高知県高知市の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業の生活支援員としての業務全般、利用者の日 常生活のサポート、健康管理や生活能力向上のための支援、送迎な どの業務を行っていただきます。 作業所では（株）開盛の最新設備を導入し、衛生的で清潔な空間で 無農薬野菜を育てます。屋内型水耕栽培プラントは導入企業・利用 者の定着率も高いと評判がよく、最適な環境でのお仕事となります 。 農業という仕事を通じ、障害者が社会的に必要とされる環境構築を 目指しています。やりがいのある仕事に携わりたいとお考えの方に ぜひお力をお貸しいただきたいです。 ・利用者の送迎業務あり（社用車使用） ・変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は10時30分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：Ａ 火、木（１）／月、金（２）／日１０：３０～１４：３０ Ｂ 月、土（１）／水、木（２）／日１４：００～１８：００ Ｃ 水、金（１）／火、土（２）／日１７：００～２１：００ Ａ～Ｃいずれかの勤務（各１名） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他Ａ：水、土 休み Ｂ：火、金 休み Ｃ：月、木 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、勤務日数により ５～１０日

仕事内容障害のある方々の生活の場・グループホームの入居者（定員５名） の日常生活に関わる支援をするお仕事です。 食事介助／整容介助／排泄介助 など （自立している利用者の方には声かけ対応） ※未経験者であっても、わからないことがある時にはできるまで フォローする体制を整えており、安心して働ける職場です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり ※様々な年代の方が活躍できるお仕事です。

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日についてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます

仕事内容主に知的に障害のある方々への 日中活動（創作・レクリエーション）や生活全般にわたる 支援（食事や排せつの介助等） 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内での可能性あり

仕事内容◆施設利用者への生活、作業等への支援業務及び健康管理等に従事 していただきます。 ＊高知市内へ送迎（８人乗り車）有り。 ※就業時間 （１）～（６）のローテーションによる勤務 （４）０７：００～１６：００（早出２） （５）１１：００～２０：００（遅出１） （６）１３：００～２２：００（遅出２） ◆２年以上の社会人経験あれば、生活支援員の経験は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,寮あり,車通勤可,見学のみ可,W

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者の状況により（１）（２）（３）（４）のどれか。 若しくは複数の時間帯の勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト調整により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホーム内 自立支援 生活支援 変更範囲：法人の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体に障害の有る方や知的障害の有る方のグループホームです。 入所されている方の日常 生活支援 ・食事、入浴、排泄、洗濯、掃除、レクリエーション等の支援 ・具体的な内容は、身体介助や声掛け、見守りを行います。 ・通院の付き添い（社用車使用） ＊様々な年代の方が活躍されています 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、職業技能や体調管理能力、コミュニケ ーション能力などを身に着けるために、実際の業務や生活支援を行 います 【業務内容】 事業所の利用者に対する、健康管理の指導や生活上での相談業務、 更にサービス管理責任者を補助する仕事です。 未経験や無資格でも大丈夫です。私たちと一緒に成長していきまし ょう！ 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間（1）18:00～翌9:00 （2）20:00～翌5:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間） 実働13時間 週1～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容【高知市一宮中町】週2日勤務で月収9.8万円以上可能！無資格・未経験OK◎障がい者グループホームで生活支援員・世話人（夜勤専従）を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: 無資格・未経験O

勤務時間シフト制 夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）※実働13時間 ※週1回～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日給15,540円以上週1からOK！業界初心者さんも活躍中☆Wワークにもおすすめ！しっかり稼げる障がい者グループホームの夜勤専従の世話人・生活支援員★無資格・未経験・マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備など日常的な家事の延長業務全般 夜勤専従スタッフの業務内容 １．身の回りのサポート全般 （就寝準備や起床のサポートなど） ２．お食事作り （夕食・朝食作り

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日については水・木以外は時間帯要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３、夏季休暇 場合により土曜日の出勤あり（振替休日、割増賃金支給にて対応）

仕事内容・水・木は調理補助（１０：００から１４：００ 休憩なし） ・他１日～３日は生活支援員（時間帯、勤務日は要相談） ・生活支援員の仕事内容は、食事介助、排泄介助、散歩、創作など ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内で将来的に変更の可能性あ り

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間４時間～６時間程度 ＊就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は就業時間により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、職業技能や体調管理能力・コミュニケ ーション能力などを身に着けるために、実際の業務や生活訓練を行 います 【業務内容】 事業所の利用者に対する、健康管理の指導や生活上での相談業務、 またサービス管理責任者を補助する仕事です。 未経験や無資格でも大丈夫です。私たちと一緒に成長していきまし ょう！ 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL高知】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・

仕事内容【高知市】5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の5時間以上 ※8時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の