千葉県千葉市若葉区の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容【正社員・サービス提供責任者】2026年1月オープン！川戸町に28床の住宅型有料老人ホーム 2026年1月に開設したばかりの住宅型有料老人ホーム、「かぜのおと川戸町」で、 ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。 事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・入居者のケア:日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート:レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理:訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との

仕事内容メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランにて、店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■総合職とエリア社員 当社の働き方は2種類。「総合職」と「エリア職」があり、選考の段階でまず選んでいただきます。入社後、将来的に変更は可能です。 ・総合職：転居を伴う異動ＯＫ（全国転勤あり） ・エリア職：転居を伴う有働ＮＧ ※この原稿は総合職の内容です。 ■入社後の流れ■ 研修店舗は、ご自宅からの距離を考慮して決定します

仕事内容 ＼千葉県に2026年オープン予定(千葉・柏・船橋を予定)／インセンあり◎完全週休2日◎残業ほぼなし◎未経験OK◎お客様の理想に寄り添うクリニックの美容看護師★月給35万円～ ＼ココがPoint！／ ★千葉県 新規出店！オープニングスタッフ募集 ☆オープンまでは大宮院にて勤務・研修あり  → 実際の現場で業務を学べるので、開院時も安心 ★本院スタッフがしっかりフォロー／美容未経験もOK ☆全員同期スタートのため、人間関係ゼロから構築 ★インセンティブ制度あり◎頑張りは正当に評価 ＼私たちの職場を紹介します／ ★「アリエル美容クリニック」は、【あたりまえのつみ重ねで、日本一愛されるクリニッ

仕事内容【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 4月1日新規オープン 車通勤OK 年間休日125日・入社時有給5日間付与有り ホスピス未経験応募可能！時期先入社可能 ホスピスデビュー歓迎♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 求人I

仕事内容【東日本エリア／転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング「児童発達支援管理責任者」★各県各店で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ★★必須の資格です★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】 主に東日本エリアにおける新規店舗立ち上げの児発

仕事内容リハビリデイサービスでの介護業務／無資格可／介護職 ハビリ特化のデイ施設で働きませんか。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～368,000円 【給与】 月給：222,000 円～ 368,000 円 【諸手当】 ・職能手当：5,000円～80,000円 ・固定残業代：22,000円～38,000円(残業の有無に関わらず7時間～15時間分として支給。超過分は別途支給) ・資格手当：3,000円～10,000円 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください 通勤手当：実費支給(上限30,000円／月) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区弁天 3-

仕事内容「いつまでも居場所のある暮らし」をコンセプトに 有料老人ホームや障がい者グループホーム、サポートハウスといった施設を運営する当社。 身体状況や年齢に合わせ、移り住めるサービスを提供しています。 ただいま＜ かぜのおと 川戸町 ＞でスタッフ募集中。 気になった方はぜひ気軽にご応募を！ 2026年1月に開設したばかりの住宅型有料老人ホーム「かぜのおと川戸町」で ご入居者に提供する介護サービスをお願いします。 要介護者が入居できる住宅型有料老人ホームとなります。 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。 新規オープンの施設なので、

仕事内容◆助産院における看護助手業務 ・外来での診療補助（簡単なパソコン操作あり） ・病棟での産婦さんのお世話 ・新生児のお世話 ・病室の整備 ・分娩前後の物品準備 など 給与詳細 ◆月給例 195,000~250,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 175,000円~ ・地域手当 20,000円 ◆別途支給 ・育児手当 10,000~20,000円 ・土日祝手当 ・夜勤手当 ・等級手当 10,000円~（役職者） ※試用期間 3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆シフトによる ◆産前産後休業 ◆育児介護休業 ◆年末年始休暇・夏季休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 正社員

仕事内容レストランやホテルなどの飲食店に対し、ワインをご紹介するお仕事です。 季節感や流行、料理との相性を踏まえながらご案内していきます。 ワインの知識に関しては、入社時の研修とOJTで身につけていけますので、専門知識がなくても大丈夫。 働きながらワインに詳しくなれます。 【仕事の流れ】 ▼既存のお客様（レストラン、ホテル、ワインを取り扱う飲食店）や、新規オープンの飲食店へ、対面や電話、メールでアプローチ。 既存のお客様が取り扱っているワインはデータベース化されているので、お好みに合うワインを提案することが可能。もともとお取引のあるお客様なので、提案しやすいのが特徴です。「ショップのソムリエはその

仕事内容はじめの一歩は、トコトコで。障がい者グループホームサビ菅募集/オープニングスタッフ/月給35万円以上/年間休日115日 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議

仕事内容物流センターの運営に関わっていただきます。 工程管理や人員管理といったマネジメント業務を通して お客様のビジネスに貢献します。 未経験でもイチから業務を教えるため安心です！ また、ご入社後には研修も設けております。 【職種】 物流センター管理業務 【未経験歓迎！】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「二俣新町駅」徒歩16分 【給与】 月給23万円～26万8,000円 【資格】 【未経験・第二新卒歓迎／高卒以上】 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇（経験年数不問） ◎基本的なPCスキルをお持ちの方優遇 【あれば活かせるスキル】 ◇フォークリフトの免許 └今お持ちでなくても入社後に取得可能で

仕事内容【仕事内容】 2023年8月千葉市美浜区にて新規事業所オープン！訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集！* ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 【給与詳細】 【給与／正職員】 月給 279,000円～ ＜手当＞ ・夜勤 8,000円／1回 ・喀痰吸引資格 基本研修 +10,000円／月 実地研修 +50,000円／月 ＜給与例＞ 夜勤月4回、喀痰吸引実地研修終了の場合 251,000円 ＋ 32,000円 ＋ 50

仕事内容＼新卒の方大募集給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・タブレット端末】はすべて

仕事内容仕事内容 時短治療が特徴の整体院 求人詳細 TVや新聞雑誌など、メディアからの注目度が高く、代表は、時短治療専門のTV番組も持ち、今１番注目されている理学療法士兼経営者です。 なぜ開業後すぐに予約が埋まり、取材殺到の人気整体院になったかと言うと、代表による整体業界の革新整体技術である『時短治療』に秘密があります。 毎週60分マッサージしても改善しなかった肩こりがたった3分で改善する！ そんな魔法の方な最先端で革新的な『時短治療』は、今まさに整体業界で革命を起こしているのです。 症状を改善して患者様を笑顔にする『時短治療』を提供する当院での仕事は、働きがいのある仕事だと自信を持って言え

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【正社員】ファミリーマート本社／店舗開発募集（千葉・埼玉・千代田区） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ ■募集背景 全国16,400店舗を展開するファミリーマートでは、店舗網の再構築（拡大・維持・質の向上）に向け積極的な店舗投資を行っています。地域に愛される店舗を共に創り上げ、出店を力強く推進していただける即戦力メンバーを募集します。 ■業務内容 新規出店を中心に、立地選定からオープン・効果検証まで一気通貫で担当します。 ・新規店舗開発：ターゲットエリア選定、立地調査、収支計画作成、出店交渉、契約締結、社内調整等 ・店舗網の最適化：市場変化に応じたスクラップ＆ビルドの推進等 ■業務の魅力

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/千葉市中央区/有料/高給与：年収400万～/年間休日122日/車通勤可/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に

仕事内容※柔道整復師の資格が必須の求人になります。 ◎完全週休3日制／年間休日140日以上 └ プライベートも充実しながら仕事に取り組める環境です！ ◎20代・30代の割合9割以上！ └ 若いスタッフも活躍しやすい環境です！ 【すずらん健康倶楽部とは？】 設立26年で、鍼灸接骨院を全国に展開している企業になります。 愛知県を中心に29店舗を展開しており、今後も新規店舗もオープンしていく予定です。 今回は10店舗にて週休3日制という新しい働き方ができる職場環境を作り、そこで一緒に頑張ってくれる仲間を募集いたします！ プライベートも充実できる環境で一緒に働きませんか？ 【仕事内容は？】 あなたに