】 事業成長中！独自ホテルを多数展開 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 接客やサービスの企画などの運営業務をお任せ。★OJT＋手厚いサポートで安心★年休129日も可能！お休みたっぷり？もっと稼ぎたい？→理想の働き方へ！◆受付(フロント)対応 ◆コンシェルジュ業務 ◆アルバイトスタッフの育成 ◆プラン・販促企画の提案 ◆館内清掃・お部屋の準備 ◆その他、事務業務 など ＼「AIコンシェルジュ」を導入！／ AIによるチャット方式で、お客さまからのご

仕事内容柔軟に技術選定OK｜開発経験10年以上＆マネジメント経験必須 【 自社プロダクトのリードPM 】 ◆ WHAT ー 人事DXを支える自社プロダクト開発 ◆ WHY ー 人と組織を強くするため ◆ HOW ー モダンな技術＆裁量ある開発環境で ｜ なにを、するのか ｜ 人事DXを支える、 自社プロダクトの再構築。 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。その豊富な基盤とデータ活用の知見を活かし、人事・健康情報を可視化するSaaS型PF『ベネワン・プラットフォーム』のリニューアルを進めています。 ◎サービス紹介ページ ht

仕事内容実務経験3年以上必須（インフラ／開発／テクサポ／HDなど） 【 社内インフラの構築・運用エンジニア 】 ◆ WHAT ー 社内ITインフラの環境を整える ◆ WHY ー 第一生命グループとして連携を強化するため ◆ HOW ー モダンな技術＆一貫して担当できる環境で ｜   なにを、するのか   ｜ IT基盤のすべてを担う、 社内インフラのエキスパート。 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ、人事・健康領域のSaaS型サービスを展開する当社。その根幹を支える社内システムのインフラ運用・改善を担うポジションです。 ◎サービス紹介ペー

仕事内容株式会社が運営している、 福利厚生が充実している保育園です♪ ★オススメポイント★ ◇年間休日120日以上 ◇宿舎借上げ利用OK ◇お引越し代一部負担 ◇ベネフィット・ワン加入 など 保育士さんたちがプライベートも 大切にしながら働けるように、 福利厚生に力を入れています◎ ◎ お仕事内容 ◎ ・保育業務全般 ・保護者対応 ・指導案の作成 ・行事の企画、運営 など 【定員】 80名 保育士さんの得意なことや 好きなことを活かした保育を 行ってもらっています！ 子どもが楽しいだけでなく、 保育士さんたちも楽しい 保育を一緒に目指しましょう♪ ★～Smile Projectにつ

仕事内容■メインキャッチ 保育士／新宿区／定員80名／認可保育園／落合南長崎駅／借り上げ利用OK／キャリアアップ手当あり／残業少なめ＆持ち帰りなし／引っ越し代補助あり 【jb639843】 ■コメント 保育士／新宿区／定員80名／認可保育園／落合南長崎駅／借り上げ利用OK／キャリアアップ手当あり／残業少なめ＆持ち帰りなし／引っ越し代補助あり 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 株式会社が運営している、 福利厚生が充実している保育園です♪ ★オススメポイント★ ◇年間休日120日以上 ◇宿舎借上げ利用OK ◇お引越し代一部負担 ◇ベネフ

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容保育士/新宿区/定員80名/認可保育園/落合南長崎駅/借り上げ利用OK/キャリアアップ手当あり/残業少なめ＆持ち帰りなし/引っ越し代補助あり 株式会社が運営している、 福利厚生が充実している保育園です オススメポイント 年間休日120日以上 宿舎借上げ利用OK お引越し代一部負担 ベネフィット・ワン加入 など 保育士たちがプライベートも 大切にしながら働けるように、 福利厚生に力を入れています お仕事内容 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・指導案の作成 ・行事の企画、運営 など 【定員】 80名 保育士の得意なことや 好きなことを

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け