三菱マテリアル株式会社 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容ご入社後すぐは会計チームにて伝票のチェックや固定資産管理などをお任せしていく想定です。 3年に一度程度の頻度でローテーションも発生するため、ゆくゆくは経理チームにてグループ会社の決算をお任せする可能性もございます。 会計～経理まで幅広く経験を積むことができる環境です。 【主な仕事内容】 ・各部門から発行される伝票のチェック・承認 ・発生した営業費や貸借対照表の各勘定の管理 ・固定資産管理 ・利益積立金受払など税務申告調整(税務申告書の作成は不要) 【同社について】 同社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験 ※目安:5年程度 ・月次決算、年次決算をお一人でまとめることができる方 ・自ら課題を特定しその解決策を立案・提案して実現した経験 ・Excelでxlookupやif式などの関数の使用スキル [歓迎] ・日商簿記2級以上 ・FASS検定B評価以上 ・ERP（SAP）使用経験 ・連結決算またはIFRS経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮／経理】年休126日／～600万／在宅勤務有／転勤無（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ◎三菱マテリアル株式会社のグループ会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルと

仕事内容組織のミッション プロダクト領域（超硬製品事業）のIT関連の導入・維持管理 業務内容 計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードを プロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。 更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。 将来的にお任せしたい業務 計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。 【可能性のあるキャリアステップ】 社内でも注目を集める

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務職として、給与・社会保険業務において３年以上のご経験をお持ちの方 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 [歓迎] ・人事給与システム（Company）の使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／給与計算（自社側）】年休126日／在宅勤務有／転勤無（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ◎三菱マテリアル株式会社のグループ会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等 ◎在宅勤務有／フルフレックス／月平均残業20h程度／年間休日126日／土日祝休み／長く… 【期待する役

仕事内容三菱マテリアルテクノ株式会社 【さいたま】測定業務｜計量証明事業所・作業環境測定機関◆三菱マテリアルG／年休121日◆ 【仕事内容】 【さいたま】測定業務｜計量証明事業所・作業環境測定機関◆三菱マテリアルG／年休121日◆ 【具体的な仕事内容】 ◆三菱マテリアルGで安定性完全週休2日制・年間休日121日◆ ■業務内容： 当社環境技術センターにて、計量証明事業所・作業環境測定機関における測定業務をお任せします。同じグループのメンバーとフォローしながら業務を推進いただきます。 主に静岡県より東のエリアの事業所の測定が対象となり、週の半分程度は出張となります。 ※日帰りおよび宿泊を伴う場合の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算業務経験 ・チームマネジメント経験（人数不問） 【職種名】 経理チームリーダー【三菱マテリアルG／月残業20H／フルフレックス】 【仕事内容】 メンバーの成果物のチェックと進捗管理や決算締めをお任せします。 ・三菱マテリアルグループ各社の経理関連業務支援 (月次決算、四半期決算などの財務会計を中心とした業務) ・組織目標達成に向けた業務と改善管理 ・所属組織の業務遂行状況の管理 ・社内外との調整や折衝 ・提案や意見を提示し、グループ長の意思決定を支援 ゆくゆくはグループ長補佐として全体統括を担っていただくことを期待します。 【業務の特徴】 手を動かす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産現場での実務経験を有する方 ・作業者教育やライン管理の経験を有する方（リーダー経験があれば尚可） ・改善活動の実施経験（品質改善、工数削減、手順見直しなど）を有する方 [歓迎] ・電子部品、電気電子、電化製品、電子材料、半導体、センサー、自動車部品、空調機器、産業用金属ペーストなどの業界/製品に関連する生産現場での実務経験を有する方 ・工程移管や立上げ業務に関わった経験を有する方 ・語学力：英語※海外拠点の担当とのやり取りがあります。主にメール、読み書きでスピーキング、リスニングはありません。 【求める人物像】 ・現場と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻

仕事内容組織のミッション 組織ミッション：サーキュラーエコノミー、GHG削減に資する新規事業の創出 組織課題：サーキュラーエコノミーやGHG削減に寄与する当社の強みを活かしたテーマ創出 業務内容 ・サーキュラーエコノミーやGHG削減に関するテーマ創出活動 ・現行テーマのマネージメントとテーマ創出活動のウェイト＝30:70 将来的にお任せしたい業務 サーキュラーエコノミー・GHG削減に関する新規事業の創出およびプロジェクトのマネージメントを期待しています。 【可能性のあるキャリアステップ】 本社や大宮支所におけるコーポレート部門の技術開発・新事業開発の企画部門。 求める経験・知識 【必須要件】 ・資源、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険・給与計算業務のご経験 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 [歓迎] ・人事給与システム（Company）の使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／給与計算】年間休日126日／在宅勤務有／福利厚生充実（年収435万円～540万円） 【仕事内容】 ◎三菱マテリアル株式会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等 ◎在宅勤務有／フルフレックス／月平均残業20h以内／年間休日126日／土日祝休み 【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル（株）のグループ会社の1つです。間接部

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】RPA開発・保守担当／人事業務効率化◆三菱マテリアルG／残業20h／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】RPA開発・保守担当／人事業務効率化◆三菱マテリアルG／残業20h／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容【組織ミッション】 ・循環をデザインするという同社の企業理念に基づき、金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発 ・同社の資源循環戦略に沿った新技術開発 金属を含む資源を都市鉱山から採掘してリサイクルし、新たな資源としてよみがえらせることに興味を持たれる方には、高度な都市鉱山資源の選別、溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くなど、扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。 【業務内容】 ・金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダーまたはテーマの遂行を担って頂きます。 ・管理職として入社される方はグレード

仕事内容三菱マテリアル株式会社 【秩父市】セラミックス工場の新ライン設備立ち上げ・工程管理／新規ライン立ち上げから安定稼働まで担当 【仕事内容】 【秩父市】セラミックス工場の新ライン設備立ち上げ・工程管理／新規ライン立ち上げから安定稼働まで担当 【具体的な仕事内容】 【グローバル連携あり／車載用途などで重要性の高い主力製品サーミスタセンタ製造ラインに携われます／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務内容： 主力製品の一つであるサーミスタセンサの製造ラインの立ち上げをご担当頂きます。 製造工程管理スタッフとして、立ち上げに向けた事前準備（設備・工程の立ち上げ、作業手順の整備、関係部署との調整

仕事内容組織のミッション・課題 グローバルな顧客に対し、コスト競争力を持った製品を高品質で安定的に供給するために、サーミスタセンサの製造拠点を再編し運営するための製造人員を増強したい。 業務内容 主力製品の一つであるサーミスタセンサの製造ラインの立ち上げをご担当頂きます。 製造工程管理スタッフとして、立ち上げに向けた事前準備（設備・工程の立ち上げ、作業手順の整備、関係部署との調整等）から、生産立ち上げ段階における工程管理、品質・安全の確保、現場要員の指導・管理までを一貫して担う、現場の第一線監督者として活動を行います。 将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは海外拠点（タイ、ラオス）での製造管理業務をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資源、プロセス、化学、材料組織学、固体物性学等のうちいずれかのCEやGHG削減に関わる技術的知見を有する方。 ・研究開発経験を有する方。 ・関係者との円滑なコミュニケーションを行える方。 ・管理職としてのマネジメントスキルを有する方。 ・論理的な思考力、新規技術に果敢にチャレンジしつつ冷静な判断ができる方 [歓迎] ・開発、リサイクル等の業務経験を有する方。 ・プロジェクトマネジメント経験を有する方（大小は問いません）。 ・海外と技術的なメールのやり取りや打合せが可能な英語力を有する方。 ＜求める人物像＞ 求める人物像 ・自律的に考え、行動し、常に自分事として考えら

仕事内容三菱マテリアル株式会社 【在宅勤務可能】社内SE（アプリ）◇需要管理～基準生産計画のシステム運用保守／メーカー出身者歓迎◇ 【仕事内容】 【在宅勤務可能】社内SE（アプリ）◇需要管理～基準生産計画のシステム運用保守／メーカー出身者歓迎◇ 【具体的な仕事内容】 【三菱グループのグローバル素材メーカー／ご経験を活かして裁量大きく就業可能／女性活躍】 ■入社後すぐ任せたい仕事内容： ・計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点／製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら進めて頂きます。 ・更に、ベンダー管理についても強力に進めて頂きたいと考えます。 ■将来的にお

仕事内容三菱電線工業株式会社 《埼玉》三菱マテリアルグループの【生産設備設計】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世の中にまだないものを作っていく】当社の主力製品であるシール製品の生産設備設計業務をお任せします。 設計から設備の導入、メンテナンス ※ゴム成型機に関しては、専門のメーカーに対して発注から設計指示までお任せします。 配属先である熊谷工場は受注増に対応すべく工場拡張を計画しており、現在、建屋建設が進行中です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年

仕事内容【組織ミッション】 組織ミッション：サーキュラーエコノミー、GHG削減に資する新規事業の創出 組織課題：サーキュラーエコノミーやGHG削減に寄与する当社の強みを活かしたテーマ創出 【業務内容】 ・サーキュラーエコノミーやGHG削減に関するテーマ創出活動 ・現行テーマのマネージメントとテーマ創出活動のウェイト＝30:70 【将来的にお任せしたい業務】 サーキュラーエコノミー・GHG削減に関する新規事業の創出およびプロジェクトのマネージメントを期待しています。 【可能性のあるキャリアステップ】 本社や大宮支所におけるコーポレート部門の技術開発・新事業開発の企画部門。 【組織構成】 プロジェクトメン

仕事内容三菱電線工業株式会社 【熊谷】生産技術※土日祝休み・日勤のみ／プライム上場＜三菱マテリアル＞グループ 【仕事内容】 【熊谷】生産技術※土日祝休み・日勤のみ／プライム上場＜三菱マテリアル＞グループ 【具体的な仕事内容】 【東証上場「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 【H3ロケットなどの航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 ■募集背景 同社は、創業108年を迎える老舗電線メーカーであり、三菱マテリアル100％出

仕事内容組織ミッション  ・循環をデザインするという当社の企業理念に基づき、金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発 ・当社の資源循環戦略に沿った新技術開発 金属を含む資源を都市鉱山から採掘してリサイクルし、新たな資源としてよみがえらせることに興味を持たれる方には、高度な都市鉱山資源の選別、溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くなど、扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。 業務内容  ・金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダーまたはテーマの遂行を担って頂きます。 ・管理職として入社される方はグレードに