東証一部上場企業 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） 薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） 金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） 調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は【処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計】をお任せします！ ＜ 正社員は上記に加え、以下業務もお願いします。＞ 事務スタッフのフォロー、新人教育 発注、期限管理、廃棄処理 レセプト請求、返戻対応 在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 空き時間に品出しなど店舗業務をお願いする場合がございます。

仕事内容店舗スタッフ／星乃珈琲店の店舗スタッフ 未経験 正社員デビュ 応援 東証プライム上場企業 成増店 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 20

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 ・公園へのおさんぽなどの戸外活動 ・室内活動(リトミック・歌・お絵描き・紙芝居・造形あそびなど) ・着替え、食事、排せつなど日常のお世話 ・日誌や連絡帳の作成 ・保育計画の策定 ・保護者対応 ・イベントの企画運営 など 【園について】 ★★都営三田線 本蓮沼駅から1分のところにある、定員96名の保育園です！全てのクラスが20名以下と、ゆとりある保育体制♪縁があって出会った子どもたちのことを、しっかり時間をかけて見ていきませんか♪★★ ★《今》だけでなく《未来》も育てる 当園では今現在の「できるできない」を見るよりも、将来的な「自立」を見据えた保育を大切

仕事内容共立印刷株式会社 【東証スタンダード】法務担当（株式・契約・知財管理等）◆次世代リーダー候補！完全週休2日 【仕事内容】 【東証スタンダード】法務担当（株式・契約・知財管理等）◆次世代リーダー候補！完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ～企業法務をメインでお任せします／管理職候補／東証一部上場／面接一回～ 印刷や製本等を手掛ける当社の法務・総務担当として、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか） ・契約書の管理・作成・リーガルチェック ・商標等の知的財産権管理業務 ・コンプラ

仕事内容運転管理 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区新河岸3-1-1 仕事内容 ■同社受注施設における運転監視および設備の点検、保守、保安などの維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中央制御室からの監視と遠隔操作 ・機械・電気・建築付帯設備の定期点検、メンテナンス、水質管理 ・分析 ・高所・槽内の点検や清掃、給油、薬剤の注入、他 ※3年程度かけて運転維持管理業務をマスターしていただく教育体制があります。 ＜キャリアプラン＞ 適正や希望に合わせたキャリアプランの設計が可能。専門性を活かし、設備の「スペシャリスト」としてキャリアを積む

仕事内容メディフォード株式会社 【東京/板橋】薬物濃度測定担当（HPLCやLC-MS/MSを使用）◇医薬品開発PJTに携わる 【仕事内容】 【東京/板橋】薬物濃度測定担当（HPLCやLC-MS/MSを使用）◇医薬品開発PJTに携わる 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／残業8.3h程度・年間休日124日／異業界歓迎◎分析条件検討にも携わる／創薬初期から臨床試験・薬事申請まで一貫して支援する企業】 ■業務概要： 同社は、創薬初期から臨床試験・薬事申請まで一貫して支援する、業界トップクラスのCROです。本ポジションでは、治験事業における薬物濃度測定を担当し、新薬開発の成否を左右する重要なデ

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容【アピールポイント】 「会話少なめ、技術のみのカットスタッフ」/ブランクOK/ノルマ・歩合制なし/急募/週3～4日勤務も可能 【仕事内容】 【経験を活かして、安定した環境へ 】 ＼ ノルマなし× 上場企業 ／ 理容師として 長く働ける職場を選びませんか？ 《この仕事のPOINT》 ヘアカット専門／施術はカットのみ 東証プライム上場・業界トップシェア 高水準スタート給与 キャリアアップも応援◎ 家族を支える安定収入と、 身体に負担の少ない働き方を両立可能！ 「もっとキャリアアップしたい！」 そんな方におすすめなのが ️ ️ ️ 【充実のキャリアアップ制度 】

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ワタミ株式会社（かみむら牧場・焼肉の和民） 【プライム市場】 同業転職者も多数／ワタミグループ店の店舗スタッフ（店長候補） 【求人要約】 【安定】上場企業のグループ店舗 × 福利厚生◎ 【将来性】ライフステージに応じて業態・会社選択可能 【働きやすさ】充実の福利厚生◎社員割引制度あり 安定した基盤で挑戦もしやすい。 ホワイト500取得で労働環境◎ ＼当社の魅力ポイント！／ 【大手企業ならではの手厚い福利厚生】 ■住宅手当（月2万円） ■社員割引制度（ワタミ店舗利用時20％OFF） ■有給休暇は最大40日まで積み立て可能など、安心して働ける制度が充実 【従業員が語るワタミで働く魅力

仕事内容株式会社テクノオプティス 【板橋区】光計測器のソフトウェア開発◆年休128日/平均有休取得実績14.2日/平均残業時間4.3h 【仕事内容】 【板橋区】光計測器のソフトウェア開発◆年休128日/平均有休取得実績14.2日/平均残業時間4.3h 【具体的な仕事内容】 光計測器／制御アプリ開発／C・CGUI設計／組込みソフト／画像処理／データ解析 スマートフォンやPC、TV、自動車など幅広い分野で進化するディスプレイ技術。その「光」を正確に測定する計測器の開発を担う当社で、ソフトウェア設計力を強化するための募集です。 ■採用背景 ディスプレイ技術の進化に伴い、輝度や色彩など光の特性を高精度

仕事内容株式会社テクノオプティス 【板橋区】計測器の光学設計◆年休128日/平均有給取得実績14.2日/平均残業時間4.3H/月 【仕事内容】 【板橋区】計測器の光学設計◆年休128日/平均有給取得実績14.2日/平均残業時間4.3H/月 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 近年、スマートフォン、PC、TV、IT機器、さらには自動車に至るまで、ディスプレイ技術の進化と多様化が急速に進展しています。これに伴い、輝度や色彩、視認性といった“光の見え方”を正確に測定・評価するための高精度な光計測器の需要も大きく拡大しています。当社では、こうしたお客様からの「光計測」に関する高度かつ多様なニーズに応える

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容生産技術職／板橋 和光 エレベ タ 生産技術職 年休125日 東証プライム上場企業 エレベーターの生産に関わる生産技術業務をお任せします。 当社新規事業の立ち上げあたり、これまでのご経験を活かし裁量を持ってご担当いただけます。 ※エレベーターに関する知識は不要です。 ■概要 ゼロベースから経験を活かし、S・Q・C・Dの最適化を目指したモノづくりを確立していきます。 ■業務内容 ・生産に関する工程の確立（ピッキング～組立～検査～出荷） ・工程の平準化（サイクルタイムの設定、標準作業の確立、教育） ・改善業務（PDCAを回し、S・Q・C・Dを満足させる） ■研修 入社後約1週間、当社技術拠

仕事内容株式会社テクノオプティス 【板橋区】光計測器の電気設計◆年休128日/平均有給取得実績14.2日/平均残業時間4.3H/月 【仕事内容】 【板橋区】光計測器の電気設計◆年休128日/平均有給取得実績14.2日/平均残業時間4.3H/月 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 近年、スマートフォン、PC、TV、IT機器、さらには自動車に至るまで、ディスプレイ技術の進化と多様化が急速に進展しています。これに伴い、輝度や色彩、視認性といった“光の見え方”を正確に測定・評価するための高精度な光計測器の需要も大きく拡大しています。当社では、こうしたお客様からの「光計測」に関する高度かつ多様なニーズに応

仕事内容【面接確約】御殿場工場（静岡）【物流スタッフ（フォークリフト）・メンバークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー ▼仕事内容 飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。 活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 【具体的な業務内容】 ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 ■その他：上記に付随する事務業務をお任せ ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 【御殿場工場の特長】 2024年春にオープンした御殿

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼