ハローワーク - 新川崎駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮でき ます。主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を 含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を 送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を 行います。 ☆訪問件数：１日４～５件 ☆記録：専用アプリを使用 【変更範囲：なし】

仕事内容◎お客様宅に訪問し、入浴介助を３人１チームで行う仕事です。 ≪主なお仕事≫ ・入浴器具の搬入や設置及び準備 ・入浴介助（洗体や移乗など） ◆入社スタッフのほとんどが未経験なのでご安心下さい！ お一人お一人に合わせて研修していきます。 ◆お客様だけではなく、一緒に働くスタッフも日々笑顔で 楽しくサービスできるような営業所づくりを目指しています。 ◆夜勤はありません。 【変更範囲：なし】

仕事内容看護業務 【１日の流れ】※勤務は交代制 ・バイタルチェック・血糖測定・インシュリン注射 ・朝経管栄養・服薬のセッティング・服薬 ・点眼などの医療処置対応・入浴に伴う処置 ・申し送り参加・業務調整・お客様対応・受診同行 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者（居室数４２戸）へのケアの提供が主と なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆働きやすい環境で施設在宅にチャレンジ☆ ◎施設在宅特化型薬局での薬剤師業務 自社グループ介護施設への在宅業務のため 他職種連携・調整が行いやすいです。 ◎働きやすい環境整備 土日祝休、残業ほぼなし、制服無料貸与、研修費用負担 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設内入居者の看護全般の仕事です ・バイタルチェック、インシュリン投与、受診同行、 服薬等 ※夜勤、オンコールはありません 変更範囲：変更なし

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍いただきます。 慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問 によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、 カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等 を行います。【変更範囲：なし】

仕事内容訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービス の提供をお願いします。電動自転車で訪問 ・１日５～７件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血 糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居者（居室数４２戸）へのケアの提供が主と なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、 ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５～６件程度の訪問です。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など