施設管理 - 兵庫県洲本市 の求人・仕事・採用

仕事内容宿泊施設の運営に関わる業務を担当していただきます。 ・客室および共用部の清掃業務 ・清掃スタッフの管理、シフト調整 ・施設内巡回、備品や消耗品の管理・補充 ・当直業務（夜間の簡単な施設対応等） ・スタッフの教育、指導 ・ＳＮＳでの情報発信 ・その他、宿泊事業に関する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間[1]07:30〜11:30（実働: 4時間） [2]06:00〜12:00（実働: 6時間、休憩: 60分） [3]06:00〜15:00（実働: 8時間、休憩: 60分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ・勤務は月曜～土曜＋祝日の週5～6日 ・上記の時間を選択いただき固定時間制での勤務です

仕事内容病院での清掃スタッフ(パート) ［洲本市］＜シニア世代も活躍できる病院清掃スタッフ(パート)＞未経験歓迎 安心の研修制度です◎ 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 清掃スタッフを募集しています 就業先は「兵庫県立淡路医療センター」。 そこで清掃業務を行っていただきます ・午前中の空いてる時間を活用したい ・決ま目られ時間で働きたい ・身体を動かす仕事の方が好き ・今までの清掃業務経験を活かしたい ・フルタイムパートのお仕事を探している そんな方、大歓迎です。 ご応募お待ちしております ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・施設管理や設備管理のご経験のある方 【歓迎条件】 ・施設管理に関連する資格保有者 例）第三種電気主任技術者、2級ボイラー技士 など 【職種名】 【洲本】設備管理（工場）/500～580万/土日祝休・年休127日/各種制度充実/パナソニックG 【仕事内容】 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから 総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 ■設備管理（工場） 本ポジションは、建物や工場内の設備が安全かつ安定して稼働するよう、 点検・監視・メンテナンスを行う設備管

仕事内容安心して水が使える日常を、技術で支えている 毎日何気なく使っている水。安心して口にできる水をつくりだし、使った後の水をまたキレイな水へと戻しているのが、私たちです。 水ing（スイング）は、北海道から沖縄まで全国に支店を持ち、各地の水処理施設が安全で安定的に運転できるよう管理しています。 【仕事内容】 ◎運転操作・監視 施設の機械や水処理の状況をモニターで監視 ◎巡視点検 施設内を巡回し、設備に異常がないか確認 ◎機械の保守点検 施設の機械設備の点検、簡易修繕 ◎水質管理 水質の分析や処理試験 ◎物品調達管理 備品、消耗品、電気、ガス、水道など ◎その他 施設内清掃、書類作成

仕事内容公立病院での警備スタッフ [兵庫県洲本市]〈未経験歓迎の警備スタッフ(正社員)〉地域に貢献できる安定の職業です 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「警備スタッフ」を募集しています 就労先は 「兵庫県立淡路医療センター」です。 ・未経験から正社員になれる仕事を探している ・以前から警備職（セキュリティー）の興味があった ・景気に左右されにくい業界で働きたい ・誰かの役に立てる社会貢献の高い仕事がしたい そんな方にはオススメの求人です。 ぜひ、ご応募お待ちしています ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし

仕事内容 長く働きたい！を重視の方へ 抜群の安定職「公共事業」 未経験のミドルも活躍中 スキルが豊富な設備管理 都会の喧騒とは無縁の職場 『一番の希望は長く働けること』 静かな環境でリスタートできます。 公共事業である水処理施設でのお仕事。 巡回・点検・整備・監視を中心とした、 運転維持管理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ■監視・操作業務 中央監視室でのモニターでの異常監視、 異常発生時の機械操作など ■施設内外の巡回 機器が正常に作動しているか点検、 水質が正常か簡単な検査、 周辺の清掃など ※社外へは社用車を使用します。 ■簡易な修繕・補修工事 機器の修繕・部品交換や修理、

仕事内容安心して水が使える日常を、技術で支えている 毎日何気なく使っている水。安心して口にできる水をつくりだし、使った後の水をまたキレイな水へと戻しているのが、私たちです。 水ing（スイング）は、北海道から沖縄まで全国に支店を持ち、各地の水処理施設が安全で安定的に運転できるよう管理しています。 【仕事内容】 ◎運転操作・監視 施設の機械や水処理の状況をモニターで監視 ◎巡視点検 施設内を巡回し、設備に異常がないか確認 ◎機械の保守点検 施設の機械設備の点検、簡易修繕 ◎水質管理 水質の分析や処理試験 ◎物品調達管理 備品、消耗品、電気、ガス、水道など ◎その他 施設内清掃、書類作成

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 ※1日9：30～6時間勤務以上応相談 ※日曜休、月２～3回土曜日出勤できる方 シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて

仕事内容本ポジションは、建物や工場内の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・メンテナンスを行う設備管理業務を担当します。 空調・給排水・電気・防災設備など幅広い設備を扱い、日常点検から不具合対応、協力会社との調整まで、施設運営を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ➀建物における機械設備（空調・給排水衛生）の点検・管理業務 ・空調や給排水衛生設備が正常に稼働しているか確認し、必要な点検を行います。 ②電気設備、防災設備、建築物などの日常・定期・法定点検業務 ・法令に基づく点検を含め、安全性を確保するための点検業務を実施します。 ③運転監視、計器類点検などの設備監視業務 ・設備の

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 休憩60分 ※1日9：30～6時間勤務以上応相談 ※日曜休、月２～3回土曜日出勤できる方

仕事内容看護スタッフ/パート募集！《2025年9月新規オープン》 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して

仕事内容【仕事内容】 建物や工場内の設備が安全かつ安定して稼働するよう、 点検・監視・メンテナンスを行う設備管理業務を担当します。 空調・給排水・電気・防災設備など幅広い設備を扱い、日常点検から不具合対応、 協力会社との調整まで、施設運営を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 建物における機械設備（空調・給排水衛生）の点検・管理業務 ・空調や給排水衛生設備が正常に稼働しているか確認し、必要な点検を行います。 電気設備、防災設備、建築物などの日常・定期・法定点検業務 ・法令に基づく点検を含め、安全性を確保するための点検業務を実施します。 運転監視、計器類点検などの設備監視業務 ・設備の運転

仕事内容水処理プラント施設におけるオペレーション業務 ・運転管理（運転操作、監視 等） ・保守管理（点検、小修理 等） ・水質管理（監視、測定、分析 等） ・物品調達管理（備品、消耗品、電気・ガス・水道 等） ・施設管理、その他（清掃、見学者対応、催事 等） ※水処理プラント未経験者や機械関係に携わったことのない方でも 一から丁寧に指導します。 ※グループ会社『水ｉｎｇＡＭ（株）』へ在籍出向します。 変更の範囲：会社及び出向先の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■第一種普通自動車運転免許 ■設備管理または施設管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・設備管理に関わる資格をお持ちの方 （第三種電気主任技術者、2級ボイラー技士など） ■設備管理または施設管理のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 設備管理（常駐）/年休127日/パナソニックGの建物管理会社/兵庫県洲本市 【仕事内容】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。（オフィスビル／工場） 兵庫県洲本市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全

仕事内容高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています

仕事内容公立病院での設備スタッフ ［洲本市］＜資格や経験があれば歓迎の設備員＞医療機関というやりがいある現場での仕事です 私たち日本管財では、「設備スタッフ」を募集しています。 地域の皆さんにとっての中核医療施設 「淡路医療センター」の建物維持管理業務を当社で担っております。 是非、応募お待ちしています ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 ・受動喫煙対策：全面禁煙、 20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備管理または設備施工管理の経験がある方 【尚可】 施設管理・設備管理に関連する資格保有者 例)第三種電気主任技術者 2級ボイラー技士 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】設備管理（洲本市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 快適への「まるごとソリューション」を提供／福利厚生充実◎ 【職務概要】 本ポジションは、建物や工場内の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・メンテナンスを行う設備管理業務を担当します。 空調・給排水・

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 洲本ケアセンターそよ風 厨房管理者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》 契約社員 調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 ＼調理スタッフにインタビュー／ Q：厨房職のやりがいは？ A：厨房職は、主に調理、盛り付け、食材の仕込み等分担して作業しています！美味しくお召し上がりいただく姿を想像しながら、忙しい時間帯でも全員で協力して調理を進めています。提供後、お客様から直接「美味しかったよ！」「今日も作ってくれてありがとう！」とお声掛

仕事内容厨房管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。 食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。 季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。 食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい

仕事内容厨房管理者/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。 食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。 季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。 食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやす

仕事内容厨房管理者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZ