東京都日野市の建物管理の求人・仕事・採用

仕事内容高い自由度で働けるからこそ、初めてでも安心！年休125日で息抜きもしっかり最寄駅：甲州街道駅より徒歩7分募集要項: 職種: 個人営業(土地活用提案営業／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 経験ゼロから始める土地活用のコンサル営業。地主様のニーズを引き出し、賃貸住宅経営で高収入を得る仕組みを提案します。 ＼アピールポイント／ ◎段階別研修で税務・ローンなどもしっかり学べる ◎転勤なしで腰を据えてキャリアアップ ◎フレックスタイム活用で営業効率アップ 【商材・サービス】 ◆賃貸住宅建設・入居管理・運営 ◎オーナー様との雑談を通じて資産活用の可能性を探り、建設計画やロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許の資格保有 木造戸建ての施工管理経験※3年以上 [歓迎] 施工管理技士の資格保有 【職種名】 注文住宅 施工管理〔東京 神奈川〕 【仕事内容】 注文住宅部門の施工管理のポジションを募集します。 【仕事内容】 お客様より受注した注文住宅の施工管理の業務を担当していただきます。 ・建物の安全・衛生管理 ・建物の環境保全管理 ・建物の工程管理 ・建物の品質管理 ・原価・契約管理 ・建物の施工図作成 ・建物の検査・引き渡し ・現場・チームのマネジメント 【ポイント】 ・PC21時に自動的にシャットダウンされるため過度な労働がない環境です。 ・全社平均残業

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバー

仕事内容「未経験から、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「将来も安心できる“手に職”をつけたい」 「長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です ◆建築業界は“これからも必要”とされる仕事 AIや自動化が進む時代でも、 マンション・商業施設・学校・工場など、 社会に必要な建物がなくならない限り、 施工管理の仕事も必要とされ続けます。 だからこそ、 今「手に職をつけられる仕事」として注目されています！ ◆職人ではなく“管理する側”へ 建築業界には興味があっても、 「体力仕事は不安…」 「年齢を重ねても続けられる仕事がいい」

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許の資格保有 施工管理技士1級資格保有 木造戸建の施工管理経験※10年以上 [歓迎] 建築士資格資格保有者 マネジメント経験がある方歓迎 【職種名】 注文住宅 施工管理（管理者候補）〔東京 神奈川〕 【仕事内容】 注文住宅部門の施工管理管理者候補ポジションを募集します。 【仕事内容】 お客様より受注した注文住宅の施工管理の業務を担当していただきます。 ・管理者としての業務改善 ・建物の安全・衛生管理 ・建物の環境保全管理 ・建物の工程管理 ・建物の品質管理 ・原価・契約管理 ・建物の施工図作成 ・建物の検査・引き渡し ・現場・チームのマネジメント

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。 支配人の募集となります。 サ高住「ディーフェスタ日野」・訪問介護事業所を管理する業務となります。 ・棟内のご入居者様はもちろん、地域の方に対しても訪問介護サービスを提供しています。 ・訪問看護、ケアマネジャー併設の事業所で、指定訪問介護サービスの他、定期巡回随時対応型訪問介護看護も行っており、介護・医療の多様な視点から、地域の方々の在宅生活をお支えする、とてもやりがいのある職場です。 ・入社後に実務者研修受講もご支援い

勤務時間勤務時間：06:45～16:00 変形労働時間制（1ヵ月単位） ・6：45〜16：00 （休憩75分） ・6：45〜13：00 （休憩45分） ※週3日〜ＯＫ 休日等： シフト制 勤務地の勤務シフト表によります。 年次有給休暇

仕事内容仕事内容：【病院施設での清掃業務】 病院施設に常駐し、清掃業務を行っていただきます。 病院内の廊下、病棟、水回りなどの清掃を、担当箇所を 回りながら清掃作業を行います。 ・病棟清掃 ・トイレ清掃 ・お風呂等の清掃 ※担当業務については、先輩スタッフがしっかりサポート 致します。 紹介先（日本空調サービス株式会社）での直接雇用となります。 雇用形態はパート社員です。 紹介元：日空ビジネスサービス株式会社 有料職業紹介事業 23-ユ-301069 【日本空調サービス株式会社について】 創業から50年以上の歴史を誇り、2007年には東証一部（現、東証プライム市場）に上場。業績を拡大

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■専門のキャリア支援で社員の定着率91％ ■大きなプロジェクトに携われる！ ■現場での工事作業＆体力仕事は一切なし ＜仕事内容＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ・事務書類の作成 ・現場巡回や工事記録の撮影 ・現場スタッフの安全管理 ・建物を作るための簡単な図面作成（CADなど） ＜案件例＞ 建築施工管理／商業施設、マンション、学校等 土木施工管理／道路、宅地造成、トンネル、橋梁等 電気施工管理／各種建築物 受変電設備等 空調・衛生施工管理／病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 発電所内の施工管理／原子力・火力

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 支配人大募集！年間休日124日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 棟内にお住いのお客様や棟外の周辺地域にお住まいのお客様を支える地域に密着した介護サービスの管理者の募集となります。 訪問看護やケアマネの事業所とも併設しており、在宅医との医療連携もあるので、介護だけではなく医療の知識も学べる機会があります♪ ≪管理者・支配人仕事内容≫ ・従業員の勤務管理やサ高住の建物管理、訪問介護事業・定期巡回の提供責任者の管理などを行います。 人材採用・業績管理を行うやりがいのあるお仕事です。 【お仕

仕事内容完全未経験OK！/月給37万円以上！/正社員/資材管理の事務サポート◎土日祝お休み！★スキルなしでも収入UP★/h募集要項: 職種: 施工管理(資材管理の事務サポート/日勤) 仕事内容: ホワイト企業認定「ゴールド」取得！安心して働ける環境あり！ 【充実の研修制度、社員の9割が未経験からスタートしています！】 建築プロジェクトのマネージメント業務。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などを行うお仕事です。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ◎おすすめポイント◎ ・未経験OK！ ・月収37万円以上！ ・

仕事内容[東京・日野市] 営業職 | 月給28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローし

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】支配人（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 棟内にお住いのお客様や棟外の周辺地域にお住まいのお客様を支える地域に密着した介護サービスの管理者の募集となります。 訪問看護やケア

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転の資格保有 [歓迎] ・不動産業界経験者 ・接客販売経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【フィットする人物像】 ・頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ・コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 コンサルタント営業職（未経験歓迎 大手不動産企業 多摩支店）〔東京_日野〕 【仕事内容】 土地活用のコンサル営業を募集します。 土地を所有しているお客様に「建物賃貸事業」の提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ・アプローチ・関係構築： 担当エリアの土地所有者様を訪問。まずは顔を覚えていただくことから始め、信頼関係を築きます。 ・調査・分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験3年以上 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■建築士（1級・2級） ■建築施工管理技士（1級・2級） ■建築積算士 ※無資格経験者は応相談 【職種名】 【日野市日野】大東建託株式会社／積算（建築） 【仕事内容】 《積算》 当社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】 各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます（積算は1支店1名程度）。 ・事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ・契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ・契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。

仕事内容福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日の

仕事内容【仕事内容】 建設現場の「司令塔」として、プロジェクトが計画通りに進むよう全体を支えるお仕事です。 未経験の方は、入社後最大1ヶ月の専門研修からスタート！ お住まいから最も近い研修センター（全国4カ所：東京・大阪・愛知・広島）で、図面の読み方や専用ソフト(CAD)の使い方、現場のルールを一から学べる環境が整っています。 ※遠方から研修にお越しの方は研修中の寮費無料！ 安心して新生活をスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 工程管理： スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認・調整 品質管理： 建物の耐久性や設計図通りにできているかのチェック 安全管理： 現場で働く方々の安全を守る

仕事内容【仕事内容】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ