兵庫県加古川市の放課後等デイサービス 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間（1）13時00分～18時30分（月～金） （2）9時00分～17時00分（土、長期休暇/学校休校日） ※交替制（シフト制） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★山陽電鉄別府駅から徒歩10分◆経験不問◎時間外労働なし♪週休二日制で年末年始休暇や夏期休暇あり★昇給あり＆無料駐車場あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた療育の提供 ・学習支援、レクリエーションの企画、実施 ・保護者様との面談、相談支援 ・送迎業務 ・教室運営業務全般 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1116256

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市米田町平津の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の訪問看護師/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の訪問看護師 ■仕事内容 医療施設で活躍いただく看護師のポジションです。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 現場の提

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仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1680円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】

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仕事内容【業務内容】 兵庫県住宅供給公社が事業母体の介護付有料老人ホームにおける看護・介護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1871円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 サービスの本質である「おもてなしの心」を大切にしています。パストラールに携わる全てのスタッフが、運営の原点である「おもてなしの心」をもって行動し、豊かで温かい人間関係を築いてい

仕事内容【仕事内容】 ●残業も少なく、ワークライフバランスが整った環境です！仕事ととプライベートの両立が可能です♪ ●スタッフ同士のフォロー体制が整っていますので、離職率が低く、働きやすい職場です！eラーニングを導入するなど、教育制度も整っています♪ ●賞与の支給は年3回！実績5ヶ月分！日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます★モチベーションもアップ！ 【給与】 月給262,000円〜272,000円 【月給】26万2,000円～27万2,000円 【昇給】1月あたり1,500円～2,100円（前年度実績）【賞与】年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績） 夜勤手当：1万円/回 職能・調整手

仕事内容あなたの看護師スキルを活かし、地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様に寄り添い、訪問・通い・泊まりを支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護の看護師として、利用者様の健康状態を見守りながら、住み慣れた地域での生活を支えます。 ・利用者様の健康状態の観察 ・体調変化や異常の早期発見 ・日常生活における看護・生活支援 ・必要な医療的ケアや処置 ・ご家族からの相談対応 ・訪問時や施設内での看護業務 ・通い・泊まりのサービスを利用する方へのケア ・スタッフ間の情報共有、申し送り ◆ 記録・情報共有 利用者

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・看護業務のみならず、介護業務もございます（ おむつ交換、食事・入浴介助など） ・安全面を考慮し、無理に一人で介助せずに二人で対応しています 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅出：10:15～19:00/早出：07:30～16:15 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科

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仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1680円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】

勤務時間13:00 ～ 17:30,08:30 ～ 17:30

仕事内容【浜の宮駅のデイサービス】看護師募集♪正・準看護師 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 時給1800円♪週4日からの派遣♪ 【ポイント】 ◆明るく活気があり働きやすい環境です！ ◆敷地内に関連病院があり、フォロー体制も万全です！ ◎マイカー通勤ＯＫ！ ◎看護師さんは長年勤務されている方がほとんどです！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 新型特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック他健康管理全般 ・配薬管理、往診時の先生の対応 ・介護職員への指導（←むしろこれメインです。若い介護職員さんが多い！） ※派遣勤務者にオンコールは無し 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 希望条件：福祉施設勤務経

仕事内容土日祝休みの週休2日制で無理なく働けます！訪問看護ステーションで活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務全般 ※主に中田医院様の患者様を請け負っております 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 正看護師資格 普通自動車免許 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 オンコールあり 週1回～ 休日・休暇: 週休2日制（土、日、祝） ※土曜出勤の可能性あり（その場合は平日がお休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 訪問看護ステーション / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容【仕事内容】 ●隣接病院内に24時間対応の託児所を完備！小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です。 ●賞与は実績4ヶ月以上と好待遇！年間休日多めで残業もほぼないため、長く安定した就業が叶います◎ ●単身寮あり◎遠方から転居をお考えの方やお一人暮らし希望の方にもおススメです。 【給与】 月給216,000円〜219,200円 【月給】21万6,000円～21万9,200円 ≪内訳≫ ・基本給：21万1,000円（経験なしの場合）～21万4,200円 ・処遇改善手当 ※経験加算あり 【昇給】～1.2％/月【賞与】年2回（計4.2か月分） 処遇改善手当：5,000円 夜勤手当：1万円

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市野口町北野の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の訪問看護師/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の訪問看護師 ■仕事内容 医療施設で看護師を担っていただきます。看護師の専門性を評価します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ■給

仕事内容医療法人社団仁正会 中谷整形外科病院 求人番号：10187923 更新日：2026年10月13日 【兵庫県／加古川市】整形外科専門病院！昇給＆賞与あり＋年間休日118日☆＜正看護師/日勤常勤＞ 給与 月収30.8万円 ～ 勤務地 兵庫県加古川市●ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 「東加古川」駅 徒歩5分 アドバイザーより 兵庫県加古川市に位置する急性期病院の病棟で正看護師の募集です。年間休日118日でワークライフバランスを保ってお仕事いただけます！また、最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好なので通勤も楽々です♪ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 医師と一緒に訪問診療に出て頂き診療のサポートを頂きながら患者様やご家族様との会話を大切に、患者様とかかわりのある地域の多職種の方々と連携をとって頂くお仕事が中心となります。 （１）訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など （２）多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート （基本的に事務職員がサポート致します）

仕事内容【仕事内容】 ●加古川市の障害者支援施設にて、以下のような業務を担当していただきます。 ・投薬準備、処置、巡回等 ・報告書作成（パソコン入力業務） ・嘱託医師や歯科医師、ご家族との折衝、受診の同行 ・支援員への指示 ●最初は巡回処置など初歩的な業務から始めていただきますので、未経験やブランクのある方も着実にステップアップできますよ◎ ●賞与はうれしい4ヶ月分☆日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 【給与】 月給225,000円〜274,000円 【月給】22万5,000円～27万4,000円 【昇給】あり【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 資格手当 家族手当 時間外手

勤務時間17：00～09：00 ※夜勤月3回～8回まで相談可能

仕事内容【夜勤専従パートの募集】夜勤は月3回～8回まで相談可◎JR神戸線「宝殿駅」より徒歩9分◎100床の療養型病院です◇パート勤務者にも賞与支給あり☆ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（100床）での病棟看護業務 【病棟構成】 2F病棟（療養）：40床 3F病棟（療養）：60床 【看護体制】 看護基準：療養20対1 夜勤体制：看護師3名、看護助手2名 勤務形態：2交代制 カルテ：電子カルテ 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 夜勤1回あたり：32,000円 時給：2,098円 ※時

仕事内容社会福祉法人のじぎく福祉会 障がい者ケアセンターかんの 求人番号：10146447 更新日：2026年08月17日 【兵庫県／加古川市】車通勤OK！医療支援型グループホームでの募集です＜正看護師／日勤常勤＞ 給与 月収22.7万円 ～ 年収363万円 ～ 勤務地 兵庫県加古川市●ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 「加古川」駅 バス・車15分ＪＲ加古川線 「加古川」駅 バス・車15分 アドバイザーより 県内でも歴史のある福祉法人です。 グループ法人の託児所を利用できる可能性がございますし、残業も少ない環境ですのでご家庭との両立をされたい看護師様にオススメな求人です◎ ご興味をお持ちの

仕事内容【仕事内容】 ●医療療養型病床（170床）と回復期リハビ病床（24床）を有する病院にて、病棟看護業務全般をお願いいたします。 ●賞与は5ヶ月分と高水準！やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。残業は月平均5時間とほぼなく、ワークライフバランスも◎ ●東播磨道の開通により、「八幡・三木」インターから病院まで800mほどとアクセス便利★加古川市街地からも通いやすいですよ！ 【給与】 月給220,000円〜295,000円 【月給】22万円～29万5,000円 《内訳》 基本給：18万円～23万5,000円 ＋資格手当 ＋調整手当 【昇給】1月あたり2,000円～4,500円（前年度実績）【

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の