大阪府大阪市中央区のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆インセンティブあり ■募集要項 ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆採用コンサルタント◆ 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎♪ テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、人材紹介会社にてRA/CA両方のご経験が約3年程度ある方 【職種名】 【りそな銀行/大阪】法人部/人材ソリューション業務（人材紹介業務の推進、実行、管理） 【仕事内容】 【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応（営業店と連携しながら求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・自社サーチ型人材紹介（自ら人材エージェントとなり求人票に合う求職者の探索を行う） ・自社サーチ型で対応しない案件に関して提携する人材紹介会社との連携 ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携）および関係部署（

仕事内容【具体的な仕事内容】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 ◆1｜採用・要件定義 経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行までを主導します。 ・採用戦略・要件定義： 現場の課題をヒアリングし、年間採用計画の立案とターゲット（ペルソナ）の明確化を行います。 ・母集団形成・外部折衝： エージェントとの関係構築、求人媒体の選定・運用、スカウト配信を通じて、最適な候補者にアプローチします。 ・選考・CX（候補者体験）の向上： 書類選考～1次面接の実施～日程

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方を想定しています。 - SaaSまたはITサービスにおける法人営業経験３年以上 - フィールドセールスとして、提案からクロージングまで主体的に担った経験 - 受注・失注理由や商談プロセスを構造的に振り返り、自分の経験・ノウハウを他者が活用できる形に整備してきた経験 ※経験年数や業界の一致も重要ですが、営業としての実行力、構造化力、自走力を重視します。 [歓迎] - HR Tech、採用支援、人材業界、CA/RA領域への知見 - パートナー営業、代理店営業、アライアンス業務の経験 - スタートアップや新規事業フェーズでの勤務経験 - 営業資料、トー

仕事内容【募集背景】 ◆業績好調、事業拡大のための増員募集です！ 【企業・求人の特色】 ティグレグループは創業から50 年以上、全国で 3 万者以上の経営者・個人事業主を中心に税務・会計の面から経営をサポートしております 【事業内容】 ・シェアードサービス、生損保の販売、M＆A ・グループ 8 社への社員、アルバイト合計 600 人以上の人事関係サービスを 株式会社ティグレ グループ戦略支援部が提供しています。 仕事の内容 ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、グループ戦略支援部での お仕事です。入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。 【業務内容】 ・日

仕事内容【難波/転勤なし】両手型人材営業/転職支援者定着率96.3％！マッチング精度を重視/水曜リモート ▼仕事内容 キャリアアドバイザー（RA/CA）として両面型チームの立ち上げ、責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水

仕事内容【お任せしたいお仕事】 ★SNS等記事作成・投稿（内容提案・写真撮影～投稿まで） ★SNS管理 広報・キャンペーン・広告内容提案管理・ディレクション 商品企画業務のアシスタント 資料まとめ・作成・議事録作成/会議準備サポート etc その他庶務 ★がメイン業務 ◆配属は商品企画チームになります。一緒にカラコンの開発にも携われるかも？ 少しでもご興味のある方はご応募ください！

仕事内容株式会社ｓｅｅｄ キャリアサポート／未経験歓迎／フレックスあり／年休125日 【求人要約】 ◆就業後も3年半の支援あり◎1人の人生に寄り添える ◆経験不問！1on1研修で安心＆資格取得支援あり ◆フレックス／年休125日／有給取得率ほぼ100% 【仕事内容】 【個人ノルマなし・長期間伴走】障がいがある方の就職と、その後の職業定着をサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 障がいがある利用者様が 自分らしく働く未来へ踏み出せるよう、 就職に向けた準備をサポートする仕事です。 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんな環境なら安心して働けるか」など、 一人ひとりの想いや希望に寄り添

仕事内容■メインキャッチ 美容業界の 人材紹介経験者大歓迎！ 分業なし・1案件を最後まで自分で持つ！ 〇月給35万～40万円＋インセンティブ 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇週1日在宅勤務OK 〇産休育休からの復帰応援 〇髪色ネイル服装自由 ■コメント ◆ 月給35万～40万円＋月次インセンティブ （経験・実績を考慮） ◆ 分業なし。1案件を最後まで自分の責任で担当 ◆ 完全週休2日・土日祝休み／年間休日124日 ◆ 10:00始業／週1日は在宅勤務OK ◆ 心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分 「自分が担当したサロン様に、 自分が面談した人を紹介したい」 「RAが取った求人にCAが人

仕事内容ＡＩｄｅａ Ｃａｒｅｅｒ株式会社 【大阪/人材業界経験者歓迎】RA・CA ※AI・IT/機電エンジニア特化◎成果に応じた公正評価 【仕事内容】 【大阪/人材業界経験者歓迎】RA・CA ※AI・IT/機電エンジニア特化◎成果に応じた公正評価 【具体的な仕事内容】 AI・IT/機電エンジニアに特化した転職エージェントサービスを展開／エンジニアのキャリアを通じて日本の技術力を世界へ届けるプロフェッショナル集団 ■業務概要： 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」または「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。単なるマッチングに

仕事内容【仕事内容】 人材紹介部門の増員募集です。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 ■業務詳細 今までのキャリアを通して得意とされている分野からお任せしていきます。 ・新規求人の獲得 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩・部下指導 ■業務補足情報 主に20代を中心とした転職支援を行っておりますが、今後はより広いご支

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 《主な業務内容》 求職者との面談: ブルーカラー特化の人材紹介となる為、希望条件のヒアリングがメインで基本電話で行われます。 求人情報の提供と提案: 業界動向やキャリア形成を考慮し、月間約3,000件以上 の多種多様な求人の中から、求職者に最適な求人情報を提供・提案します。 応募書類の添削: 履歴書や職務経歴書の効果的な作成を支援し、書類選考の通過率を高めます。 面接対策: 模擬面接や質問傾向の共有を通じて、求職者が自信を持って面接に臨めるようサポートします。 面接日程の調整・企業連絡: 求職者と企

仕事内容キャリアアドバイザー（RA/CA）として両面型チームの立ち上げ、責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。今後についてですが、20代の転職支援だけにとどまらず、さらに会社の幅を広げていき

仕事内容【仕事内容】 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 《 具体的な業務内容 》 （1）候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもと

仕事内容アイムファクトリー株式会社 【大阪／支社長候補】人材紹介MGR（両面RA/CA）◆組織構築・戦略立案／リモート・フレックス◎ 【仕事内容】 【大阪／支社長候補】人材紹介MGR（両面RA/CA）◆組織構築・戦略立案／リモート・フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来業績右肩上がりの成長企業！20代の役員もおり、裁量権もって働けます◎ ◆自社サイトからの顧客獲得が8割以上◎取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、同業界で圧倒的なブランド力を誇ります◎ ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。IT人材ニーズは年々高まっており、培

仕事内容●具体的な職務内容 ターゲットの選定と選定と戦略立案 登録者層や紹介先企業の選定 効果的な広報活動のプランニング 広報ツール（SNS,WEB広告、イベント等）の活用 ・アプローチと関係構築 登録者への魅力的な情報提供 新規企業へのアプローチ（テレアポ、メール等） 法人に対して採用情報のヒアリングとニーズ分析 ・商談と提案 法人顧客の課題に対する適切な提案 案件の具体化、商談の進行 長期的な関係構築に向けたフォローアップ

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者の

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管