株式会社上商 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ■概要 世界中のファンへ最先端のエンターテインメントを届けるカバー株式会社において、急拡大する事業の土台となる「購買プロセス」の改善および全社的な運用定着を主導していただきます。 現在、購買管理システム自体は完成・稼働フェーズにありますが、急成長ゆえに「ルールの全社定着・漏れ防止・プロセス改善」が大きな課題となっています。本ポジションは、クリエイティブの現場部門が持つスピード感を殺さず、かつ健全なガバナンスを両立させる「購買インフラの改善・定着」の役割を担う重要ポジションです。 ■参考リンク 「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の業務に直近3年以内に従事していること。 ・アプリPM／ディレクション経験（3年以上） スマートフォンアプリ、特にIoT製品または家電連動アプリにおいて、開発を主導した実務経験。 ・要件定義の具体化経験 画面仕様、画面遷移、データ構造、状態管理、エラー時挙動等について、開発側が直接実装可能なレベルまで具体化した要件定義の経験。 ・日本向けUI/UX改善の主導経験 日本市場におけるユーザー分析からUI/UX改善施策の立案、実行、検証までを一貫してリードし、改善サイクルを回した経験。 ・ローカライズおよび日本市場適合の経験 日本の法規制、商習慣、ユーザー特性を踏

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜いずれか一つを満たす方＞ ・クラウドサービスやSaas領域における、新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験 ・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）もしくはEC業界での業務経験や知識 【尚可】 ・ソリューション提案型の法人営業またはアライアンス業務の経験 ・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）での業務経験や知識 ・新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験 ・プロダクト開発に関する基本的な知識やリテラシー（エンジニアとの協働経験があれば尚可） ・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく施策立案～実行の経験 [歓迎] ※活か

仕事内容日本電通株式会社 【香川県／高松市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤 【仕事内容】 【香川県／高松市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／土日祝休／転勤なし／第二新卒歓迎／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績～ ■採用背景： 創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容： ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳前後まで検討可（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 多様性に富んだ大手IT企業で数万人規模の制度企画を推進する人事労務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生

仕事内容【アピールポイント】 *《おすすめポイント◎》* *【頑張った分しっかり稼げる！】* インセンティブ制度で成果をしっかり還元！ 努力次第で高収入も目指せる環境です♪ *【ノルマなし！】* ノルマなしでのびのび働けます！ ノルマがないので自分のペースで仕事をしたい人ピッタリ☆ *【休暇予約制度あり！】* 旅行など少し先の休暇を確実に取得するための『休暇予約制度』があります。 シッカリ働き、シッカリ休み、ワークライフバランスを充実させられます！ 【仕事内容】 ※重要/Important※ ・ForeignersMUSTHAVEJLPTN1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「

仕事内容【アピールポイント】 *＜こんな方にオススメ☆＞* 機械（スマホ・PC）を触るのが好きな方！ 待遇・支給が充実している職場で働きたい方！ 残業・ノルマなしの働きやすい職場でお仕事したい方！* 育休や産休など働く女性に優しい環境も完備 ＼上記に当てはまる方はやりがいを感じられると思います！／ お仕事もプライベートも充実させたい方 ご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 ※重要/Important※ ・ForeignersMUSTHAVEJLPTN1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件として

仕事内容株式会社イークラフトマン 【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献 【仕事内容】 【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献 【具体的な仕事内容】 ≪札幌市中央区（地下鉄西18丁目駅／転勤なし）／自社システムの開発・保守／年間休日125日／月残業10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。 また、お客様の課題に対応したD

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス経験 ■IT背景のある顧客折衝業務（ソリューション営業、ITコンサルタント等）の経験 ■複雑な業務フローの可視化・再構築を主導した経験 [歓迎] ・不動産仲介・管理会社での就業経験、もしくは賃貸管理システムの導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験（特に中～大規模案件） ・大手企業に対するアカウントマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズ カスタマーサクセス（年収500万円～1000万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼経験業務 ・人事制度の運用・改善経験や販売スタッフの研修企画・実施経験1年以上 ▼スキル ・論理的思考力、問題解決能力 ・コミュニケーション能力、交渉力 ・リーダーシップ、チームワーク ・主体性、チャレンジ精神 ・変化への対応力、柔軟性 [歓迎] ▼出身業界 ・IT業界、コンサルティング業界での人事経験 ▼資格 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳前後まで検討可（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗スタッフの成長を支える研修・人事制度の企画・運用担当 【仕事内容】 モバイルショップにご来

仕事内容【アピールポイント】 当社のアピールPOINT★ *＜基本残業なし＞* 私生活を大事にしたいあなたへ* 時間通りに働いて、ほぼ時間通りに帰宅できます！ *＜賞与あり＞* 頑張りをお給料に反映* 給与とは別にあなたの働きに応じて報酬をご用意！ *＜週休2日制＞* 育休や産休など働く女性に優しい環境も完備◎ 休暇が多いのでしっかりリフレッシュできます◎ 働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ※重要/Important※ ・ForeignersMUSTHAVEJLPTN1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力

仕事内容【アピールポイント】 当社のアピールPOINT★ *＜基本残業なし＞* 私生活を大事にしたいあなたへ* 時間通りに働いて、ほぼ時間通りに帰宅できます！ *＜賞与あり＞* 頑張りをお給料に反映* 給与とは別にあなたの働きに応じて報酬をご用意！ *＜週休2日制＞* 育休や産休など働く女性に優しい環境も完備◎ 休暇が多いのでしっかりリフレッシュできます◎ 働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ※重要/Important※ ・ForeignersMUSTHAVEJLPTN1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力

仕事内容【肥料の営業スタッフ】 担当エリアの肥料商、農家(米・野菜・果樹)に向けた肥料の営業 ※安心・安全の農産物を生産するための肥料とノウハウを提案します。 ※顧客の状況やニーズを把握した上で顧客への提案業務もお願いします。 《業務詳細》 顧客は肥料商と農家、新規取引先の開拓営業(飛び込み営業や顧客紹介)です。 ※業務割合は既存9割、新規1割 営業の目標数字は部全体で追っていき、目標達成後は賞与に反映します。 《担当エリア》 関東を予定(社用車貸与あり/状況によっては直行直帰も可) 《キャリアパス》 志向性や希望に応じて、営業のスペシャリストを目指す道もあれば、組織のマネージメント部門を目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■決済業界（決済代行、クレジットカードのアクワイアリング業務、請求書カード払い[BPSP]、等）にて、法人営業３年以上経験されている方 ■戦略（組織、販売、営業等）構築スキル 、資料作成スキル 、係数管理スキル ・パートナー企業との関係を強化し、パートナー企業のビジネス拡大に貢献したご経験のある方 【キャリアパス】 将来的には、チームを牽引するマネージャーや、専門性を活かしたスペシャリスト、新規事業を立ち上げる事業開発など、多様なキャリアパスを選択できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか一つ以上 ・プロジェクト推進経験（業界不問、規模不問） ・部門を超えた利害関係者との調整・交渉経験 ・数値に基づいた分析・改善経験 [歓迎] ・電気通信事業の業務経験 ・法人営業経験 ・オペレーション構築経験 ・データ分析ツール（DOMO等）、Excelマクロ等の活用スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 メンバー：20代～30代 リーダー：30代～40代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 モバイルの回線数拡大を牽引・グループシナジーを創出するプロジェクトマネージャー（リーダー・メンバー） 【仕事内容】 主な役割: ・グループ各事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安3年以上） ・コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・変化への適応力：市場や状況の変化に臨機応変に対応するだけでなく、当社の企業文化、新しい業務プロセス、組織体制にも円滑に適応し、変化を成長の機会と捉えられること ・日本語力（母国語あるいは日本語検定N1以上） [歓迎] ・デバイスや電子部品の購買・調達活動経験のある方 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の経験 ・契約交渉やRFP／RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネス英語の使用実績のある方 ・交渉力：サプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画／経営企画経験（目安3年以上） ・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 [歓迎] ・AI活用／AI戦略推進経験 ・業務改革（BPR）経験 ・データ分析、KPI設計経験 ・EC／ポイント／広告／マーケティング領域への知見 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・NWの基礎知識（CCNA程度） ・業務用ルータを使用したネットワークの設計/構築経験があること（小規模でも可） ・何らかお客様への提案を行い、受け入れられた経験があること ・NW運用経験および基礎知識 [歓迎] ・CCNPもしくはネットワークスペシャリスト資格の取得歴 ・ITIL EXPERT資格もしくは同等資格 ・PMPもしくはプロジェクトマネージャー資格の取得歴 ・ITIL4 Foundation 取得 ・Wi－Fiの規格について知っていること ・Wi－Fiアクセスポイントの設置設計の経験 ・VRRP、LAG、802.1Qなどの用語と役割が理解できること ・ステー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（2,3年以上、飛び込み営業の経験あり） ・TOEIC600点以上 ・ソリューション提案型の営業経験（Notルートセールス） ・月単位での目標設定、達成経験 ・EXCELスキル(V lookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が出来る) ・PowerPointスキル（社内外に向けた提案、報告資料の作成が出来る） [歓迎] ・SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方 ・小～中規模の組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達業務経験5年以上 ・間接材購買活動の経験のある方。特に、複数のカテゴリー（IT、オフィス用品、サービスなど）にわたる経験がある方は歓迎 ・交渉力：サプライヤーとの価格交渉や契約交渉ができること ・分析力：コスト分析や市場調査を行い、最適な購買戦略を立てる能力 ・コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・プロジェクト管理能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に完了させる能力 ・購買管理システム（ERPシステムなど）の使用経験 ・Excelやその他のデータ分析ツールの使用スキル [歓迎] ・購買ルール策定／運用の経験 ・役務