世話人 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～9:00（休憩60分） ■週1日～OK

仕事内容【世話人夜勤専従】昇給や再雇用制度あり 末永く活躍できる好環境◎ 誰かの役に立ちたいとお考えならぜひ 深夜帯の世話人としての業務全般をお任せします。 安全・安心・信頼が当施設の理念！ 「お客様が生きがいを持って生活を送れるよう、 安全でお客様本位のサービスの提供を行う」ことを基本方針に、 知的・精神障がいを持つ利用者様の日常生活を支えてきました。 この理念に共感していただける方は、 ぜひこの機会に【夜勤専従の世話人】としてご活躍ください！ 利用者様一人ひとりの尊厳を大切に、 安心して過ごせる場所づくりをしていきましょう。

勤務時間8：30～17：30（時間応相談） ■週1日～OK

仕事内容【世話人】昇給や再雇用制度あり 末永く活躍できる好環境◎ 誰かの役に立ちたいとお考えならぜひ！ 世話人としての業務全般をお任せします。 安全・安心・信頼が当施設の理念！ 「お客様が生きがいを持って生活を送れるよう、 安全でお客様本位のサービスの提供を行う」ことを基本方針に、 知的・精神障がいを持つ利用者様の日常生活を支えてきました。 この理念に共感していただける方は、 ぜひこの機会に【世話人】としてご活躍ください！ 利用者様一人ひとりの尊厳を大切に、 安心して過ごせる場所づくりをしていきましょう。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新宿の新店！ペットサロンスタッフ募集！ ”人にも動物にも優しいペットサロンをつくりたい” 都内一等地に店を構える人気のペットサロンの３店舗目。 富裕層向けのお洒落な店舗で働きませんか？ 仕事内容 犬のお世話 、清掃、受付・接客など 人に優しいポイント ・社会保険完備 ・社員割引あり ・人事評価制度 / 表彰制度 / 昇給 /業績により報奨金有り ・定期的な勉強会実施 ・週休2日制 / 年次有給休暇制度（10～20日）取得必須 ・産休育児休暇制度 ・予約・顧客管理システムの導入により業務負担軽減 ・交通費 / 残業代支給 動物に優しいポイント ・広いドッグラン完備でワンプ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ホームすみれ空 週1日からOK！交通費支給あり！未経験OK！ グループホーム利⽤者（定員４～８名）に対して、職員１～２名が主に夜間の⽀援を⾏います。軽度知的障害者が対象です。 主な業務 朝⼣の⾷事提供、利⽤者の勤め先や家族との連絡、⾷費等の⾦銭管理、その他⽇常の⽣活⽀援 ⽣活⽀援のみの業務になります。⾝体介護の業務はありません。 勤務場所は⾜⽴区六町、豊島区⼤塚、新宿区神楽坂の各グループホームになります。 〇グループホーム虹はつくばエクスプレス「六町駅」より徒歩7分の新築のグループホーム定員8名の施設で現在7名の⽅に利⽤して頂いています。 〇ホームさくら空はJR「⼤塚駅」より徒

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！新宿の新店！ペットホテルスタッフ募集！ ”人にも動物にも優しいペットサロンをつくりたい” 都内一等地に店を構える人気のペットサロンの３店舗目。 富裕層向けのお洒落な店舗で働きませんか？ 仕事内容 犬のお世話 、清掃、受付・接客など 人に優しいポイント ・社会保険完備 ・社員割引あり ・人事評価制度 / 表彰制度 / 昇給 /業績により報奨金有り ・定期的な勉強会実施 ・週休2日制 / 年次有給休暇制度（10～20日）取得必須 ・産休育児休暇制度 ・予約・顧客管理システムの導入により業務負担軽減 ・交通費 / 残業代支給 動物に優しいポイント ・広いド

勤務時間09時00分～17時00分（休憩60分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員／パート】育休取得実績あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ※変更範囲：変更なし 求人ID 816223

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！新宿☆新店！トリマー、トレーナー募集！ ”人にも動物にも優しいペットサロンをつくりたい” 都内一等地に店を構える人気のペットサロンの３店舗目。 富裕層向けのお洒落な店舗で働きませんか？ 仕事内容 トリマー：トリミング業務 、動物のお世話 、受付・接客など トレーナー：トレーニング業務、動物のお世話 、受付・接客など 人に優しいポイント ・社会保険完備 ・社員割引あり ・人事評価制度 / 表彰制度 / 昇給 /業績により報奨金有り ・定期的な勉強会実施 ・週休2日制 / 年次有給休暇制度（10～20日）取得必須 ・産休育児休暇制度 ・予約・顧客管理システ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リスタートを一緒に あなたのチャレンジ精神が、未来を変える力になる。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障がい者サポート業務/正社員】年間休日120日！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 下記のような利用者様のサポート ・バックオフィス業務のサポート ・クライアント企業様への就職前後においてのサポート ・利用者様が安心して業務を行えるようにするためのサポート ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 838724

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員 募集/正社員/オープニングスタッフ/東京都】メンタルヘルスアプリxリワーク施設で新しい支援の形を一緒に立ち上げませんか？◎週休2日◎社保完備◎夏季・年末年始休暇あり◎交通費支給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： リワーク施設では、様々な事情から、メンタルヘルスの不調で働くことが難しくなってしまった方々に対して、自立した生活・復職や就職に向けたサポートやプログラムの提供を行ないます。 生活支援員として、復職、就職を目指す方々の支援業務全般を行なっていただきます。 - 利

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、10:00～20:00、11:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 シフト自由/残業なし/~6h 10:00~19:00/ 11:00~20:00/9:00~18:00 →この時間内での勤務が可能

仕事内容事業拡大に伴いスタッフ大募集！ 研修制度が充実しているので、未経験でも安心して始められます。ネイル、髪色、服装、タトゥーも自由☆ 【職種】 コールセンター 新規オープニングスタッフ大募集 [ア・パ]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、テレフォンアポインター(テレアポ)、法人営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 手に職を付けたい方必見！ どの業界でも必要なマーケティングスキルを0から学べる♪必要知識を学びながら稼いで、基

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新宿区の就労移行・定着支援で月給242000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 就労移行施設における支援業務全般 障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポートをお願いいたします。 【障がい者へのサポート】 ・業務の悩みヒアリング ・メンタルケア ・企業向け面談報告書の作成 【企業への雇用支援コン

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【コールセンタースタッフ】未経験OK!!20代活躍中 ︎ 自分の為に頑張りたい人を全力で応援する会社です オフィスワークすらしたことなかった女社長が立ち上げた会社！ だからこそ、どんな方でも実力をつけていける環境作りをしています！ 未経験からスタートのスタッフが9割以上！ ＼現状をもっと良くしていきたい！／ ＼将来の理想を叶えたい！／ ＼自分の可能性を広げたい！／ そんな方大募集してます ︎ 社長との距離を近くして、意見は直接言える、風通しの良い環境づくりを意識しています。 【仕事内容】 コールセンターのアポインター業務です。 主に過去にお付き合いがあったお客様に対して

仕事内容株式会社ライセンスアカデミー 学生向け進路イベントコーディネーター／20代女性活躍／転勤無 【求人要約】 【未経験歓迎】大学や専門学校と高校生をつなぐお仕事 【チームで進める営業】上司や先輩がしっかりサポート 【自由に働く】長期休暇＆8月は6時間勤務でもOK 【仕事内容】 【未経験歓迎】高校生と学校・企業を繋ぐキャリアガイダンスや進路相談会の企画提案・運営、広告代理店業務 【具体的な仕事内容】 クライアント（大学・短大・専門学校・企業）、高校の先生、それぞれと連携し、高校生の進路選択のお手伝いをします ★ 入社後の仕事の流れ ★ まずは高校へのアプローチをお任せします すでにお付

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！神楽坂のオフィスで総務・庶務業務をおまかせします。 インフルエンサーの方々と一緒に「本当に喜んでいただける商品」を開発し、販売している会社です。 総務・庶務業務のサポートをしてくださる方を募集しています。 【おまかせしたいこと】 ◆オフィス環境整備 ・執務室や会議室の管理／整備 └具体的には… 業者の定期清掃以外における細かいところのメンテナンスや、日中時間帯の会議室使用後の整備等をお願いします。 ・備品類の管理／補充 （主にASKULやAmazonで発注） ◆書類整理 ・経理・法務・人事等で使用している契約書等の整理 （ファイリングやスキャン作業が中心

仕事内容<仕事内容> 【コールセンタースタッフ】未経験OK!!20代活躍中 ︎ 自分の為に頑張りたい人を全力で応援する会社です オフィスワークすらしたことなかった女社長が立ち上げた会社！ だからこそ、どんな方でも実力をつけていける環境作りをしています！ 未経験からスタートのスタッフが9割以上！ ＼現状をもっと良くしていきたい！／ ＼将来の理想を叶えたい！／ ＼自分の可能性を広げたい！／ そんな方大募集してます ︎ 社長との距離を近くして、意見は直接言える、風通しの良い環境づくりを意識しています。 【仕事内容】 コールセンターのアポインター業務です。 主に過去にお付き合いがあったお客様に対して

勤務時間10:00~16:00/07:00~12:00/09:00~17:00/13:00~20:00/17:00~21:00 週勤務日数：3日~6日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ★子育て世代をサポートする特別な存在に★ ベビーシッターの最高峰『ナニー』は 英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 「ポピンズ」では複数の自治体で 居宅訪問型保育事業を展開しており、 ポピンズのナニーが居宅保育の先生として、 ご家庭に保育を提供しています！ 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、新生児ケア ◆幼稚園・保育所・学童の送迎 ◆イベント・一流ホテル客室でのお世話 ◆外国人宅・保育園への派遣 ◆幼少受験指導・音楽・絵画・英語等各種家庭教師 ※リクエストが

仕事内容【2024年1月】早稲田駅前に未就学児の個別療育施設が開設♪オープニングスタッフを大募集！ ABAセラピーを基礎から学べる個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。あなたの手からお子様の未来を変えて頂きます 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子様への個 別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力し一人 ひとりのお子様に合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子様の自立 する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来

勤務時間9:00～18:00のうち、4時間以上 ＜勤務＞週2回～勤務可能

仕事内容6月新規オープン 週2日～、1日4時間～OK♪サービス管理責任者学歴不問。グループホーム経験者歓迎。 グループホームの利用者（障がい区分3～5程度の知的障がい をお持ちの方）に対する日常生活の支援及びサポート。 お気軽にお問い合わせください！ ※男性2ユニット・女性1ユニットの3ユニットあります。 6月新規オープンに向け、オープニングスタッフを募集！ 各線市ヶ谷駅から徒歩8分。 障がい者グループホーム博で一緒に働きませんか。 当法人のモットーは、安全・安心・信頼。 お客様が生きがいを持って生活できるよう、 安全でお客様本位のサービスの提供を行う―― この方針に共感し、共に歩んでいただ

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 SV候補／月9日休み／転勤なし／業界職種未経験歓迎 【求人要約】 【給与】明確な評価制度のもと、年間最大月8万円UP 【キャリア】SV候補！エリアマネージャーとして採用 【働きやすさ】月9日休み！連休取得可！正月休みあり 【仕事内容】 【新業態も続々オープン】「らあめん花月嵐」の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度 【具体的な仕事内容】 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」