病院 社会福祉士 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/患者や家族の多様な問題解決をサポートいただきます! ■コメント 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタ

仕事内容年間休日123日&残業ほぼなし☆2017年開院の認知症専門病院（180床）です♪60床の病棟オープンに向けてスタッフを増員中です◎1食300円の職員食堂がおすすめ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症専門病院（180床）での医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容】 受診相談・予診（外来、入院） 入退院支援を中心とする相談窓口業務 外部の施設、医療機関との地域連携 院内での他部署との連携・調整等 入院患者及びご家族との相談窓口業務 相談業務に付随する事務など必要な業務 【病

仕事内容★栄養士の資格を活かして働ける！昇給・賞与ありで週休二日制！勤務時間や休みは相談可能です。 ＜仕事内容＞ 配属先の介護施設にて栄養士業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には、献立作成、食材発注、調理業務、衛生管理などがあります。 現場への指導育成や、店舗責任者、エリアマネージャーなど活躍できるフィールドも多くあります。 スタッフが親身になってサポートしていきますので、ぜひご応募下さい。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎月給23万円以上の介護施設での栄養士募集！資格を活かして、キャリアアップ可能です。 ◎週休二日制で、年間休日111日！プライベートもしっかり確保できるよ

仕事内容特別養護老人ホームでの相談業務 ・法人全体の研修・訓練の計画・実施（権利擁護・身体拘束・リス クマネジメント・ＢＣＰ等） ・ショートステイ、入所の受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い ・その他付随する業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容病院での社会福祉士業務をお任せします。 試用期間：あり 期間 最長３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給：１，４００円～

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 東名厚木病院 勤務（神奈川）◇病院清掃スタッフ（パ）◇最短2時間～！簡単なお掃除のお仕事！ 日常のお掃除スキルが活かせます！ 東名厚木病院の清掃業務スタッフを大募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【年齢性別問わず、幅広いスタッフが活躍中!!】 廊下・病室など、院内の清掃を行って頂きます。 ◆簡単な作業が中心で働きやすい◆ ◆静かな病院内で落ち着いて働ける◆ ◆作業は誰でもすぐに覚えられます◆ 研修も充実しているので、未経験からでも活躍出来ますよ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆最短2時間勤務！朝活気分で働ける！ ◆年齢性別不問！未経験者歓迎！ ◆車通勤

仕事内容精神保健福祉士（PSW）／患者や家族の多様な問題解決をサポートいただきます！ 精神保健福祉士は、精神障がいを持つ患者やその家族に対し、入退院の支援や日常生活のサポート、社会復帰促進のための相談対応を行います。また、患者の社会的なつながりを保ちながら、生活の質の向上を目指し、多職種と連携して患者一人ひとりに合わせたケアを提供する重要な役割を担います。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長

仕事内容老健介護施設における相談業務、その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

仕事内容◆発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動 ・知的障がいや発達障がい、肢体不自由などのある子ども達の療育 活動、送迎の添乗業務。 ・一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活 における自立に向けた関わりや、集団生活への適応ができるように 必要な支援を行います。 ・その他指導員業務全般 【定員】４０名【職員】１クラス２～３名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける社会福祉士業務、その他社内業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番のシフト制勤務 ※勤務シフトは相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 夏季冬季休暇各０～３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当該施設での日常生活支援、日中活動支援、食事・入浴・排泄等 の支援 ＊保健医療支援 ＊社会生活支援など ＊その他付随する 業務 【変更範囲】変更なし ＊入浴・排泄等の支援で利用者（男性）の身体に直接触れる業務が あるため、男性のみの募集 ※社会福祉関係の資格があれば優遇いたします ＜男性限定求人／男女雇用機会均等法適用除外＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療福祉相談室勤務：入退院の調整等、相談員として院内全般の 業務に携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・通常の相談員業務（入退院支援・医療費相談・制度相談等） ・認知症疾患医療センターの事務・分析・広報などの業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容昇給賞与あり♪地域包括支援センターで社会福祉士として働いてみませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域住民の保健・福祉・の向上、総合相談 介護予防ケアマネジメント等総合業務 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年制度のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業月平均8時間 休日・休暇: 日曜日、祝日 シフトによる週休2日制 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制

仕事内容■お仕事内容 受診相談､予診(外来､入院) 入院相談､退院支援 地域連携業務

勤務時間平日 13:30～17:30（実働4h／週4日） ※勤務について希望がある方は、面接時にご相談ください

仕事内容★異業種からの転職歓迎！ ★自家用車・自転車での通勤可能◎ ★土日祝休みの平日のみ出勤 ★湘南厚木病院内での勤務です ※直接患者様と関わることはありません 【募集時間】 ★平日 13:30～17:30（残業なし） ★実働時間 4h／週4日勤務 ★勤務時間応相談◎ 「この曜日はどうしても出勤できない…」 「もう少し時間が違ったら…」 などなど、お悩みごとがあって応募を迷われている方は、 ご希望について面接時にご相談ください！ 【基本業務内容】 ★医療器具の洗浄組立 ・洗浄機や手洗いによる医療器具洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・定位置への収納保管 ・簡単な消耗

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける下記の業務 ■関係各機関等との連携、調整等 ■総合相談業務等 ■その他付随する業務 ※『厚木市睦合地域包括支援センター（神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101）』 上記施設へ配属される可能性もあります。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。

仕事内容病院の医療事務/昇給あり/高収入/交通費支給/福利厚生充実正社員/神奈川県 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容精神保健福祉士は、精神障がいを持つ患者やその家族に対し、入退院の支援や日常生活のサポート、社会復帰促進のための相談対応を行います。また、患者の社会的なつながりを保ちながら、生活の質の向上を目指し、多職種と連携して患者一人ひとりに合わせたケアを提供する重要な役割を担います。