東京都板橋区の上場企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 【仕事内容】 1. 社会保険や労働保険の手続き 正確な事務処理で社員の生活を支えます。 2. 勤怠管理や入退社時の対応 組織の基盤を整える重要な業務です。 3. 給与・賞与計算や契約書作成 専門ツールを活用し効率的に進めます。 4. 組織づくりや制度構築のサポート あなたのアイデアで職場環境を改善します。 【こんな職場です】 3人チームで分業しながら、労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 ・学歴：大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 板橋区成増、人事部長、年収8～12M、年間休日120日 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する 人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、 人事領域全般を統括す

仕事内容IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する 人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、 人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【期待する役割・ミッション】 ・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ・人事部全体のマネジメント（採用、研修、評価、HRBP等） ・評価制度の運用徹底、理解促進および定着化のリード ・1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化の醸成 ・階層別（新入社員〜部門長クラス）の人材育成施策の企画・実施 ・新卒・中途採用戦略の強化および母集団形成 ・選考フローの最適化 ・AI

仕事内容☆主な業務内容 人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠/給与/社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備、運用、維持管理 ・その他 なお、ご経験や組織状況に応じて、以下の業務にも関与いただく場合があります。 【人事企画領域

仕事内容総務経理部で以下の業務に従事して頂いただきます。 ・経理業務（売掛金・買掛金管理、入出金管理、伝票・仕訳、月次業務補助） ・総務業務（各種手続き、備品管理、来客・電話対応、庶務） ・Excelを用いたデータ加工・集計 ・会計システム移行プロジェクトへの参画 ・将来的に情報システム管理者への登用も検討 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝）、創業記念日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：10日以上（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保

仕事内容採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎

仕事内容【年収600万円可能]】残業月10時間程度◎人事採用から研修まで携われる◎働きやすさとやりがいを両立！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 294,400円〜414,900円 基本給＋各種手当含む 固定手当/月：29,800円〜70,300円 【想定年収】 400万円〜600万円

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|板橋区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容医療法人社団 健育会 【板橋区】人事総務主任（採用・総務）／裁量土日祝休み／健育会グループ 【仕事内容】 【板橋区】人事総務主任（採用・総務）／裁量土日祝休み／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【採用～総務までお任せ/主任として業務をリード/土日祝休み/健育会グループ】 健育会グループ所属の竹川病院にて人事労務健診課の一員として採用～総務までをお任せします。 人事・総務を担当していた前任が異動となったため、今回は人事総務の主担当として採用予定です。 裁量も大きく、古い体制を改善していきたい方にもおすすめのポジションです。 【職務内容】 ■人事（メイン業務 約6割） ・採用業務（

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容医療法人社団 健育会 【板橋区/未経験歓迎】人事（採用・労務）／裁量ある環境／4,000名規模の医療・介護G／土日祝休み 【仕事内容】 【板橋区/未経験歓迎】人事（採用・労務）／裁量ある環境／4,000名規模の医療・介護G／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 数字を追った経験が活きる／採用・労務を主体的に担い市場価値向上／年休120日・土日祝休み／設立70年以上の安定した事業基盤 ■採用背景 この度、前任が総務業務に専念することになり、採用・労務業務を専任担当を募集いたします。前任や周囲のサポートはございますが、１人人事として裁量を持って主体的に行って頂きます。 人事未経験者の方でも意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験（目安：3年以上） ・新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です（経験に応じてメイン担当を 決定します） ・社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・学歴：大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験 がある方 ・ダイレクトサウシング（スカウト）や採用広報の運用経験がある方 ・社内向けの研修制度の導入や定着化を推進した経験 ・AIツール（Gemini、ChatGPT等）を業務改善や業務効率化に活用した実績、 または興味・関心がある方 【

仕事内容＼人事労務経験を活かして活躍！／残業月10時間未満◎賞与年2回＆資格取得支援あり◎安定企業の人事労務スタッフ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 247,000円〜404,200円 ※経験・能力を考慮し決定 【想定年収】 400万円〜450万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 例(1) ９：００～１７：００（休憩1時間） 実労働時間７時間×週４日勤務 例(2) １０：００～１６：００（休憩１時間） 実労働時間５時間×週３日勤務 本人の希望に応じて土日祝日以外の時間で上記のようなシフトを組みます。（最低１日４時間以上）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業！システムへの情報入力など★時給1800円！ ◆残業ほぼナシが魅力的♪ランチスペース＆休憩室があり便利＊先輩社員が教えてくれる☆本社勤務☆歴史ある企業☆近くにコンビニ・飲食店があり便利です♪ １０月スタート！《ビル総合管理会社》ＯＪＴがしっかりあり安心！自転車通勤ＯＫです！【お仕事の内容】入社書類一式の確認および人事・給与システムへの情報入力、社員番号の付与、免許・ 資格の有効期限の確認・管理、資格手当・外国人雇用・障害者雇用などに関する管理業務などをお願いします。引継ぎあり※東京都港区に移転予定あり。お問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容＜経験が活かせる＞人事評価運用と給与反映業務/A29764 仕事内容： 【人事評価運用および労務管理】 ・評価制度の運用管理および運用改善の検討 ・評価結果に基づく給与および賞与への反映対応 ・採用条件書の作成および内容更新対応 ・各部門との調整および制度に関する問い合わせ対応 ・人事労務全般に関する実務対応 【担当製品】総合建設不動産 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 総合建設不動産業でのお仕事

仕事内容採用業務 ・採用計画の立案、進捗管理 ・求人媒体の選定、求人原稿の管理 ・応募者対応 ・書類選考、面接調整 ・面接対応 ・候補者との連絡、フォロー ・人材紹介会社、採用関連会社とのやり取り ・採用イベントや説明会の企画、運営 ・採用データの管理、分析 ・入社までの各種手続き、フォロー 人事・組織関連業務 ・入社後のオンボーディング支援 ・社員からの人事関連問い合わせへの対応 ・社内制度や業務フローの改善 ・人材配置、組織体制に関するサポート ・社内コミュニケーション施策の企画 ・人事関連資料の作成 ・その他、人事業務に付随する業務 まずは採用業務を中心に担当していただき、経験や希望に応

勤務時間・梱包軽作業 ［1］梱包・検品・ピッキング作業 ［2］フォークリフト作業及び梱包作業務全般 9:00～17:00 （実働7.0H） ※休憩60分 ・事務職 9:00～17:30 （実働7.5H） ※休憩60分 ※週3日以上勤務できる方 ※勤務時間は面接にて応相談

仕事内容有名なアーティストグッズも扱うカンタン軽作業！短時間もフルタイムもOK／事務職も募集開始！ アーティストグッズの通販商品の検品・梱包・ピッキング作業、事務作業等 ※難しい作業ではありません ・梱包軽作業 ［1］アーティストグッズの梱包・検品・ピッキング作業 ［2］フォークリフトとハンディターミナルを使用しての入出荷及び梱包業務全般 ・事務職 総務や人事面などのサポート事務全般 見ているだけでワクワク・ドキドキできること間違いなし！ 「せっかく働くなら楽しくがいい」そんなあなたにオススメのお仕事です。 有名アーティストグッズを扱う軽作業、事務職スタッフを始めませんか？ 商品を検品した

仕事内容即戦力となる加工職人を募集しています！ ☆工房での制作作業だけでなく、売り場や催事会場などでお客様や販売員とコミュニケーションをとる場面があり、直接感謝の言葉をいただけます ☆これまでの経験やスキルを活かして、加工現場の中心人物として活躍できます ☆残業ほぼなしで、プライベートも充実 【仕事内容】 本社ジュエリー工房でのリフォームジュエリー加工や修正 ～ 販売員との加工相談まで、ジュエリー加工に関する全般の業務を裁量大きくお任せしていきます。お客様の理想をできるだけ形にするために、加工技術はもちろんのこと、コミュニケーションスキルも必要となる仕事になります。 ・枠への石留め、サイズ直